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党校处级干部进修班培训总结1
通过近期的培训学习，本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢上级安排的此次学习活动，感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习，使自己的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获：
一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识
培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习，则是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼
1是要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为社会发展献计献策，贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。
2是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。
3是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。
4是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。
5是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质，我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的素质上一个台阶。
6是要廉洁自律，加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
总之，通过几天的学习，我收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各种学习的机会，本着做一名小学生的态度，向书本学、向实践学，向身边的同志学，通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识，努力锻造自己，提高自己，使自己成为无愧于人们的合格的干部。
党校处级干部进修班培训总结2
自参加了农业局年轻干部培训班以来，短短的2天时间，赋予了我们高屋建瓴的思想理念，行之有效的实践经验。这次培训的内容题材广泛，形式多样，有新发展的思路，矛盾辩证法的解析，也有心态调整，有效沟通的指导，还有拓展训练这样的实践活动。通过这次培训我收获颇丰、受益匪浅。
一、通过培训增强了我的使命感和责任感。
牢固树立终身学习的理念，是每一个年轻干部成长的必备条件。作为年轻干部要扣紧时代的脉搏，不断解放思想，不断充实自己，提高自己，完善自己，增强与时俱进的观念，不仅要学习党的路线、方针、政策，还要学习科学文化知识，努力把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”的工作者。只有这样，我们才能担当起组织赋予我们的任务，只有这样，我们才能应对新的机遇和挑战，攻坚破难，干事创业。
二、通过培训使我的自身素质进一步提高。
(一)了解时事，把握大局
第一堂课由农业局领导指导我们深入学习了我市发展思路和工作重点解读。带领我们详细解读了我市发展的总体要求、发展思路、发展重点。以科学发展为主题的总体要求，关注民生的发展思路，更加明确了全市的总体发展状况。使我对整个大局有了进一步的了解，对于找准以后的工作方向具有深远的指导意义。
(二)调整心态，有效沟通。
