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纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告1
纪检监察干部队伍教育整顿以来，对照要求，从信仰、政治、原则、作风、权力、清廉等方面，进行了深入的党性分析，发现在以下几个方面还存在问题和不足。
一、查摆的主要问题
(一)信仰缺失方面。作为一名纪检监察干部，我能够始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但经认真对照检查，自己仍存在一定差距和不足。理论学习缺乏自觉性、系统性，对党的路线方针政策理解的不深不透，特别对党的二十大丰富内涵把握不全、思考不深，平时口头上经常讲要加强党性修养，坚定理想信念，实际上往往存在事务工作代替党性锻炼的情况。抓政治理论学习不够紧，当工作与学习发生矛盾时，往往觉得学习是“软指标”，可以往后推一推。
(二)在政治动摇方面。自己能够始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，能够坚决站稳政治立场，忠于党章党纪，忠于宪法法律。但仍存在很大差距和不足。比如，作为纪检监察干部，自己能够自觉拥护党的路线方针政策，但主动利用一切机会向身边的群众宣传不够，对如何更好凝聚人民力量，巩固和拓展基层政权，在思想仅停留在想法上，没有落实到具体行动中。
(三)在放弃原则方面。自己能够严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党性原则、政策法规、制度程序，严格按党纪法规办事情。但自己在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显，敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺，在重大政治原则和大是大非问题上敢于亮剑的勇气不足，在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时，有时还瞻前顾后、顾虑重重，坚持原则、秉公执纪执法的态度不够坚决。
(四)在作风不正方面。能够始终严格落实好中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受最严格的约束和监督，但分析发现仍存在一些问题。如，工作标准不高，面对重要工作任务，有时以交差为目标，只图做个“差不多”先生，面对困难棘手问题时，缺少攻坚克难的锐气，思想上求稳怕乱，存在“求稳多、求进少”倾向，有时对一些不是很急的工作有放一放的思想，缺乏研究和解决问题的办法。
(五)在滥用权力方面。深入基层开展调查研究不够，虽然也偶有机会下基层了解群众，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。服务群众想得多、做得少，特别是对困难群体的关注度不足，把权力真正用在为民办买事、解难事上的力度不够。
(六)在清廉失守方面。调查研究工作开展得不够深入、细致、广泛，效果不理想。工作中，深入基层、深入实际、深入群众的时间少，对人民群众的所思、所想、所求了解得不够全面，在问计于民、切实帮忙基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。有时下去调研，也是来去匆匆，时间和效果还远远不够，致使一些工作落实得还不够到位，不够理想。
二、产生问题的原因剖析
一是理想信念有所松懈。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想学习不系统不深入，有时认为自己受党培养教育多年，为党工作多年，学习和掌握的东西不少，对理想信念不会有影响，导致政治理论学习有所放松。特别是纪检监察干部队伍教育整顿后，通过学习深感自己在解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题上有差距。
二是政治站位有所滑坡。学习***新时代中国特色社会主义思想、***总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精神领会不深刻不透彻，对中央、省、市纪委全会精神实质把握不准，对完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的要求认识不高，在学懂弄通做实上还有差距。由于学习不深不透，导致自己的站位不高，有时认为自己行为上、执纪上有点小问题，只要不伤大雅、不越红线，就不会出问题。
三是宗旨意识有所淡薄。工作作风转变不彻底，深入基层调查研究、指导工作不够，从思想深处反思，根本问题在于主观改造不够，宗旨意识树得不牢，没有从根本上解决“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的问题，没有解决好监督执纪是为谁执纪的问题，想问题、办事情考虑群众利益少了一些，没有真正把群众当成自己的衣食父母，没有将群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点。
