大一新生水利专业论文【7篇】


大一 2024-04-26 21:20:54 大一
[摘要]水利,汉语词语,拼音是shuǐ lì,意思是指对水力资源的开发和防止水灾。以下是小编为大家收集的大一新生水利专业论文【7篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。

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大一新生水利专业论文篇1

我局认真贯彻落实中央、省、市三级关于扫黑除恶专项斗争的决策部署,切实抓好全市水利行业扫黑除恶工作,取得了较好的成效。

一、广泛宣传,周密部署

一是广泛宣传。加大对扫黑除恶专项斗争的宣传力度,在湖南水利网、郴州日报、郴州水利网和郴州水利微信平台等对河湖“清四乱”等专项整治行动开展了广泛宣传,相关新闻先后被中国网、红网、新浪网、搜狐网等主流媒体予以转载。在局机关大院增设扫黑除恶宣传横幅和永久宣传栏,在办公室楼大厅滚动播放宣传标语,制作水利行业扫黑除恶宣传画册300份发放给市直水利系统干部职工,督促和指导有独立院落的下属单位青山垅灌区水电管理局和市水电建设公司开展扫黑除恶宣传。 2019年3月我们订制了1200多份两院两部《关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》、《湖南省举报黑恶势力犯罪线索奖励实施办法》在人民群众集中的灌区、河道采砂场、水利设施周边、水利建设工地等区域进行广泛张贴,营造扫黑除恶专项斗争的浓厚氛围。二是周密部署。先后召开3次局党组会和3次局务会研究部署扫黑除恶工作,制定《市水利局关于开展扫黑除恶专项斗争的实施方案》明确各业务科室的扫黑除恶工作任务以及目标要求,把扫黑除恶专项斗争与河道管理、水利工程建设管理、河长制工作等结合起来,局领导和相关科室、局属单位各司其职,相互协调配合,形成工作合力。2019年针对中央扫黑除恶督导组对郴州市开展督导和督导“回头看”反馈的问题,先后制定了《关于中央扫黑除恶专项斗争督导组反馈问题的整改方案》、《关于中央扫黑除恶督导“回头看”反馈问题整改方案》,先后多次召开整改工作专题会议,对中央督导及“回头看”反馈问题的整改工作进行安排部署,确保督导发现的问题全部按要求整改到位。

二、突出行业重点,全面排查问题

根据水利行业实际,我们通过组织开展非法采砂、河道“清四乱”和水利工程建设领域专项整治来排查涉黑涉恶问题线索:一是开展河道“清四乱”专项整治行动。根据省总河长令第5号《关于开展河湖“清四乱”专项整治行动的决定》,市河长办制定了《郴州市河道“清四乱”专项行动方案》,组织各县市区对河湖水域岸线“乱占、乱建、乱采、乱堆”等问题进行深入排查,对相关涉黑涉恶问题线索及时移交。截止2019年11月排查河道“四乱”问题200多处,查处非法采砂、侵占水域等违法案件27件。二是开展水利工程建设领域涉黑涉恶专项整治行动。为防止黑恶势力强揽水利工程、强迫交易、垄断材料供应、非法阻工等问题,2019年局建管科对参与郴州市行政区域内水利工程建设的招标代理、勘察、设计、工程监理和施工、材料设备供应等企(事)业单位及相关执(从)业人员进行了信用信息登记,建立了守信激励与失信惩戒机制。出台了《关于开展水利工程建设领域扫黑除恶专项整治行动方案》,组织全市水利系统开展一月一排查并建立排查台账。三是开展河道采砂专项整治行动。为防止发生非法采砂等违法犯罪行为, 2019年局河道科制定了《郴州市非法采砂专项清理整治行动工作方案》,组织各县市区水利局针对已进行河砂开采经营权出让的河段,历史以来有河砂采挖的河段、群众反映投诉非法采砂较多的河段进行了河道采砂重点整治,建立问题台账并及时督促整改到位,重点违法问题由河道所在地县市区相关部门立案查处。8月针对市长公开电话反映非法采砂问题较多的现状,下发了《关于打击非法采砂保护河道生态环境的通知》,组织县市区水利局全面排查非法采砂等破坏河道生态环境问题。10月下旬联合市公安局、市交通运输局出台《关于联合组织开展河道采砂专项整治行动的通知》,启动了河道采砂联合整治行动。四是开展充当黄赌毒和黑恶势力保护伞突出问题专项整治。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动制定了《关于整治充当黄赌毒和黑恶势力保护伞方面突出问题的实施方案》,局机关64名在职干部职工全部填写了自查自纠登记表,登记表全部建立台账备查,每个干部职工还签订了无违规参与娱乐服务场所经营活动承诺书。经认真自查,局机关64名在职干部职工均没有发现充当黄赌毒和黑恶势力保护伞方面的问题。