心态对于我们在工作中团结协作、用心服务起着重要的作用。沟通是一个人对本身知识能力、表达能力、行为能力的发挥，我们经常需要和别人沟通，沟通方法的优劣直接决定着结果好坏。由老竹镇镇委书记在培训班上以自己的亲身实例为我们讲解，确立了我以后在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神榜样。同时，他的诸多经历也启发了我今后工作如何有效、正确的与服务对象沟通。
(三)拓宽领域，丰富知识。
我们都处于风华正茂、挥斥方遒的年龄，与时俱进、充实知识、提高能力既是科学发展的时代形势也是干好具体工作的现实要求。这次培训，安排了经验丰富的前辈和业务精英对工作的技巧进行了讲解，进一步拓宽了我的知识面，提高了整体素质。
三、通过培训强化干事能力，提升工作水平
通过培训学习，不断强化终生学习的思想理念。时刻注重学习，不仅向书本学，也向实践学;不仅向领导、老同志学，也向同龄人学，更要向群众学。在以后的工作中，进一步改善服务流程，改进服务手段，提升工作效能。努力做到拉长优点、查找疏漏、放大长处、弥补不足，争取各个方面都有提高。
党校处级干部进修班培训总结3
非常喜欢这样一句名言：不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。意思是说：做任何事都要踏踏实实，一步一个脚印，不畏艰难，努力拼搏，坚忍不拔地干下去，才能最终达到目的。作为一名青年干部，这句话对于我有着深刻的启示。
正因如此，我把参加兴化市第十期青干班徐州之行作为夯实基础、筑就梦想的开始。七天，在人生长河中，只是沧海一粟，但对于我来说，这是一段美妙且刻骨铭心的圆梦之旅。
曾经不止一次地对友人说，这辈子最大的遗憾就是没有走进大学的校门，在这个七彩夏日，在市委组织部的亲切关怀下实现了。
20***年7月10日，中国矿大，我来了。
一张张洋溢着青春力量的笑脸，一道道色香味俱全的精神大餐，收获是满满的。创新思维、廉洁从政、公共管理……无论多么晦涩的内容在老师的循循善诱下，总让人不能自拔，如痴如醉。老师们妙语连珠的话语犹如醍醐灌顶，为我们打开了人生的另一扇大门。
或许，短暂的七天学不到多少高深的知识，但一千个人眼中有一千个哈姆雷特，我，有我的所学所思所悟所获。
在细节处用功。态度决定一切，细节决定成败。一个基层公务员，尽管我们所从事的工作是最琐碎的，但也是最重要的，这里是联系服务群众的“最后一公里”，我们的存在尤其重要，关系到上级部门的政令是否畅通，关系到老百姓是否真正感受到党的温暖。细致不出错，谨慎不拖沓，用心不厌烦。一次耐心的接待，一个关心的电话，一声体贴的问候，一杯暖暖的清茶，会化解多少矛盾，滋润多少心灵。正如授课老师所言：你拥有的态度，你处理事情的细节，将决定你走多远，登多高，请永远记住领导是一门艺术，也是一门科学，而创新的思维将会是你实现理想的翅膀。
在诱惑时淡定。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。作为一名青年干部应该用满腔的热情，用赤诚的心去对待工作。一位哲人说过，工作着是美丽的。工作之所以美丽，那就是要爱这份工作，充满活力，充满激情。当我们加入公务员的队伍那一天起，就意味着我们面对的诱惑会越来越多，以敬畏之心对“权”，以感恩之心对“位”，以平常之心对“名”，以知足之心对“利”，保持纯洁本色，这也是我们每个人用最基本的也是最佳的方式来履行公务员的职业道德。
在迷惘时坚强。为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱得深沉……对于一个生于农村长于农村的农家子弟，我爱我的家乡，我热爱这片土地。当我们坐在办公室里拿着不菲的工资，我们不能忘记父母的期望，领导的培养，家人的关心……以前我所从事的是教育工作，现在转向行政工作，角色的转换，时代的发展，促使我要倍加努力。让自己在实践中成熟，在挫折中坚强。曾经有段时间我很享受当下的生活，每天完成工作后就与电脑相伴，似乎真把自己当做领导，慢慢的我变得迷惘与无助，离百姓越远就意味着越危险。扎根基层，紧靠百姓，才是我们的力量源泉;为民务实清廉才是我们的灵魂依托。