三、整改措施和下一步努力方向
(一)坚定理念信念，提高政治站位。加强对党的创新理论学习，深学笃用***新时代中国特色社会主义思想，坚定对共产主义、马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。始终牢记旗帜鲜明讲政治这个第一要求，自觉贯彻落实党的路线方针政策，维护党中央权威和集中统一领导，从讲政治的高度审视问题，做到察事早、定位准、主见明，同时力戒急于求成的浮躁心理、急功近利的功利主义思想，一锤接着一锤敲，一步紧跟一步走，久久为功、善作善成。
(二)忠诚履职尽责，勇于担当作为。强化党员意识，以人民为重，以事业为要，克服“好人主义”，在大是大非面前坚持原则，敢于较真碰硬，敢于啃硬骨头。深入基层走好群众路线，倾听民声增强人民情怀，解决民忧当好人民公仆，用实实在在的工作，树立好严肃、可亲、为民、公正、正义的纪检监察干部形象，做群众的知心人、贴心人、暖心人。厚植勇担当、善作为的底气，坚定立场方向，以坚如磐石的决心反对腐败，不松劲、不停步、再出发，持续释放正风肃纪决不停步的强烈信号。
(三)慎用手中权力，严守廉政纪律。始终坚持以打铁必须自身硬的标准严格要求自己，保持廉洁自律，守住底线，不碰红线，主动接受各方面监督。树立正确的权力观，谨慎用好手中权力，保持对党纪国法的敬畏之心，不以案谋私、不打听案情、不串通包庇、不路风漏气。始终牢记权力是党和人民赋予的，是上下左右有界受控的，坚守纪律底线、法律红线和公私界限，时刻警醒自己，坚决地址各种错误思潮，在各种私心、私欲、私利的诱惑面前，做到耳清目明、站稳脚跟、不为所动。
纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告2
对这些年来的得与失、成与败，进行了认真总结，特别是对自己思想和工作中存在的问题和不足，进行了仔细查找，从思想上深刻剖析根源。总结这些年来的表现，我对自己的评价是：优点明显，缺点突出；成绩存在，问题不少；经验寥寥，教训很多。
作为一名共产党员，与党员先进性的标准要求比，做得还不够全面，存在着一定的差距。工作中有非先进性的表现，思想上有不适应的地方。查找问题和不足，主要有以下几个方面：
1、想得多，学得少；说得多，做得少。学而不思则殆，思而不学则罔。在学和思之间，把握得不好，学得少，想得多，理论功底不够扎实。工作中，喜欢想办法、出点子、耍聪明，缺乏吃苦耐劳、任劳任怨的精神和作风。工作困难面前，缺乏闯劲、韧劲，瞻前顾后，患得患失，总习惯从坏处着想，行动上按部就班，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。
2、自以为是，应变能力不强，灵活性不足。有观点、有思想，自以为是。自己认准的事理，有“咬定青山不放松”的执着，缺乏审时度势、随机应变的灵活，不善于吸取他人意见。
3、不善于团结同志。爱憎分明，喜怒皆形于色。自己认为不对的、看不惯的人和事，恨之憎之，容易过之。性情急燥，爱管闲事，经常得罪人，不善于表扬人。
4、对自己要求不够严格。自己有违反纪律行为时，不能够深刻地检查自己，总是找这样那样的理由，给自己下台阶，自我开脱，自我安慰，习惯“下不为例”。习惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，工作作风不够严谨。
这些缺点和不足，表现在工作和生活中，根子生在思想里，问题出在学习上。下一步，我决心以这次保持共产党员先进性教育活动为契机，紧紧依靠组织关怀和全体同志们的共同帮助，认真加以整改。
一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。
二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。广泛学习党的方针、政策和国家法律法规，当好执行政策和执法执纪的表率。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。
三是经常学习规章制度。经常地学习单位的.各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。
四是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。
五是虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。点此看最全的党性分析材料，仅供参考，不得抄袭