三、加强行业监管,建立防范机制

为建立从源头上防止产生涉黑涉恶问题的防范机制,建管科制定下发了《关于建立全市水利工程建设领域扫黑除恶专项斗争报告制度的通知 》,明确了水利工程建设领域线索排查、上报和移送的相关要求;河道科制定了《郴州市河道日常监管巡查制度》,加强对河道生态环境的日常监管巡查,从源头上防止发生非法采砂、非法占有河道等破坏生态环境问题。完善刑事司法和行政执法衔接机制,与市公安局联合出台《关于建立“一河一警长”工作机制的通知》,对全市每条河道分河段设立了警长,公开了警长姓名和电话,明确了警长职责,加大了对涉河违法犯罪活动的打击力度。

四、严格线索研判,规范线索移送

为加强和规范涉黑涉恶线索研判和移送,制定下发了《全市水利行业扫黑除恶线索管理制度》,对涉黑涉恶线索受理、摸排、甄别、移送等作出了明确规定。为深入发现水事违法案件中可能存在的黑恶势力及“保护伞”问题,主题教育活动期间制定下发了《关于在市水利局“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展水事违法案件处理专项整治工作的通知》,市县两级水行政执法机构按照通知要求组织对已经办结的水事违法案件开展自查,填写《水事违法案件处理专项整治自查自纠登记表》并建立台账。经全面自查,全市水利行业近两年查处的51起水事违法案件中均未发现黑恶势力及“保护伞”方面的问题。 2019年8月嘉禾县水利局向我局上报河道涉黑涉恶线索2起,经甄别并经分管领导和主要领导签字确认后,及时将线索移送到市扫黑办。

五、存在的问题和下一步工作打算

存在的问题:我市河道、水库众多,水利工程点多面广,当前水事违法问题主要集中出现在河道采砂、河道“清四乱”和水利工程建设等领域,而水行政执法力量明显不足,市级水行政执法机构成立时间不长,人员力量不足,大部分县市区还没有设置独立的水行政执法机构,难以满足涉水涉河违法案件查处的需要。水利工程和河道采砂场所大部分位于偏僻的乡村,在水利工程建设现场、河道采砂场所等开展扫黑除恶专项斗争宣传的力度还有待加强。下一步:一是加大宣传发动力度,把扫黑除恶专项斗争宣传从机关、住宅小区向水库灌区、水利工程建设现场、河道采砂现场等延伸。二是进一步通过专项整治深入排查问题线索。要通过重点领域专项整治来发现涉黑涉恶问题线索,组织市县两级水行政主管部门对所有在建水利工程、河道采砂场等开展涉黑涉恶问题排查,结合河长办组织开展的河道“清四乱”行动,发现问题线索及时按规定移送。

大一新生水利专业论文篇2

自县委、县政府部署“扫黑除恶”专项斗争工作以来,我局高度重视,迅速行动,有条不紊地开展“扫黑除恶”工作,现就我局近半年“扫黑除恶”工作总结如下。

一、工作开展情况

(一)统一思想认识高。全县“扫黑除恶”工作动员大会召开后,我局立即召开局党组会进行专题研究,制定并下发了工作方案,明确了“宣传要到位、底子要摸清、打击要有力、联乡驻村工作要做实”的工作目标,制作了宣传牌。同时,在干部职工大会上进行宣传发动,提高了全局上下对“扫黑除恶”专项行动的认识,进一步增强了责任感和紧迫感,决心为促进社会政治大局稳定、经济社会协调发展、人民安居乐业作出积极贡献。

(二)加强领导责任制。按照上级有关要求,局长是这次“打黑除恶治霸”专项斗争的责任人,分管领导为具体责任人,充分发挥部门的职能作用,落实部门的责任制,加强政法机关“打黑除恶治霸”工作的支持与配合,发动鼓励检举、揭发黑恶势力犯罪线索和犯罪事实,做到“发现就打”、“一有苗头就打”,从而取得实效。特别是在坚持有黑打黑、无黑除恶、无恶铲霸、无霸治乱的原则,有效打击各类渉水等违法犯罪行为;