一滴水汇入大海，将会涌起惊涛骇浪;一团火熊熊燃烧，将会温暖整个世界。当我们用一双慧眼看芸芸众生时，每个人就是一滴水、一团火。因为我们的涌动和炽热，因为我们的存在和努力，这个社会才会不断的进步。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我将用这句名言来指引着我前行。
谨以此文，收藏我的感悟，表达我的感恩。感谢市委组织部，感谢老师，感谢四十多位兄弟姐妹。
党校处级干部进修班培训总结4
党校第十七期优秀中青年干部培训班在市委组织部的正确领导以及市委党校的精心组织下，各位学员坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习研究中国特色社会主义理论体系、依法执政、政府管理、社会管理、创新转型、群众工作等理论与实践问题，圆满完成了各项学习任务，进一步确立了正确的世界观、人生观、价值观，提升了理论水平、世界眼光、战略思维、党性修养和业务素质，进一步坚定了为更好更快发展作贡献的信心和决心。
一、学习培训情况
本期培训班共有学员44名，分别实施了校内专题、异地培训、党性教育等培训内容。本期班次培训内容充实，组织严密，运行有序，成效显著，主要呈现以下几个特点：
(一)领导高度重视，组织落实有力。
为办好本期培训班，市委组织部和市委党校领导给予了高度重视。在开学典礼上，市委组织部长同志发表重要讲话，指出当前正处在大开发、大建设、大发展的关键阶段，要将市委、市政府的决策部署落到实处，离不开一支善抓落实的干部队伍，并就如何建设善抓落实的干部队伍及青年干部的素质提高等提出了明确要求。市委组织部常务副部长亲自给予培训工作很多指导。市委党校常务副校长同志不但精心组织策划教学活动，而且亲自参与指导教学研讨活动。市委党校围绕教学计划和组织管理进行了充分准备，精心备课，妥善安排，提供了优越的学习条件。市委党校教务处的主任对学习培训工作尽心尽职，严格管理，每次上课都坚持考勤、跟班学习，积极指导参加班级活动，保持与学员的密切沟通，随时进行思想交流，为系列教学活动的成功举办发挥了极大的推动作用。
(二)创新培训方式，注重实际效果。
本期培训班坚持在培训内容、培训形式、培训管理上创新，增强了教学的吸引力、感染力，激发了学员学习的自主性、参与性和互动性。
1、培训内容丰富，主题鲜明。在培训内容上，本期培训班遵循青年干部应具备的知识结构要求，紧扣新的形势和当前重点工作和热点问题，专业性强、针对性强、实用性强、覆盖面广。一是着力突出基础理论。重点安排了不断提高党的建设科学化水平、公务员面试等内容，提高了学员的政治理论素养，增强了贯彻落实科学发展观的能力。二是着力突出创新思维，重点安排了临沂现象解读等内容，增强了学员的创新意识和创新能力。三是着力突出当前形势，重点安排了当前文化强市战略、党风廉政教育等内容，增强了学员的责任意识与发展意识。四是着力突出素能提升，重点安排了新形势下群众工作的沟通艺术和技巧等内容，增强了学员的沟通水平与领导能力。通过不断创新，教学内容的实效性进一步增强。各位学员对设计的课程内容听起来感到“解渴”、实践中“管用”。
2、培训形式多样，效果显著。在培训形式上，本期培训班采取课堂教学、专家论坛、现场交流、实地考察、异地培训等多种教学方式，形成了灵活多样、丰富多彩的培训特色。一是课堂讲授与自主学习相结合。突出学员在培训中的主体地位，变原来以教师为中心的灌输式培训方式为以学员为中心的启发式讲授、案例式分析、专题式研讨、答辩式交流、情景化训练等适合青年干部学习需要的现代培训方式。二是校内培训与异地培训考察相结合。通过赴临沂异地学习培训和参观考察，全体学员开阔了视野，学到了经验，看到了差距，并结合经济发展进行了深入的思考和研究，进一步增强了跨越发展、后发先至的信心和紧迫感。三是面授教学与项目教学相结合。本期培训班既有资深的专职教师，又聘请了市领导等为兼职教师，有力提升了教学的层次，保证了学习的质量。同时，加大了项目教学的推进力度，既突出当前市委、市政府的战略部署，又充分调动各位学员的积极性，充分体现了市委党校在教学模式上的大胆探索。