总之，我将抓住这次保持共产党员先进性教育活动的机遇，严格按照党委要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次教育活动，自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，树立好个人形象，维护好单位形象。
纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告3
一、个人认识体会
纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，本人认真按照工作部署要求，扎实完成了各项学习任务，高质量撰写心得体会、读书报告，与委领导、室主任以及镇纪委两位同事深入开展谈心谈话，对标对表认真查摆当前存在的各项问题，分析产生问题的原因，详细制定整改措施。经过一段时间来的学习教育以及检视整治，自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力有了明显的提升，对这次纪检监察干部队伍教育整顿工作有了更加深刻的认识。
(一)政治站位得到进一步提升。开展纪检监察干部队伍教育整顿，是***总书记亲自点题、亲自部署的重要政治任务，体现了党中央对纪检监察干部队伍建设的关心和厚爱。在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上，李希书记强调，要以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动坚决查处“两面人”、坚决防治“灯下黑”，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，措辞之严厉体现了中央纪委铁腕推进、坚定整治的决心和力度。纵观此次教育整顿，自上而下顶层设定了学习教育、检视整治、巩固提升三个环节，每个环节又详细设定了若干具体任务，充分体现了教育整顿的准备之深、谋划之远。可见，此次整顿活动不会虎头蛇尾、“雨过地皮湿”结束，而是一场动真碰硬、系统推进、铁腕落实的真真切切的治病排毒。
(二)充分认识到教育整顿的重要意义。纪检监察队伍是公认的一支“铁军，”整体上是真正做到了“忠诚、干净、担当”。但我们必须认识到，在纪检监察干部队伍中也是存在一些不容小视的问题的。特别是在学习案例时，我深深为之感到震惊，原来我们队伍中也存在着这样或者那样的问题，有一些问题是十分触目惊心的。通过中央纪委、国家监委网站公布的数据来看，我们队伍中，一批经受党培养多年的纪检监察干部，仍然经受不了糖衣炮弹的侵饶，从而从“反腐败”走向了“腐败”，从而受到了党纪政纪处分，甚至被移送司法机关。他们的教训是惨痛的，是非常令人惋惜的。党中央正是基于这一点，在纪检监察干部队伍中开展教育整顿，可以说是正逢其时，十分必要。
(三)坚持刀刃向内来一次自我净化。通过一段时间来的学习整治，我进一步认识到，我们务必要提高政治站位，深化思想认识，务必增强思想的自觉和行动的自觉，把教育整顿当做一次自我锻炼、自我净化的宝贵机会，全身心投入其中，撰写好每一篇心得体会，完成好每一次自我检视、自我解剖。要坚决克服消极畏难情绪、盲目乐观情绪，切实把自己摆进去、把工作摆进去，给自己来一个全方位的政治体检，查摆出平时没有难以发现的毛病，切实在教育整顿中实现自我提升、自我净化。
二、自查的主要问题
(一)是否存在信仰缺失的问题。一是政治素质有待进一步提升。纪检监察机关是政治机关，讲政治是第一位的要求，对标***总书记重要指示批示要求，自己政治“统领”的这根弦绷得还不够紧。如在学习教育阶段，因为不能处理好繁重的工作和高频次的学习任务，从而产生负面情绪难以纾解，在烦闷时会片面认为教育整顿的任务安排，影响到了纪检监察工作的正常开展，没有从思想深处认识到教育整顿的重要性。二是宗旨意识还没有牢固树立。因为长期在机关办公室工作，主要从事公文写作任务，很少深入群众中开展工作、了解情况。目前刚到基层，因为缺乏群众工作经验，和群众沟通的方式方法不够接地气，和信访对象接触时，还不能够很好的设身处地从群众角度思考问题，从而导致较难化解重复信访对象的心结。
(二)是否存在政治动摇的问题。一是理论学习的不够深入系统。教育整顿开展以来，我多次原原本本、逐字逐句地学习了党的二十大报告、二十届中央纪委二次全会工作报告，但有时面对高频次的学习计划，在繁忙的工作中，也只能做到浅尝辄止、蜻蜓点水，很难做到把所学内容同**以来党中央治国理政的新理念新思想新战略，同***总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习。有时对一些重要理论的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够系统、全面。二是落实意识形态责任制还有不足。自己虽然从不追求低级趣味，但是在面对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况。特别是对于抖音、微博上的一些错误论断，只有偶尔跟帖反对，大多时候是只是采取不传播不附和的态度“一划而过”。比如2022年底，面对居住区的群众，在微信群里讨论**的负面论断时，没有旗帜鲜明的在群里反驳，反而关闭消息静音，“眼不见为净”。
