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【篇1】银行员工建言献策简短
为经济社会发展建言献策
2021年全国两会在北京拉开帷幕。来自全国各地哲学社会科学界代表委员，将过去一年里的观察与思考转化为建议和提案，为我国经济社会发展积极建言献策。
聚焦重大理论与现实问题
2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，哲学社会科学工作者认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，努力思考阐释党和国家发展的重大理论和现实问题，为“十四五”开好局、起好步贡献智慧。
全国人大代表、国家图书馆理事会理事长韩永进于2020年对中关村科技园区、北京中轴线文化遗产保护等方面进行了调研，并参加了全国人大常委会组织的公共文化服务保障法执法检查。结合自身工作与调研所得，韩永进对党的十九届五中全会提出的“到2035年建成文化强国”进行了深入思考，并向两会提交了相关建议。他表示，从理论层面来说，应加强建设文化强国的理论研究，特别是文化强国指标体系研究，什么是社会主义文化强国，中国特色文化强国的具体指标和标准有哪些，以及怎样把精神生产领域的成果量化、具体化、指标化等很多问题都需要研究。从实践层面来看，如何衡量我国每年为建成文化强国所做的具体工作、建成文化强国有哪些标志等，都需要思考。
党的十八大以来，在以***同志为核心的党中央坚强领导下，我国组织实施了人类历史上规模空前、力度最大、惠及人口最多的脱贫攻坚战。8年来，代表委员在脱贫攻坚工作中发挥了示范表率作用，提出相关建议提案2488件；国家乡村振兴局（原国务院扶贫办）2020年共承办建议提案405件，较2019年增加39%。其中，排在前三位的建议提案内容为加大产业就业支持、巩固拓展脱贫成果防止返贫致贫、实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
党中央决定，脱贫攻坚目标任务完成后，对摆脱贫困的县，从脱贫之日起设立5年过渡期，逐步实现由集中资源支持脱贫攻坚向全面推进乡村振兴平稳过渡。全国政协委员、北京国际城市发展研究院院长连玉明表示，构建脱贫地区过渡期体制机制与政策体系，应着眼于构建新发展格局，深化东西部地区协作机制，基于市场规律统筹推进区域协调发展；着力***易地扶贫搬迁后脱贫群众就业创业难、社会融入难、公共服务保障难、城乡要素融合难、生活方式改变难等难题，推动易地扶贫搬迁真正实现搬得出、稳得住、能致富、可持续；探索构建党组织统筹下的驻村工作队、村民委员会和社会服务团“三位一体”的乡村治理新格局。
全国政协委员、中国社会科学院大学校长张政文认为，高校是党的“三农”工作重要力量，应提高政治站位，发挥学科优势、人才优势、技术优势与社会影响力，持续推进脱贫地区的精神帮扶、人才帮扶、科技帮扶、治理帮扶、教育帮扶，为持续巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进脱贫地区乡村振兴贡献教育力量。
发挥优势为人民鼓与呼
哲学社会科学界代表委员充分发挥自身专业优势，提交的每一份回应人民关切的建议提案，接地气、有温度，且具有学术理论深度。
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出，要“传承弘扬中华优秀传统文化，加强文物古籍保护、研究、利用，强化重要文化和自然遗产、非物质文化遗产系统性保护，加强各民族优秀传统手工艺保护和传承，建设长城、大运河、长征、黄河等国家文化公园”。长期从事知识产权研究的全国人大代表、中国科学院大学公共政策与管理学院教授马一德建议，要深入学习领会***总书记关于国家文化公园建设的重要指示精神，在高标准谋划、高质量推进国家文化公园建设进程中，不断完善知识产权协同保护机制，繁荣发展文化事业和文化产业，为推动中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展注入新动力。
党的十八大以来，以***同志为核心的党中央把科技创新、知识产权保护摆在国家发展全局的突出位置。马一德提到，司法保护在知识产权保护中发挥着主导性作用。近10年来，我国建立起了专业化、一体化的知识产权审判体制，知识产权诉讼制度不断完善。但知识产权领域侵权易发、多发和“侵权易、维权难”的现象仍然存在，主要是由于知识产权检察保护作用一直被忽视。未来应顺应国家发展战略布局，与时俱进，与审判领域改革齐头并进，全面完善专业化知识产权检察保护体制。
党的十八大以来，***总书记就学习中共党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史作出一系列重要论述，全面阐述了学习“四史”的重大现实意义。全国政协委员、中国社会科学院俄罗斯东欧中亚研究所研究员刘显忠认为，苏联的社会主义革命和建设史无疑是社会主义发展史的重要内容，在“四史”教育的背景下，加强苏联史研究可以深化对社会主义发展史的认识。
刘显忠表示，研究苏联史对推进国家治理体系和治理能力现代化具有参考意义；加强苏联史研究，对深化中俄关系的发展、增进民心相通具有积极意义；加强苏联史研究，守住苏联史研究的学术阵地，做好知识储备，可有效抵制在苏联历史问题上历史虚无主义的各种表现。