3、从严自主管理，纪律性强。按照市委党校《学员管理暂行条例》的规定，在市委组织部的指导下，本期培训班开学时就成立了班委会。班委会认真研究，制定了工作计划。班委会“一班人”能发扬无私奉献的精神，认真履行职责，全心全意创造条件，推动各项教学活动顺利进行，营造良好的学习氛围。班委们能做到各司其职、各负其责，服务意识强，工作热情高，热心做好服务和管理工作，成为学员沟通交流的组织者、引导者，为全体学员构筑了一个学习互动的坚实平台。在班委会的努力下，第十七期青干班成为一个学风浓厚、团结和谐、创新求实的战斗集体。学员们体现出良好的组织纪律性，都能严格遵守班级的各项规章制度，正确处理工学矛盾，认真履行请销假制度，较好实现了从工作到学习、从家庭到学校、从青年干部到学员的角色转变，在学习期间能坐得住、听得进、记得牢、想得深、写得出，真正把进党校青干班学习作为一个提升自己的好机会来对待。班里组织的集体活动，大家都能积极主动参加，自觉做到守纪律，步调一致听指挥，保证了各项活动的顺利进行。
(三)积极主动参与，学习风气良好。
在具体的学习过程中，各位学员能够认真学习，做到“坚持三个结合”，主动思考，敞开心扉，交流看法，互相勉励，团结互助，共同组织和参与各类活动，形成了浓厚的学习氛围，造就了和谐的交流空间。坚持理论与实践相结合，把理论学习与自身工作、思想实际结合起来，与全市的经济社会发展的实践结合起来，与宏观的经济社会发展形势结合起来，深入思考，总结经验，研讨工作。坚持研讨与交流相结合，在讨论会上，大家紧紧围绕市委、市政府的战略目标和中心工作，结合工作实际，解决思想，实事求是，认真准备，积极发言，实现了教学相长、学学相长，相互启发，共同提高。坚持理论学习与党性锻炼相结合，自觉把党性锻炼贯穿于学习、培训全过程，并严格开展组织生活。通过学习，全体学员在理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养等方面得到了显著提高，落实科学发展观的自觉性和主动性得到增强，进一步树立了科学的发展观和正确的政绩观，激发了干事创业的热情。
二、学习的主要收获
本期青干班学习时间短、学务重、要求高，大家倍加珍惜这次难得的学习机会。通过学习，学员们普遍感到这次学习培训收获很多、提高很大，取得了明显的学习成效。主要体现在以下四个方面：
(一)增长了知识才干。在学习培训中，学员们认真聆听专题报告并进行了认真研讨。这些报告内容丰富，信息量大，观点新颖，精辟深刻，既有宏观理论前沿的研究探讨，也有实践应用方面的方式方法，既有政治理论、经济知识、领导科学、宏观形势等方面的内容，又有应对危机、人际和谐等干部自身成长所需要的知识技能，学员们不仅接受到许多新的信息，而且获得了不少教益。通过学习，大家更加进一步增强了贯彻落实科学发展观，科学执政、民主执政和依法执政的自觉性和主动性。
通过在临沂的培训学习和参观，学员们深切感到临沂市大到发展思路、工作举措，小到精神文化、城市建设，都体现了高起点、高水平和大手笔，他们都敢于把自己放到全省、甚至全国去定位，体现出强烈的市场观念和竞争意识，给大家留下了深刻印象。学员们均认为，欠发达地区实现经济社会快速发展的关键，是化解发展的制约因素，实现由发展劣势向发展优势的转化。此间，既需要硬件即物质技术条件的支持，更需要软件即精神文化力量的激励。临沂市通过弘扬沂蒙精神推动经济跨越式发展的实践，可以为此提供一个有益的范例.
(二)认清了发展差距。通过临沂培训学习和实地参观，大家耳目一新，深受感触。和临沂相比，我们在思想观念、体制机制、发展环境、狠抓落实上还有许多差距和不足。主要体现在“临沂模式”的六大特征上：一是政府有为，历届党政领导一张宏图绘到底，一任接着一任干，形成上下左右相互配合、相互支持、相互欣赏、相互促进的从政生态;二是民营主力。在临沂的`发展中，民营经济是“十分天下有其八”，民间投资占规模以上投资的80%;三是大市场启动。全市各类市场交易额达一千多亿元，日上市商品3万多个品牌系列，每天围绕市场服务的达30万人，搞加工的达40万人，商品交易辐射全国20多个省、市，远销10多个国家和地区;四是大城市带动。