(三)是否存在放弃原则的问题。一是斗争精神有所减弱。能够保持勤奋敬业的良好状态，但在重点难点工作中存在畏难情绪，寻找解决问题的方式方法探索不够。如，**镇信访矛盾突出，信访人长期重复、多头信访，有时还出现越级上访的问题，个别信访人还扬言要进京上访。履职以来，虽然第一时间带信下访，反馈受理情况，但是仍然没有想到有效的化解方法。面对信访人的不理解和一些长期难以改变的错误观念，有时内心也打退堂鼓，认为是多年积累的矛盾，自己很难化解到位。二是“好人主义”还一定程度存在。从机关转任到乡镇一线，不善监督、不会监督、不敢监督的问题还比较突出。如，在下沉村居一线监督检查时，有时候发现一些小问题想要指出时，可转头一想，又认为无关紧要，觉得自己刚刚到任，不能“吹毛求疵”，给村两委留下不好的印象，就藏着掖着，不敢动真碰硬，旗帜鲜明指出错误。
(四)是否存在作风不正的问题。一是工作作风还不够扎实。有时候落实上级部署不够彻底坚定，如在落实**上级决策部署时，对于一些任务指标，认为很难做到全面落实，填报一些数据时觉得“估一下”“差不多”就行了，这就导致执行效果打了折扣。在推广**时，面对上级要求需要达到的评论数指标，在很难引导群众发表有实质性的评论时，为了达成指标要求，也存在发动熟人进行评论来完成任务数的情况，这是典型的“形式主义”。二是创新发展意识不强。就目前来看，因为刚到新的工作岗位，各项工作开展更多是聚焦在完成上级领导交办的各项事务，觉得每时每刻都在应付上级工作要求，从而缺乏对乡镇纪检监察工作的深入思考，还没有系统谋划全年的各项工作任务，距离创新性开展各项工作还有很长远的距离。
(五)是否存在滥用权力的问题。保密纪律有所放松。原来在机关办公，统一使用纪检监察内网计算机，能够严格遵守保密纪律，各项文件的刻录、打印均严格按照保密程序开展。但是转任到乡镇纪委，因为办公设备有限，有时候为了工作需要和工作方便，偶尔还有在互联网端处理一些非密级的工作文件。
(六)是否存在清廉失守的问题。廉洁自律的弦绷的还不够紧，认为自己职位不高，影响力和权力有限，不会存在廉洁自律方面的问题，也就忽视了经常性的自警自省工作，拒腐防变的宗旨树立的还不够牢。
(七)落实主体责任方面的问题。有时候对干部队伍管理监督还不够严格，有时候身边同事偶尔有迟到现象，对于同事的解释都表示可以理解，没有予以强调和批评。
三、思想根源剖析
深入分析以上问题，既有主观方面的原因，也有客观方面的原因，既有自身问题，也有外部因素。但主要还是自身原因造成的。
(一)政治理论学习不到位，党性观念弱化。尽管总体上进一步加强了学习，但主动学习的意识不强，仍然停留在表面，没有深刻探究新思想新理论背后的根基。没有处理好工学矛盾，有时忙于日常工作，夜里加班到很迟，就是把单日学习笔记一抄了之，有时工作日任务繁重，只好把学习任务放到周末进行，因此学习得还不够深入，不够透彻，缺乏全面的、系统的学习。对政治理论学习钻研不够，联系实际不够，没有很好地把理论知识转化为推动纪检监察工作高质量发展的动能，在工作繁忙的时候只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
(二)密切联系群众做的不好，群众工作基础薄弱。因为长期在机关工作，很少直接于群众打交道，导致刚到基层工作一时间有些无所适从，面对一些咄咄逼人的信访对象，很难采用有效的方法让他们平复情绪，很难取得有效的沟通。基层工作涉及方方面面，很多工作第一次接触，还在慢慢熟悉、摸索中，导致目前乡镇纪检监察工作一时间还很难打开局面。
(三)主观能动性不足，斗争的精神有所弱化。在面对网络上的错误言论，有时因为主观动能不足，认为只要自己能够做到明辨是非就可以了，而不能够旗帜鲜明站出来予以跟帖指正，这正是暴露出自己的斗争精神有所弱化。面对上级纪委的安排部署，有时候主观上认为，在一些村居很难落实到位，只是抱着试一试的心态，没有狠下心、花精力去推动解决。有时候面对上级纪委紧急要报送的数据、表格，在有限的时间内很难完成走访了解的情况下，只能估一下、报数据，不敢向上级纪委反映困难。对于镇纪委同事要求不是非常严格，对于偶尔的迟到早退，也大多数是睁一只眼闭一只眼。
(四)业务能力有待提升，工作作风还不够扎实。有时也存在工作方法简单的问题，安于表面，觉得把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。因为长期从事机关办公室工作，对于查信办案、·审查调查业务能力水平还有待提高，履新一个月以来，还没有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
四、努力方向及整改措施