深入、细致、扎实摸排各类涉黑涉恶线索,突出打击重点、强化工作措施,加强排查和巡查力度,一旦发现黑、恶、霸、乱要及时上报会同公安机关和有关部门联合执法,严厉打击;

全局上下紧盯水利行业黑恶势力性质违法犯罪活动,深入推进扫黑除恶专项斗争,坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚仗。

(三)立足防范追究严。局党组要求各科室、各局属单位结合自身的职能,积极主动地参与“扫黑除恶”专项斗争,不折不扣自身的职能,积极主动地参与“扫黑除恶”专项斗争,不折不扣地完成局党组安排的各项工作任务,同时加强本科室的内保工作和干部职工的教育管理,防范可防性案件的发生,杜绝本单位的干部职工参与黑恶势力犯罪或充当“保护伞”。严格责任追究,对因思想不重视、责任不明确、措施不落实而影响“扫黑除恶”专项行动的,一律依照有关规定,追究当事人和单位负责人的责任。今年来,我局按照扫“黑”办的统一部署,对水利项目承建或招投标过程中,易发生强揽工程、恶意竞标的黑恶势力;

在实施水利项目过程中,易发生对征地、拆迁、工程建设等进行煽动闹事的黑恶势力;

在河道采砂或生态治理过程中,易发生非法采砂、阻挠生态治理或环境保护的黑恶势力认真梳理排查因水利工程建设引发的土地矛盾纠纷,及时做好化解、维稳工作,排查在水利工程建设中非法强揽和欺行霸市行为,做到一发现苗头就配合相关部门予以打击,使一些不法分子没有滋生的土壤,扎扎实实做好我局的“打黑除恶”工作,确保一方平安,促进经济社会和谐发展。

二、下半年工作计划

(一)强化调查摸底,深挖涉黑涉恶线索。要把排查线索、摸清底数作为开展扫黑除恶专项斗争的重要基础,对所辖地区、行业、领域的涉黑涉恶总体情况、表现形式及成因等进行全面排查分析,做到底数清、情况明。

(二)采取多种手段,深挖隐藏的涉黑涉恶线索。要充分运用大情报、大数据等信息化和人力情报手段,通过发挥新闻媒体监督作用等多种途径,对重点人员、重点场所、重点领域和群众举报线索进行排查,深挖隐藏在幕后的涉黑涉恶线索。

(三)强化信访工作,及时发现涉黑涉恶线索。对信访集中、矛盾突出的人员和区域,加强分析研判,及时发现涉黑涉恶线索。

大一新生水利专业论文篇3

20XX年,我局党建工作在县委、县政府的正确领导下,始终坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,以水利经济建设为中心,以深入学习贯彻落实科学发展观活动为契机,注重发挥党总支的政治核心作用,扎实推进局机关党的思想、组织、作风、制度和反腐败建设,保证党的各项方针政策在我局顺利贯彻执行。现将近一年来工作总结如下:

一、按照科学发展观的要求,加强领导班子思想政治建设和干部队伍建设

为了进一步加强局领导班子建设,引导广大党员干部带头讲党性、重品行、做表率,始终保持政治上的坚定性,严格遵守党的政治纪律,坚决贯彻党的路线方针政策及县委的决策部署,真正使我局水利事业保持健康快速发展,年初我们制定了《水务系统党建工作安排意见》,积极开展了“五好班子”创建活动,制定了政治理论学习计划,不断转变工作作风,切实增强发展理念,努力提高新形势下水利在全县经济社会中的基础支撑作用。

(一)及时传达上级精神,充分发挥党员积极性。局党总支严格按照县委、县政府的要求,及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神,引导和发动党员积极主动实践,不断增强党性理念。坚持执行民主生活会制度,定期召开党员民主生活会,认真听取党干部的思想汇报,积极了解党员的工作、学习情况。

(二)坚持学习制度。在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。通过学习,领导干部思想觉悟得到进一步提高,广大党员的思想观念不断转变,为开展水利工程建设、管理工作提供了坚强的思想保证。在学习上,不断创新学习方法,提高学习效果,提高学习效能。尤其是全县第二批深入学习实践科学发展观活动以来,我局根据自身条件,迅速开展了学习科学发展观活动的热潮,为进一步加强和改进党的建设,全面贯彻落实科学发展观,做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的作用。