城镇化水平由2002年的32.9%提高到2010年的48%，到2020年，城镇化水平要达到60%以上;五是产业集群拉动。确定“商贸城+生产基地+产业”发展思路，坚持培育壮大优势产业，提升产业水平，加快产业集群，以集群带动微小企业发展。继续强化临沂全国最大板材制造、加工、销售基地优势，着力培育促进机械工程、生物制药等产业集聚。六是持续文化强势推动。依托传统历史文化资源，发扬革命老区光荣传统，不断整合提升革命精神，赋予时代内涵，大力发展文化产业，形成了昂扬向上、奋发有为的文化认同，2011年文化产业在全市经济总量中占比4.8%。
通过学习、培训、考察，大家进一步拓展了视野，学员们思想受到震动，观念受到冲击，真正看到了差距和不足。大家表示，我们一定要在实际工作中，认真学习外地创优环境大力招商的开放精神，解放思想勇于改革的创新精神，立足实际敢争一流的创业精神，以思想观念的新解放推动各项工作开创新局面、再上新台阶。
(三)提升了综合素质。参加学习培训期间，从班委会到班干部、组干部及每位学员，都在自我管理、自我服务、团结互助的过程中经受了多方面的锻炼提高。通过对全局性、战略性、前瞻性的重大理论和实际问题学习研究，提高了领导发展的能力;通过集中和分组学习讨论、考察等一系列集体活动，提高了组织领导和统筹协调能力;通过互相研讨，锻炼了语言表达和沟通能力;通过克服学习、生活中遇到的困难，增强了解决疑难问题的能力;通过异地学习考察，真正认识到了解放思想、更新观念、创新争先的必要性和紧迫性等等。
(四)收获了真挚友谊。培训期间的朝夕相处，来自不同地方、不同单位、不同岗位的44名学员在一起学习，大家相互鼓励、相互支持、相互帮助，加深了理解，切磋了业务，加强了联系，增进了感情，建立了友谊。在平时的思想交流中，同学们之间畅所欲言，带来的是思想的碰撞，点燃的是思维之火，凝结的是真挚情感，大家共同学习、共同进步，共同克服困难、共享成功喜悦，形成了团结和谐的坚强合力与协作共赢的团队精神。
党校处级干部进修班培训总结5
培训基层党员干部是加强基层党员干部建设，提高基层党员干部素质的重要举措。x市委组织部充分认识到基层党员干部培训的意义，高度重视基层党员干部培训，始终把它作为加快x发展、全面提高党员干部素质的重要任务。在过去的两年里，我们坚持以***的中国特色社会主义新思想为指导，认真贯彻党的十九届全会精神，以巩固和深化“不忘初心、牢记使命”为主题的教育成果为契机，以建设适应新形势、新环境的高素质党员干部队伍为目标，紧紧围绕“抓培训、促经济、求发展”的工作思路丰富培训内容，拓宽培训渠道，改进培训形式，有效促进城市基层党员干部培训，为“工业城市、旅游城市”、建设社会主义新农村，建设“和谐x”，为基层党员干部奠定了坚实的基础。
一、基本情况
x市共辖x县x市x区，农村基层党组织x个，农村党员x名，两年来，全市共举办市、县干部培训班x期，培训干部x人次，其中，培训乡镇党委书记、乡镇长x人，街道工委书记、办事处主任x人，村支书、村主任x人，社区支部书记、社区主任x人，举办农村党员干部实用技能培训班x人。有x人次参加了省委组织部举办的各种培训班。
二、主要做法
(一)提高思想认识，加强组织领导，为搞好基层党员干部培训工作提供组织基础。我们从工作实践中认识到，加强基层党员干部培训，是实现高质量发展、全面推进小康社会进程的需要，也是加强基层党员干部队伍建设、推进乡村振兴的需要。省委常委、市委书记***经常过问基层党员干部培训工作，并及时作出批示。市委切实加强领导，把基层党员干部培训工作摆上重要位置，成立了基层党员干部培训工作领导小组，由市委统一领导，市委组织部牵头，市委党校等各部门分工协作，相互配合，积极履行职责。各县(市)区、乡镇(办事处)也相应建立了领导机构。全市形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门专门抓的工作机制，做到了认识到位，组织到位，管理到位，指导到位，措施到位。市委常委、组织部长***对基层党员干部培训提出了明确具体的要求，市委组织部副部长***亲自到班讲课指导;各县(市)区、乡镇主要领导也都亲自到培训班授课，确保了基层党员干部培训工作健康开展。