(一)强化理论学习，全面提高自身素质。处理好工学矛盾，在工作忙碌的时候，多利用碎片时间学习。在相对空闲的时候，系统深入的学习一些大篇幅的理论文章，耐下性子逐字逐句学深学透，不断加强对**的学习实践。加强对纪检监察业务知识的学习，尤其要尽快熟悉审查调查、监督检查工作，尽快进入角色，提高综合素质。
(二)牢记宗旨使命，提高服务群众水平。既要向书本学习又向实践学习，向领导和同事们学习，尽快掌握群众工作方法盾。开展监督下沉工作，按照省纪委要求，确保70%时间在走村入户，紧盯乡村振兴、惠民利民等重要节点开展监督检查。推动村居用好用活基层小微权力监督平台，强化村务公开工作。坚持做好“四访”活动，努力化解“三多”信访问题。
(三)强化斗争精神，切实改进工作方法。在思想理念上勇于开拓创新，以强烈的事业心和责任感，把握工作全局，创新工作思路，强化岗位责任，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成党和人民交给我们的各项任务。增强纪律意识，建立健全工作制度和工作机制，真正做到靠制度管人，用制度管事管权。强化网络意识形态思想认识，面对网络上的错误言论，及时跟帖回复，予以批评指正。要强化当担精神，多想办法，少提困难，扎实履职尽责，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲做实做细工作，实际行动推动纪检监察工作高质量发展。
纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告4
按照《关于开展纪检监察干部队伍教育整顿检视整治的工作方案》部署安排，我认真对照党中央“六个方面”“六个是否”，按照中央纪委《关于微信群发布涉政有害言论案件教训警示的通报》“五个必须”“五个坚决纠治”要求，结合前期自我检视、谈心谈话查摆的问题，重点从思想认识、理想信念、政治立场、坚守原则、严实作风、行使权力、清正廉洁、网络行为8个方面进行了对照检查。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
(一).在思想认识方面。教育整顿以来，我积极参加委机关组织的集中学习、交流研讨、主题党日和警示教育等活动，认真学习***总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争、加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”等重要论述，持续跟进学习***总书记重要讲话、重要论述和重要指示批示精神，通过读原著、学原文、悟原理，思想上得到深入淬炼，精神上受到深刻洗礼，进一步增强了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，但通过对照检查，在融会贯通、学以致用上仍存在理论联系实际不深、不透，学习形式比较单一问题，在学习教育环节，仅满足于学文件、听讲座、记笔记等，深入研讨交流的深度和广度不够，特别是对二十大精神精研细读深思不够，在入脑入心、真学真懂、真信真用上还存在一定差距，学用脱节、结合工作实际不紧密，没有很好地联系思想工作实际深入思考。虽然能够按规定要求参加教育整顿的各环节活动，但仍存在站位不高、认识不深现象，对此次教育整顿的重要性认识不足，在一定程度上仍存在侥幸心理、过关心态、抵触情绪和无所谓心态，前期在对照“六个方面”检视中，存在查摆问题避重就轻、隔靴挠痒，原因剖析只讲客观原因、不讲主观原因，整改措施大而化之、笼而统之等问题。
(二).在理想信念方面。作为一名党员干部，虽然能够把共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想作为毕生追求的信念信仰，不痴迷封建迷信活动、不信奉西方价值观念和政治制度，但由于受各种社会思潮影响，对日常听到看到“不信马列信鬼神”的错误言论，没有旗帜鲜明、立场坚定、理直气壮地去坚决抵制，甚至个别时候还会存在共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想太遥远的错误念头，缺乏一以贯之的虔诚而执着、至信而深厚，导致信仰缺失、理想信念滑坡，个别时存在拜金主义思想，忘记了自己是一名党员干部，忘记了全心全意为人民服务的初心和使命。能够严格执行相关规定，个人及亲属没有参与XX活动、XX活动，发表、传播封建迷信、XXXX、XXXX及其他违背社会公序良俗的信息，但对上述行为的危害认识不深、抵制不力，有时对身边出现的组织、参加反对党的理论路线方针政策的讲座、论坛、直播以及不法串联、联署、集会等非法组织、非法活动，没有从讲政治的高度和党员干部的角度去据理力争、严厉驳斥。对遇到的个别泄私愤、发牢骚、讲怪话，发表、传播有损纪检监察机关和纪检监察干部形象的信息，有损纪检监察干部形象的行为缺乏斗争精神，抵制制止不力，甚至在工作遇到困难阻力时会也会发几句牢骚、说一些带有负面情绪的话。