(三)加强干部队伍建设。建立健全了干部管理的各项规定,进一步推行干部公开选拔,建立完善科学的干部考核评价体系,营造优秀人才脱颖而出的环境和氛围。加大优秀年轻后备干部的选拔培养和管理力度,着力加强理论培训和实践锻炼。

二、加强党的执政能力建设,全面贯彻落实科学发展观

自全县第二批开展深入学习实践科学发展观活动以来,我局把深入开展学习实践活动作为压倒一切的中心任务,及时成立了领导小组,制定了工作方案,加大舆论宣传,迅速启动工作,保障了科学发展观活动扎实有效推进。

(一)明确活动主题,创新活动载体。整个活动期间,我们仅仅围绕“坚持科学发展,建设民生水利,造福庄浪百姓”这一主题,紧扣“两个怎么办”,突出“三个重点”,深入开展八项调研,建立六项长效机制,实现“五项新进展”,以确保学习实践活动取得实实在在的效果。

(二)广泛动员,全面启动。我们及时召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会,对全系统深入学习实践科学发展观活动进行了全面部署,切实增强开展学习实践活动的自觉性和坚定性,迅速掀起深入学习实践科学发展观的热潮。

(三)明确重点,强化学习。在整个学习时间过程中,我们抓好学习培训,深入开展调研,组织开展解放思想大讨论等工作。一是采取集体学习与个人自学相结合、政治理论与具体实践相结合、专题辅导与互动交流相结合、座谈讨论与调查研究相结合、总结经验与创新提高相结合的“五结合”形式,拓宽学习途径,创新学习载体,丰富学习内容,每名参学对象要书写2万字以上的学习笔记,撰写2篇以上心得体会。二是围绕农村安全饮水,工程建设,水利管理,抗旱防汛,水政执法等几个方面深入开展调查研究,把制约水利发展的群众吃水难、灌地难等七个方面的突出问题作为突破重点,为水利事业的科学发展理清了思路,明确了目标。

三、加强党员培训教育,提高党员的整体素质

年,我们认真执行《干部教育条例》,加强组织领导,强化工作措施,建立和完善各项制度,用制度管好人、财、物。建立和健全“两公开一监督”、“为基层为群众服务”等制度。通过“五五”普法、以考促学,增强党员干部拒腐防变和依法行政、依法办事的能力。同时积极参加县上安排的各类培训,及时报送培训工作信息和研讨文章,促进了党员干部工作作风的转变,增强了宗旨意识,提高了服务能力,切实做好为基层、为群众、为发展服务,为群众多办好事实事,树立单位的新形象。

四、加强机关党建工作力度

近年来,我局结合水利工作实际,将党建工作融入防汛抗旱、工程项目、农村饮水安全工程建设、病险水库除险加固、农田水利基本建设等工作中,使党建工作与水利建设相得益彰,相互促进。水务局党总支坚持按照“以改革创新精神,扎实推进党的建设”的安排部署,进一步明确工作任务,落实工作责任,加大了党建工作的力度,确保了党建工作出凝聚力、出战斗力、出创造力。不断提高水务系统党组织的执政水平和能力,极大地激发了系统干部职工的工作热情,开创了水利事业新局面。

(一)抓重点,明确党建工作的着力点。抓好思想建设,提高了党员队伍的政治理论、业务技能、法律知识水平。今年,水务局党总支把政治过硬、责任心强、作风优良、业务娴熟的党员干部选拔到各党支部委员中,进一步加强了党的能力建设。同时,我们抓好党员干部,特别是领导干部的作风建设,积极开展机关干部作风整顿,取得了的实效。认真抓好党风廉政建设,建立了党支部书记负总责,班子成员各负其责的反腐倡廉领导机制。

(二)加强党的监督,认真抓好党务公开工作。年初,我局高度重视党务公开工作,精心组织,及时成立了领导小组,制定了工作方案,卓有成效地抓好党务公开工作,积极推进我局党务公开工

作向更深层次、更高水平迈进。采取面向一线全方位公开的方式,在基层水管单位面向全社会公开全年水利中心工作、内设机构职责、工作人员职责、收费标准及依据等方方面面的工作,广泛听取他们的意见和建议,激发他们参与党内事务的积极性。我们还坚持领导干部带头公开,公开领导班子分工和工作职责,贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观情况,领导干部述职述廉情况,领导干部执行廉洁自律情况,维护群众利益情况,党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度落实等情况。