(二)建立专项基金，确保资金来源，为搞好基层党员干部培训工作提供物质保障。一是确保政府投入。我们正在积极争取将全市党员干部教育培训经费纳入政府年度预算，为基层党员干部培训工作提供了有力的财政支持。二是坚持“三个一点”。通过财政部门拨一点，组织部门从党费中出一点，承担培训任务的部门筹一点的办法，积极筹措基层党员干部培训工作专项经费，力争使全市基层党员干部培训工作有相对稳定的资金来源。三是建立培训资金专户。对培训资金实行专人管理，专款专用，确保基层党员干部培训工作顺利进行。x县在实施“农村万名党员培训工程”中，采取“财政拔二分之一，党费解决四分之一，有关单位扶持四分之一”的办法，在县财政资金紧张的情况下，投入x多万元，对x万多名农村党员干部进行了免费培训，收到了很好的效果。
(三)优化资源配置，实现优势互补，为搞好基层党员干部培训工作提供技术支持。一是整合资源。充分发挥广播、电视、报纸、网络等现代传媒在培训工作中的作用，积极建立完善现代远程教育网络，为我市党员干部现代远程教育搭建平台。二是发挥优势。充分发挥教育、科技、农林、卫生等部门的技术资源和设施条件，建立了干部培训教学资源库，实现资源共享。三是完善体系。充分利用党校、党员干部现代远程教育站点、职业技术培训学校、劳动力培训中心等各方面的力量，为农村党员干部构建了一个开放型、多功能、高水平的现代远程教育教学培训体系。四是合作办学。依托高等院校开展技术培训的有效途径。高校有较强的技术优势，基层有良好地发展空间，两者优势互补，不仅使科学技术有了用武之地，也给基层群众带来了实惠。全市各县(市)区都与各高校签订了培训合同，合作抓培训，既提高了农村干部的整体素质，又为农村发展提供了智力支持，帮助和推动了当地经济快速发展。x、x、x、x县等山区农民通过培训，积极发展特色种植、养殖，发挥山区资源优势，加快了脱贫致富的步伐。x区、x区、x区各村通过开展市场经济知识培训，拓宽劳动力就业渠道，积极发展三产，围绕服务市区发展建立农业科技示范基地，区域经济有了快速地发展。
(四)健全培训机制，拓宽培训渠道，不断增强基层党员干部培训成效。一是建立健全各项制度。各基层党组织都建立健全了基层党员干部培训工作的约束机制、监督机制、奖励机制等各项制度，并将其列入干部年度考核，使培训工作步入了制度化、科学化、规范化轨道。同时，各级都对参加培训的农村党员和基层党员干部建立了培训档案和基层党员干部人才库，并加强培训的跟踪管理，定期组织人员对培训人员进行座谈回访，了解指导，帮助解决实际问题。二是积极拓宽培训渠道。各县(市)区都坚持“出去培训，回来发展”的培训思路，积极开展外出培训，在外出培训中，广泛采取专家授课与学员研讨相结合，理论学习与实地考察相结合的方式，帮助参训人员开阔眼界，增长知识，增强发展意识和效率意识。三是坚持课堂教学和实地参观考察相结合。针对成人教育特点，努力克服“你讲我听”、“填鸭式”等单一培训方式。x县挂牌命名了x个农村基层党员干部培训基地，这些基地中，既有千亩烟叶示范园，也有温棚蔬菜高效农业示范园;既有商业示范街，也有工业示范区，使党员干部做到学有示范、学有参照。参训干部通过实地参观，使抽象的理论概念得到了直观的形象印证，极大地增强了培训效果。
(五)坚持实用，注重基层党员干部培训的针对性。一是针对基层党员干部政治理论薄弱的特点，突出政治理论培训。在培训中，突出了学习贯彻《党章》这个重点，使基层党员干部进一步增强了党性观念;突出了建设社会主义新农村这个重点，使基层党员干部明确了乡村振兴的目标、任务和要求。二是针对不同层次干部的需求，突出不同的培训内容。各县(市)区在党政干部的培训上，突出了农村经济发展和招商引资的内容;在行政村“两委”班子成员的培训上，突出了农村的政策法规、实用技术、村民自治等方面的内容;针对年轻干部缺乏基层工作经验的情况，市委及各县(市)区积极选派年纪轻、素质高的党员干部到沿海经济发达地区或社区、行政村任职，使年轻干部得到了锻炼，提高了他们驾驭复杂工作的能力。三是针对“所需”，有侧重地进行培训。x、x、x县、x旅游资源丰富，急需旅游开发的行家里手，他们组织各村支部书记到x、x等地实地参观学习发展旅游的思路和方法，使各村支部书记依托旅游资源加快发展的意识显著增强。x县x镇x村党支部书记x到x参观学习后，立足本村实际，筹资x万元开发了x红色旅游区，带动全村x户群众发展家庭宾馆，从事旅游纪念品和土特产购销，走出了一条“旅游+商贸”的发展路子。