(三).在政治立场方面。能够认真学习党的路线方针政策，在思想政治和行动上与党中央保持高度一致，没有出现同党离心离德，搞“七个有之”，投机攀附，随意制造传播各类谣言特别是政治谣言，没有妄言妄议党中央大政方针，但通过对照检视，仍存在不够坚决坚定问题，在政治谣言、错误言行面前，存在有与已无关思想，觉得反正不是自己的想法，管了怕得罪人，没有去抵制制止和坚决斗争。政治理论学习缺乏积极主动，离学懂、弄通、做实要求还存在一定差距，没有深刻领会理解精神实质，虽然没有对党不忠诚不老实，表里不一、阳奉阴违，搞两面派、做两面人和欺瞒组织，瞒报、虚报个人有关事项，不按规定向组织及时报告报备有关事项情况的行为，但在执行各级决策部署和常委会决议时存在打折扣、搞变通、选择性执行现象;执行请示报告制度不严格，工作中，有了成绩多汇报、出现问题少汇报，或者采取回避态度、逃避责任。能够认真执行重大报告事项报告制度，但个人有关事项报告不主动、不积极，经常是组织部门催着再报告。虽然个人不信奉“圈子文化”，不搞小圈子、不拉帮结派参加带有“围猎”风险的朋友圈、老乡圈、同学圈、战友圈等社交圈，但在日常工作生活中执行中央八项规定不严格，前几年在下基层开展工作时接受过基层宴请和土产品现象;有时碍于情面，参加过老乡聚餐、同学聚会，虽然都是自掏腰包，但也违反了相关规定，造成了不好影响。虽然没有组织或参加体制内干部间的相互宴请，接受相互请托，相互介绍监督对象、私人企业主、问题官员认识问题，但在逢年过节回老家，参加过当地政府组织的茶话会，收受过安排的土特产品等。
(四).在坚守原则方面。能够严格执行办案纪律、保密纪律，坚决做到不谈论、泄露、扩散、炫耀监督检查、审查调查等未公开事项或其他不宜公开的内部信息;不搞选择性监督、随意执纪执法、任性问责处置，私自处置、留存信访举报、问题线索，私存私用、私自处置涉案款物;在个人进退留转中没有拉关系、搭天线、找门路，在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举中搞拉票等非组织活动。但是在日常监督、审查调查中，面对不良风气存在“老好人思想”，怕得罪人，缺乏动真碰硬、担当尽责的硬气，姑且将就，搞一团和气，甚至对出了问题的干部包容纵容，把岗位和纪律当成炫耀的资本，把纪检监察干部的身份当成挡箭牌，存在利用纪检监察职权或职务上的影响为自己或亲友办事现象;有时说话办事存在口大气粗、盛气凌人现象，对基层的请示、报告、咨询的事项认为是业务工作，所以没有严格履行请示报告制度，存在未经批准授权或超越职权范围擅自答复问题现象。
(五).在严实作风方面。在日常工作生活中，能够严格执行中央八项规定及其实施细则精神，没有违规公车私用，违规公款吃喝，违规从事营利性活动，违规兼职并获取薪酬、奖金、津贴等额外利益，违规借贷、高息放贷现象，严格遵守生活纪律，在生活中严格执行严格厉行节约相关规定，不追求奢靡生活、低级趣味，在公共场合能够时时处处注意个人形象，没有出现违反社会公德、家庭美德、违背社会公序良俗行为，但艰苦奋斗、勤俭节约意识有所淡薄，享乐思想有所抬头，养尊处优苗头时有显现。在作风方面，弘扬“严真细实快”作风劲头不足，缺乏勇于担当、主动作为的魄力，抓工作落实不严不实不细，接受工作安排挑三拣四，打折扣搞变通，工作态度不够端正、工作效率不高、开拓进去意识不强，领导安排什么就只干什么，当一天和尚撞一天钟，得过且过混日子、庸庸碌碌熬资历，存在“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、主动干与被动干一个样”的消极思想和怕事躲事推事现象，攻坚克难、冲锋在前的精神有所缺失，具体工作中存在简单的工作就做，复杂的工作就推脱、上交、绕过，出了问题就上推下卸。在工作落实方面，要求工作低标准，只求过得去，不求过得硬，抓工作浮在表面、蜻蜓点水，不能以钉钉子精神抓落实，如在处理某局信访问题线索时因自身态度、能力、作风问题，导致工作出现粗疏错漏、造成工作被动、出现进京去省访，造成不良影响。执行工作纪律不严格，有时存在迟到早退、擅离岗位、外出办私事现象;执行请示报告制度不严格，因公因私离开工作地不主动报备，导致在某突发事件处置中迟到半天时间，受到通报批评。严格执行工作日禁酒制度，没有沉迷酗酒、酒后驾车，工作时间、工作日午间、参加培训和到基层等公务活动期间没有出现违规饮酒行为。“本领恐慌”问题比较突出，对纪检监察业务知识学习不积极主动，在理论水平、履职能力、综合素质方面存在短板弱项，对于新形势新任务新要求，不能主动研究学习;纪检监察业务知识跟进学习不积极主动，不能严格按照规定使用审查调查措施，审查调查程序意识不强，取证能力不足，问题线索调查不深不透，导致案件质量不高。缺乏敢于善于斗争精神，对碰到的违规违纪违法行为斗争不彻底、不敢较真碰硬，不愿得罪人，缺少敢于斗争、善于斗争的精神和主动担当作为的气魄。