(三)按时召开党员领导干部民主生活会和民主评议党员工作会议。组织单位全体党员在会议室召开了党员领导干部民主生活会和民主评议党员会议。在各站股所室负责人轮流发言后,党总支书记对今年以来各项水务工作的开展情况进行了总结。对班子集体和个人从思想、工作、学习、作风等方面进行了深刻剖析,查找不足,分析原因,提出了今后的努力方向。各班子成员也联系实际,积极开展批评与自我批评。大家结合一年来的工作、学习情况,对照科学发展观的要求,对班子和自我进行了深刻剖析,查摆出了存在的问题和差距,并提出了整改措施。

(四)积极做好村级组织活动场所建设帮建工作。为全面推进全县新农村建设步伐,结合全县开展的“双联双推”活动,我局为良邑乡杨王村新农村建设帮扶水泥150吨,折合资金6万元,硬化村级主巷道道路3条1700米,支巷道道路硬化137条7100米,更换围墙2800米,新修大门25座,扩建村级活动场所4间120平方米。全面完成了帮建任务,做到上级满意、村满意、群众满意、党员满意、自己满意。

(五)认真做好党费收缴和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和县委组织部的要求,加强了党费收缴工作,做到按时按标准、足额收缴党费,保证党费制度的落实。今年我局党费收缴工作全面完成,共上缴党费8094。6元。同时,组织好为四川汶川地震灾区儿童捐赠“爱心小包裹”活动,共捐款7700元。

(六)培养入党积极分子,积极发展新党员,不断壮大党员队伍。今年,我局在县委的正确领导下,积极发展新党员,不断壮大党员队伍。截至目前,我局共发展入党积极分子3名,圆满完成了20XX年度吸收3名新党员的发展计划。

大一新生水利专业论文篇4

2020年上半年,我局党委根据县委部署要求,全面落实党委意识形态工作主体责任,加强主流意识形态建设,强化意识形态领域管理,切实加强和改进意识形态工作,始终牢牢把握正确的政治方向,党管意识形态工作取得明显成效。

一、总体情况

(一)注重思想引领,不断加强主流意识形态建设

一是加强理论武装。组织党委中心组持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,重点学深悟透《***谈治国理政》 第一卷、第二卷和《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》,及时学习贯彻***总书记最新讲话精神和省委、市委、县委的最新贯彻举措。并利用“学习强国”学***台,让全系统党员干部养成“每日必学”的良好习惯,真正用党的创新理论武装头脑、 指导实践、推动工作。

二是加强党纪党规教育。局党委狠抓思想作风建设,贯彻落实中央八项规定精神,教育引导广大干部职工增强党性教育,强化规矩意识,树立起勤政廉洁,风清气正的良好交通形象。全面排查,找风险防控上的空档和工作落实上的问题。结合整治“中梗阻”行动,紧盯工程建设、行政执法、脱贫攻坚等关键领域,重点整治政令“中梗阻”、责任“中梗阻”、作风“中梗阻”、服务“中梗阻”、纪律“中梗阻”,坚持以铁的手腕、铁的纪律、铁石心肠开展整治工作,让不作为、慢作为、乱作为的人和事无处遁形;强化干部自律意识。深入学习《准则》《条例》,进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律,重视家庭建设,强化对配偶、子女和身边人的约束和管理,自觉净化“三圈”。

三是重视人才队伍培养。积极引导交通青年人才爱岗敬业,甘于奉献。并以第三轮交通大会战为主线,结合交通运输行业本单位实际,讲述交通新故事、树立交通新形象,弘扬交通行业价值观和交通文化等内容为主题,举办了围绕“不忘初心砺党史、牢记使命勇会战”演讲比赛,不断推进人才培养与交通发展深度融合。

(二)加强新闻宣传,不断巩固意识形态主流阵地

一是强化舆情管控。严格24小时值班制度,全面落实网络意识形态工作责任制,加强网络信息管控,做好交通系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题,定期开展分析研判,有针对性地进行引导,牢牢把握话语权,做到守土有责、守土尽责、守土负责。