新冠肺炎疫情使得普通民众对信息尤其是科研信息的期待比以往任何时候都更加凸显，如何让科研成果从研究所、实验室及时准确“走向”民众、“走到”民众，修建一条直达普通民众的“信息高速公路”，引起社会各界高度关注。全国人大代表、华南理工大学国际教育学院教授安然认为，应多措并举加强科学普及工作，既包括自然科学，也包括人文社会科学。具体来说，从国家层面净化网络环境，依法打击并关闭一批肆意泛滥的“伪科学”网站、公众号等；地方各级政府牵头搭建技能培训、职业培训、就业培训平台，将科普工作融入其中，让科学研究惠及百姓民生；设立“科普进修”专项基金，为经济高质量发展提供高素质人才和资源；将科普纳入考核体系，实现科研评价方式多样化，允许并鼓励一部分教师和科研人员以科普为主要研究工作等。
据调查，目前我国仍有一部分青壮年劳动力因无法使用普通话沟通、不识汉字而难以融入现代社会，不能通过外出务工、经商来提高家庭收入；部分儿童也因不会普通话而面临入学、升学困难。全国政协委员、中国社会科学院语言研究所研究员王灿龙认为，造成这种状况的原因主要在于相关地区的教育、文化等工作存在短板，即普通话推广工作有待持续深入。鉴于此，建议“定点推广普通话”。
【篇2】银行员工建言献策简短
一、提高政治理论修养，坚定共产主义信念信念是一个人的灵魂，有着怎样的信念，决定着一个人的人生色彩。
共产主义的信念，是我们共产党人的精神支柱和力量源泉;实现共产主义是我们的毕生追求。
确立坚定的共产主义信念，那是党对每一个学生党员最基本的要求。
作为新时期的党员，就更应不停地学习，不断地充实自己，只有理论上保持正确性政治上才能慢慢成熟，信仰上才会更坚定，理想目标上才会更加执着，行动上才会更加不可动摇。
二、牢记党员身份，“思想上入党”从现在开始从我们庄严宣誓的那一刻起，我们就有的特殊的身份“共产党员”，这是一个给我们带来光环和荣誉的身份，更是一个给我们带来监督和责任的身份。
党员的身份经常会带来其他同学审视、监督有时甚至是挑剔的目光，这就说明在群众心目中，党员就是应该与普通同学有所不同的，每一个党员都应该是一面代表先进的旗帜，这是身为党员的光荣，但也要求我们在行动、言语方面更加注意了，因为我们的一言一行都代表了党员的形象。
因此作为学生党员，我们无论在上课时或是休息时，在教室里或在寝室内，在校内或是校外，都要牢记自己的党员身份，以共产党员的标准要求自己，树立好每一面“旗帜”。
一名真正的共产党员，不单单是形式上的入党，更重要的是思想上入党。
学生党员虽然在组织上入了党，但思想上可能还不成熟，这就要求以党员的标准加强学习和锻炼，对自己提出更高更切实的要求，真正在思想上达到共产党员的思想境界，组织上入党是一时的，思想上入党是一世的。
三、努力学习，不断提高自身素质学生党员首先是学生，其次才是党员，党员的先进性就集中表现于较高的综合素质。
作为学生党员，首先就必须搞好学习，学习是大学生的根本任务，才对得起学生党员的称号。
我们不仅要学好课本上的文化知识，还应重视科技创新。
要在大学四年有限的时间内掌握更多的科学文化知识，学会更多的生活技能和服务社会的本领，大学四年，必须要保证学习优异.学生和党员两种身份的结合;理想和行动的结合;学习、工作、生活的结合;批评与自我批评的结合。
同时，为构建和谐班级、和谐支部尽一份力，积极配合老师们的工作，为学院、学校的发展献计献策。
四、为人民服务，从身边做起平凡中的伟大，正是从点点滴滴的小事做起。
我们要把为人民服务始终作为自己理想的起点，信念的支点。
在工作中，牢记党的宗旨，把实践好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，以实际行动实践好“三个代表”重要思想。
作为新时期的学生党员，我们必须牢固树立起正确的党的群众观念，密切联系群众，团结带领群众为实现党确定的跨世纪宏伟目标而奋斗。
学生党员还未踏上社会，接触到的人员关系简单，“为人民服务”也可以从小事做起，从身边做起，我们要树立起“为师生服务”的观念，身体力行，把为人民服务的信念化为学习动力，关心广大学生的利益，关心学校的发展，在学习，工作和生活各方面热心地帮助周围的同学，积极主动地参与集体的工作和社会实践，维护学校的改革，发展，稳定，以自己的模范行动影响和带动广大学生。
“认认真真学习，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，甘于奉献无愧我心。” 我认为这是对于一个学生党员的最基本的要求，它将指导我一生的前进方向。
【篇3】银行员工建言献策简短
一是各部门要通过召开员工大会，采取讨论、征求意见等形式，确立工作思路。同时，重点广泛征求在以下几个方面的意见、建议和要求，主要是推进机构优化，加快管理升级上，在突出物业管理服务实践特色、解决实际问题方面，在增强物业服务力、提升创效水平方面，在创新机制、促进科学发展方面，在加强党的建设、促进领导干部改进思想和工作作风方面。
二是部门及岗位工作方面：包括部门、科室之间如何配合协作;员工所在部门、科室及所在岗位工作中存在的问题;各项业务流程是否合理、岗位职责、工作程序是否合理等。
三是转变作风、提升服务效能方面：包括如何加强员工之间、部门之间的沟通与联系;在工作纪律、员工素质、服务业主等工作作风方面的问题;如何提高服务质量和工作效率;如何增强员工责任心等。
四是制度落实和监督考核方面：包括现行制度中存在的问题;如何监督考核;如何保证制度落实到位等。
五是企业文化和精神文明建设方面：包括如何增强团队协作精神和爱岗敬业精神;如何增强企业凝聚力;员工培训、文体活动如何开展;职工参政议政等方面存在的问题等。
六是员工切身利益方面：包括工作生活环境、工资、福利待遇等
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