(六).在行使权力方面。能够严格执行办案纪律、保密纪律，没有以案谋私、打探案情、串通包庇、跑风漏气、瞒案不报、压案不查、说情抹案，办关系案、人情案、金钱案等问题，但在日常工作中，经常碍于情面，监督管理缺乏刚性要求，措施监管、录音录像仍存在未批先用、措施超范围使用和使用不规范问题，下发的通报辣味不足，点名道姓通报不够，且只通报数据，未全面分析问题及产生问题的原因。对于走读式谈话、审查调查安全从思想上重视不够，没有严格按制度规定从严把关，监督质效打了折扣。能够严格执行办案相关规定，没有私自与检举控告或问题线索涉及对象，审查调查对象及其涉案人员或密切关系人，以及其他可能影响公正执纪执法的人员接触、交往，但执行查办案件纪律不到位，不注意言辞，说大话、说重话，有时为了顺利完成调查取证任务，偶尔会出现提前向被谈话人暗示将来可能受到的处分档次现象。
(七).在清正廉洁方面。能够严格执行公务接待规定，没有接受管理服务对象或影响公正执行公务的吃请、请吃、馈赠或有关活动安排，没有收送明显超出正常礼尚往来的礼品礼金、电子红包、电子卡券和名贵特产，但在到基层开展工作时存在不吃工作餐而到饭店就餐现象，前几年下乡时有接受过土特产品现象。能够严格执行住房等生活待遇的规定，严格执行办公用房、乘车等制度，在医疗方面没有为本人和其他特定关系人谋求特殊待遇，但存在到医院就医看病时打招呼、找熟人插队现象。严格执行公务接待规定要求，不接受超标准接待、接受正常公务接待之外的活动安排，没有将应当由个人支付的费用交由单位公款报销，但存在接受高标准宴请现象。
(八).在网络行为方面。能够认真学习中央纪委《关于微信群发布涉政有害言论案件教训警示的通报》，严格执行委机关出台的关于网络管理相关规定，对组建或加入的微信群、QQ群主动检视盘点退出，虽然没有出现《通报》中明确的“五个坚决纠治”问题，但对遇到的不良政治倾向、存在违规违纪违法风险的微信群、QQ群没有第一时间做到应报尽报。虽然自己没有在网络平台在造谣传谣、妄言妄议和制作、发布、散播、评论、跟贴涉党、涉政、涉密等非法有害信息问题，但对有害、非法、不当、偏激言论没有做到及时制止，有时甚至认为是搞笑段子而进行过调侃。能够严格执行工作纪律、保密纪律、办案纪律，没有违规在非保密设备上存储、留存，或通过微信、QQ、邮件等网络平台传输、转发涉密和内部敏感信息，但存在通过微信向基层发送工作通知和工作方案等问题。
二、存在问题的原因剖析
(一).理论学习有所放松。在学懂、弄通、做实***新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，有时还停留在一知半解的层面。特别是教育整顿以来，通过对照检视，自己无论是在党性修养还是思想境界上，都与党中央对新时代思想的要求有差距，理论学习还不够经常、不够到位，没有做到真学、真信、真懂、真用，对理论学习指导工作实践不够，与自己分管的工作有机结合不足，特别是在深入学习贯彻党的二十大精神过程中，深刻认识到自己的政治理论学习的重视不够、研究不深，仅仅满足于一知半解，而达不到融会贯通，勇于实践指导工作，导致学习和工作分离的“两张皮”现象。政治敏锐性有待加强，缺少“较真碰硬”的韧劲，对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳，没有第一时间抨击，而是认为自己不传不信就行了，没必要争论。
(二).党性锻炼有所弱化。党章党规意识还不够强，在真正领会掌握、学深悟透、落实到行动中上还有一定差距，没有做到经常用党章党规检视自己，以更高的标准、更严的要求约束自己，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上还有待进一步加强。执行组织生活制度不严格，开展批评和自我批评多是在民主生活会中进行，没有将批评与自我批评融入日常工作、学习、生活之中，保持批评与自我批评的经常化、常态化，民主生活会开展批评，存在顾面子、讲人情现象，以提醒代替批评较多，存在“好人主义”思想和怕得罪人、伤和气现象。
(三).干事创业有所减退。在执行上级决策部署上，特别是推进困难多、阻力大的工作时，往往存在“得过且过”和凡事不出差错就行的思想，满足于目前不出事的低要求，没有拿出实招硬招来根本解决。说到底，还是自身担当意识不强，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲，工作积极性、主动性、创造性不够。工作标准有所降低，进取意识不强，偶尔有“多做多错，少做少错”的想法，认为只要按规矩、按制度办事，不出乱子，就问心无愧，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。干事创业的激情不高，开拓进取劲头不足，工作积极主动性不强，自我要求有所放松，尤其在面临一些急难险重等突发信访案件时，有时会产生畏难情绪，触及深层次矛盾的勇气不足，在思考如何打破常规和开拓创新上下的功夫还不够，没有很好地把领导要求与自身实际结合起来创造性开展工作。
(四).自律标准有所降低。严明的纪律是党的生命线。作为一名纪检监察干部，对纪律要求是熟悉的，对党员标准也是明确的，但实际工作中，对照严于律己的要求，自己在纪律执行和自我要求方面还不严格、不彻底、不到位，在一些生活中的小事、小节自我要求不严，纪律意识、规矩意识不强，