二是加强阵地建设。加强对交通运输系统的意识形态工作阵地建设和管理,确保系统内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新,始终坚持正确方向和导向,弘扬主旋律,传播正能量。抓住重要和敏感时间节点,加强意识形态安全预警监测和分析研究,绝不给错误思想和言论提供传播渠道。

三是严格考核问责。加强对下属各单位的意识形态工作的指导和检查,严格落实述学、评学、考学制度,把意识形态工作纳入党委重要工作,纳入年度综合目标考核,并对下属各单位落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、严格考核,对履职不力的单位和个人进行严格问责追责。

四是加强外宣工作。强化交通运输系统通讯队伍建设,打造一支政治坚定、工作负责、业务精通的宣传思想文化管理队伍。积极参加通讯员业务培训活动,及时完成各项宣传任务。结合交通系统工作实际和特色亮点,利用县专题宣传周活动积极宣传办事流程、惠民政策、行业法规、扶贫成效等,充分展现交通系统工作实效和良好形象。

(三)聚焦文明创建,积极培育行业新风尚

一是大力培育践行社会主义核心价值观。在公交、客运站等部门建设了一批核心价值观主题公交、主题车站、“文化长廊”等,运用群众语言、身边事例、生活场景,让百姓受到教育。在车站、码头、公交首末站等公共场所,利用LED屏、车载电视等媒介宣传政治主题类、社会主义核心价值观等公益广告,大力营造创建氛围。

二是开展丰富多彩的文化活动。先后组织开展“五一工会杯”篮球比赛、“不忘初心砺党史、牢记使命勇会战”演讲比赛等系列活动,促进和谐交通建设,增强干部职工的幸福感和归属感。

二、主要问题

一是思想认识不够充分,对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。交通中心工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓,两手都要硬”,在平时工作中,重视交通建设,重视上级交办的工作任务,意识形态工作有时被忽视、被淡化,一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。

二是工作氛围不够浓厚,基层意识形态工作存在“盲区”。一些基层单位对意识形态工作认识不足,理解不透,对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,往往出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,意识形态工作显得较为疲软和被动。

三是宣传力度尚显薄弱,意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够,有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广,还停留在本地论坛以及“阳光问政”等层面,定期发帖,主动发声,接受社会监督上做得还不够。交通系统通讯员队伍能力水平参差不齐,在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。

三、下一步措施

一是提高政治站位,强化思想认识。认真学习贯彻***总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神,要求全系统干部职工在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位,始终坚持以***总书记系列重要讲话精神武装头脑,切实把意识形态工作摆上重要位置,定期研究部署系统党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作,切实加强意识形态领域的管理,认真履行从严治党主体责任。

二是浓厚工作氛围,凝聚工作合力。围绕党管意识形态的原则,定期分析研判、推进部署意识形态工作,将意识形态的学习纳入中心组学习内容,建立健全意识形态工作责任制,带头做好意识形态工作,形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度,加大对基层单位的监督考核力度,以压力带动力,增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。

三是加强新闻宣传,巩固意识形态主阵地。建立完善宣传机制,统筹推进全系统新闻宣传工作的联动机制,形成行业宣传一盘棋。牢牢把握领头作用,贯通上下联系,高效整合新闻资源,提升宣传效率。健全网宣队伍,结合交通网情,有针对性地安排实战训练,组织本系统通讯员在本地论坛积极发声,引导舆论方向,弘扬正能量,引导网民进一步了解交通、理解交通、宣传交通。

四是聚焦文明创建,积极培育行业文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观,常态化宣传交通系统助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹,并组织交通文明志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、奉献意识,为南江交通建设作出新的贡献。

大一新生水利专业论文篇5

遵照局党委的安排,我现在向你们作述职汇报,不到之处请批评指正。

一、任职概况和述职评估。20XX年我在局内的职责分工是:负责防汛抗旱调度、水利工程技术管理工作。分管设计室,协助分管规划、设计、工程建设工作。一年来在县委和水利局党委的领导下,以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真学习贯彻“十七大”精神,廉洁自律,遵守“四大纪律,八项要求”,积极开展“三治三促”活动,牢记“八荣八耻”,树立管理服务理念,不断加强理论学习,特别是对水利方面的法律、法规、技术规范和新技术、新工艺的学习掌握,工作上格尽职守,服从安排,遇事讲大局,较好地完成了一年来的各项工作。

 二、工作学习情况和存在问题

(一)工作学习情况

1、一年来,根据工作需要我先后参加了水利厅举办的“全省水利系统二级建造师培训班”。在参加培训期间能正确处理学习与工作的关系,学习与思考的关系,学习与休闲的关系,深知能聆听国内的名人、专家和学者授课并及到切实的充电是件难得的机会。因此,在学习中能认认真真地去听好课堂课,课后紧持做到领悟巩固和笔记整理。

2、认真做好评审工作,作为专家评委多次参加了省水利厅、XX市水利局和XX县综合招投标管理委员会组织的招投标工作,在检查评审中能严格标准,公正、公平。

3、编制《XX县防汛抗旱调度方案》、《XX县防汛抗旱应急预案》、《XX城区防汛排涝预案》、《XX县血吸虫病水利综合防治工程项目规划》、《XX县XXX小水电代燃料生态保护工程试点项目区》初步设计、《XX长江干堤回水部分堤防整险加固可行性研究》、《XX县中型水库应急预案》等工作。

4、加强对全县水利工程调度管理。汛前参加全县组织的汛前检查,摸清了水利工程设施存在的隐患,对存在的问题现场提出整改措施,并跟踪督办,把安全隐患消除在萌芽状态;汛期参加防办24小时值班,及时掌握全县水、雨、工情,科学调度水库、涵闸、泵站运行,重大问题及时请示。成功应对湖区三次强降雨,尽最大的努力减轻洪水造成的损失;汛后总结防汛抗旱中成功的案例,客观地分析工作中存在的问题,并在下步工作中改进。

5、积极参加政协主办的各项活动。及时主动参加政协各种会议,积极参加政协的调研工作,从专业的角度分析“5.23”特大暴雨危害的因果,协助完成《关于完善XX城区排水的建议》。

 三、存在问题

一是对专业技术知识的学习深度不够,不能坚持持之以恒,主观上存在工作能应付就行了的思想;

二是工作主动性不强,欠细致,特别是对总工程师责任和工作范围不明确。

在20XX年的工作中,我决心进一步加强自身学习,发扬成绩,克服不足,再接再励,扎扎实实地干好每件事。

大一新生水利专业论文篇6

我叫***x,现年32岁,党员,大专学历,1996年参军,在部队里,我严格要求自己,两次获得嘉奖, 1998年从部队退役,一直都在古柏乡水管站工作。我把在部队中形成的严于律己的作风带到了我的工作岗位上,平时,兢兢业业、踏踏实实地工作。刚上班时我知道自己在工作业务方面还不是很懂,在水管站其他同志的关心下,特别是每次来水利局机关工作汇报时,我充分抓住每一次机会,虚心向专业的水利技术人员学习,并且得到各位领导在百忙之中抽出时间给我适时地帮助。这些年来,我一步一步地在领导和同志们的呵护下成长,业务能力不断加强。在乡镇的水利管理上也很快成为业务骨干,目前是古柏乡水管站站长。为了使大家能够对我有一个全面的认识,我把的过去的业绩和今后的打算给各位领导和同志们汇报一下:

 一、水利管理工作开展情况

近年来,我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想,按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标,积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制,使水利建设取得了一定成绩。

(一)、坚持建设管理并重,确保工程安全运行。在古柏乡的水利工程中,绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行,原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套,标准低,灌溉收益益不大。经过实地调查,在政府和水利局的领导下,积极开展工作,科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大,水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件,近年来,对两座水库进行了修整,能够基本保障夏可防洪,冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治,经初步估算,能够使近千亩农田得到有效灌溉。在06、XX年整治和修建了近13公里的水渠,使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建设的同时,我们即开始考虑水库工程管理工作,为了充分调动各水利片区村民管理的积极性,我们制定了详细的管理办法、抓好村干部,让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作,认识到水利建设的重要性。加强宣传,依法管水,营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传,教育群众以安全为重,保护水利工程;另一方面加大执法力度,及时制止并严肃处理违章事件;同时争取各级领导和当地村组干部的支持,帮助协调处理地方矛盾,经过长期细致的工作,大大改善了管理环境。特别是通过确权划界,明确了水库管理范围,水管单位有了合法的管理权,水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制,我们充分利用水面资源,大力发展水利渔业,努力提高经营效益和创收能力。

(二)、充分利用自来水资源,努力提高经营效益。  在自来水工程中,经过政府和水利局的全盘考虑,积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式,用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源,真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来,由不到200户,逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力,合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革,拓宽水利建设资金来源渠道的新机制,积极扶持个人承包与水管站管理结合,进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。