三、整改措施及下步打算
(一).常抓学习教育。开展纪检监察干部队伍教育整顿是一次思想政治的“照镜子”、党性觉悟的“大体检”、纪律作风的“再出发”，下一步，我将始终坚持将教育整顿与主题教育紧密结合，及时全面跟进学习***总书记重要讲话和重要指示批示精神，认真学好《***著作选读》等权威教材，坚持学原文、悟原理，认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，提高政治素养和思想理论水平，切实把***新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。继续参加委机关组织的“每周一学”“一月一课”、读书班、研讨会、主题党日等活动，把学习教育融入日常、抓在经常，在学习中自觉对标对表、查摆差距、明确方向，以绝对忠诚的政治品格、昂扬奋进的精神状态、时不我待的工作态度、求真务实的工作作风，唯实唯勤的工作作风，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力把教育整顿成果转化为做好本职工作的实际行动。
(二).坚决扛起重任。带头做到旗帜鲜明讲政治，坚持用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续在学以致用上下功夫，全面系统掌握***总书记思想的科学体系、精髓要义、实践要求，把握好这一重要思想的世界观、方法论，自觉把纪检监察工作置于党和国家大局中谋划推进，紧盯落实***总书记重要指示重要批示、紧盯服务保障发展大局、紧盯严明政治纪律和政治规矩这“四个紧盯”，抓实政治监督，确保党中央重大决策部署条条落实、件件落地、事事见效，坚决以实际行动拥护“两个确立”、做到“两个维护”，强大实践力量***工作难题、强大精神力量振奋精气神，以时时放心不下的责任感、积极担当的精气神，坚决扛起党和人民赋予的重任，切实履行好组织交付给的职责任务。
(三).严格检身正己。坚持刀刃向内揭短亮丑，以彻底的自我革命精神检身正己，坚持边学边改、即知即改、严查严改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，确保在思想政治、纪律作风、管理监督、履职本领上实现大提升。自觉用***总书记重要指示批示精神引领纪检监察工作，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，以彻底的自我革命精神强化自我监督，把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设，时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，接受政治体检，打扫政治灰尘，纠正行为偏差，解决思想不纯、组织不纯方面存在的突出问题，以彻底自我革命精神检身正己、锻造淬炼，补短板、强弱项、固根基、扬优势，真正把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性的高度自觉，转化为做好纪检监察工作、推动纪检监察事业高质量发展的生动实践。
(四).弘扬严实作风。积极参加“深学习、实调研、抓落实”工作年活动，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持问题导向、实践导向、需求导向，把自己、职责、工作摆进去，用好深学习、实调研、抓落实的工作方法，走一线、访民情，找准问题，找对路径，找到解决问题的办法和举措，坚决杜绝坐在办公室要情况、听汇报、提要求的形式主义、官僚主义作风，突出结果导向、强化过程督导，形成有部署、有落实、有检查、有反馈、有总结的闭合回路，不断用党的创新理论回答和解决新时代新征程纪检监察工作遇到的问题，努力把教育整顿成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的具体行动和实际成效。
(五).坚持以身作则。执纪者必先守纪，律人者必先律己。纪检监察干部作为党纪党规的忠实维护者，只有思想过硬、行为过硬、作风过硬，才能严格执纪执法，才能抵御各种腐败思想的侵蚀。下一步，我将始终牢记“正人先正己，打铁必须自身硬”的道理，以更高的标准、更严的纪律从严要求自己，要求别人做到的自己要率先做好，不让别人做的自己要坚决不做，严守政治纪律，做到在党爱党、在党忧党、在党兴党、在党护党，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严守廉洁纪律，牢记“清廉是福、贪欲是祸”，正心明道、怀德自重，以内无妄思保证外无妄动。严守工作纪律，深刻汲取反面案例教训，举一反三、引以为戒，切实增强法治意识、程序意识、证据意识，严格按《规则》《规定》行使纪检监察权，严格执行“五条禁令”，树立对党绝对忠诚、敢于善于斗争、自身正自身硬的良好形象。