我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。

 二、今后工作的打算:

1.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责,同时,水管工作实际上就是服务工作。因此,水管工作人员既光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的`工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥水管站工作人员的工作积极性,使其对工作都能精益求精,不断提高服务质量,做好水利服务工作。

2.当好参谋助手,服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态,及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。

3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作,必须高度重视,常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免,水利工程蓄水不足,旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备,进一步落实防汛抗旱责任制,抓好水库年度检查制度建设,继续完成抗旱预案、完善防洪预案,继续抓好各地三防指挥系统工程建设,确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全,维护人民群众生命财产安全,最大限度减少灾害损失。

4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点,要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署,以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标,不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训,巩固农村饮水解困成果,进一步解决农村饮水安全问题。

各位领导、同志们,在今后的工作中我的处事和社交能力还有待提高。但是我相信,我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。同时通过悟出了一些搞好水管站工作的方法策略,相信我能够搞好水管!

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区委:

2020年上半年,水利局党组根据区委《党委(党组)意识形态工作责任清单》要求,全面落实党组意识形态工作主体责任,进一步加强我局意识形态工作,始终把意识形态工作摆在重要位置,牢牢把握正确的政治方向,党管意识形态工作取得明显成效。

一、 上半年意识形态工作总结

(一) 强化组织领导

局党组高度重视意识形态工作,实行党组书记刘晓宁负总责,班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性问题,有针对性的进行引导。每季度召开一次由局机关全体工作人员、泵站负责人参加的意识形态领域学习和讨论会。

(二) 狠抓学习教育

我局将意识形态工作纳入局党组中心组学习计划,并要求基层泵站在“三会一课”中增加了意识形态学习。注重两方面内容:一是加强理论武装,局党组持续深入开展“不忘初记、牢记使命”教育,重点学深悟透“两章一书”内容。并利用“学习强国”学***台,让全局党员干部养成“每日必学”的良好习惯。上半年党组集中开展学习6次、警示教育1次,意识形态研讨2次,研讨主题是《在新冠疫情防控期间如何宣传和舆论引导,提高干部职工的思想认识》、《开展窑沟站工程“抓质量,促进度”的“大学习大讨论”》。二是加强党纪党规教育。局党组狠抓思想作风建设,结合“三个以案”教育和《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》精神,列出任务和问题清21项,制定了整改方案,按照清单逐项整改。同时深入学习《准则》《条例》等内容4次,进一步加强了干部职工遵守党纪和国法。

(三) 切实做好思想政治工作

一是抓好道德建设。利用工会组织,积极开展慰问困难和住院党员干部6次,积极宣传在疫情防控期间表现突出干部职工等活动;二是营造人人参与的氛围。通过召开会议、粘贴宣传标语、开展志愿活动等形式,广泛动员水利系统干部职工积极主动参与河长制工作,共开展专题志愿服务3次。

(四) 坚持正确舆论导向

一是牢牢掌控网络意识形态主导权,切实维护网络意识形态安全,严禁干部职工在QQ、微信朋友圈发布反动消极言论、低级庸俗的图片视频等;二是建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。三是严格考核问责机制。加强对下属单位的意识形态工作的指导和检查,严格落实学习制度,把意识形态工作纳入各支部年度目标考核,并对履职不力的单位和个人进行严格问责和追责。

二、 工作中存在的不足

一是工作氛围不够浓厚。对意识形态工作存在认识不足,理解不透,工作方法缺乏组织性和指导性,工作常常处于被动应付状态,工作力度不够。;二是思想认识不够充分。水利局中心工作和意识形态工作未能完全做到“两手同时抓”,在平时工作中,重视水利建设,重视上级交办的工作任务,意识形态工作有时被淡化现象。

三、 下步工作安排

一是提高政治站位,强化思想认识。认真学习贯彻***总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神,切实把意识形态工作摆在重要位置,定期开展意识形态学习和讨论,切实加强意识形态领域的管理,认真履行从严治党主体责任。

二是聚焦核心价值教育,积极培育行业文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观,强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以工作促发展,提高党员的思想高度,更好地履职尽责,努力把意识形态工作抓出实效,更好的为争创“四个一马当先”、全面建设现代化滨江城区提供强有力的水利保障。

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