三、取得的成效
一是全市基层党员干部队伍的综合素质有了明显提高。广大基层党员干部经过培训后，精神面貌发生了可喜的变化。他们提高了学习和运用***新时代中国特色社会主义思想的能力，增强了干事创业的责任感和紧迫感，强化了全心全意为人民服务的宗旨意识，有力地推动了全市各项事业快速发展。两年来，在农村涌现出了一大批“x式”的村党支部书记、“双强”党员和发展致富带头人，培养出了一批掌握x—x门实用技术的基层党员干部。市委及时组织x市x村党支部书记x、x县x镇x村党支部书记x等带头致富、带领群众快速致富的x名优秀党支部书记组成巡回宣讲团，在全市巡回演讲，受教育党员群众x万多人次，广大农村干部走村入户、深入调研，了解村情民情，利用所学的知识、掌握的信息，依托资源优势，加快发展步伐，全市农村发展呈现出大好势头。
二是基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。大力开展基层党员干部培训，不仅提高了党员干部队伍的整体素质，而且使各级党组织的工作充满了生机和活力，党组织的凝聚力、战斗力和号召力明显增强。在先进性教育活动和两委换届过程中有一批能力强、作风正、愿意为群众服务的农村后备干部调整进两委班子。全市各级党组织为特困党员、群众、下岗职工做好事实事x件，慰问救助困难群众党员x名，帮助x万余名下岗职工实现了再就业。
三是加快了产业结构调整步伐。基层党员干部经过培训，一方面带头兴办了经济实体，及时吸纳未脱贫群众就业，为他们脱贫致富创造条件，同时创建了示范点，在种植、养殖、加工等行业中引进新技术、新品种，收集新信息，起到了示范引导作用;另一方面，他们发挥自身经济实力强、带富能力强的优势，帮带困难群众，选准调整路子，从根本上解决群众脱贫致富的困难。x县依靠基层党员干部，建成科技示范园x个，创办各类种养殖示范点x处，带动x余户农民积极调整产业结构，并形成了以烟叶、果蔬、林业、养殖业等为主的支柱产业。x县x镇x村党支部书记x经过专业技术培训后，创办了x公司，建立了x亩百合种植基地，带动周边村的x多户农民从事百合种植，形成了“公司+基地+农户”的经营模式，使当地农民人均纯收入增加了x多元，x村也成为远近闻名的百合产业特色村。
四是促进了全市经济社会发展。基层党员干部培训工作的扎实开展，提高了基层党员干部的整体素质，增强了他们的发展意识，为全市各项经济社会事业的发展奠定了坚实的基础。今年上半年，我市经济增长势头不减，呈现出速度快、质量好的良好态势。预计上半年完成生产总值x亿元，同比增长x%;财政一般预算收入x亿元，增长x%。全市规模以上工业实现销售收入x亿元，同比增长x%;完成工业增加值x亿元，较去年同期净增x亿元，同比增长x个百分点，高出全省平均增速x个百分点，增速居全省第一位。
四、存在的问题及下一步打算
两年来，x市对基层党员干部培训工作进行了积极的探索，摸索出一些适应x经济发展的思路和方法，但仍存在一些问题或不足，与省委的要求存在着一定的差距。一是个别部门领导对基层党员干部培训的重要性认识还不够，认为只要踏实工作就可以了，没有把干部培训工作放在战略的高度，没有很好领会和落实“创建学习型队伍，打造学习型干部”的要求。二是培训教材建设滞后。目前，全市各级在干部培训方面，都缺乏系统的教材建设支撑，还没有形成一套分层分类的干部教育培训教材。三是受经费、场地、师资力量的限制，培训形式单一，灵活性不够，多数培训班为集中培训班，时间较短，且培训形式上多是以会代训，培训内容上难以满足受训者的需求。针对存在的问题，结合x工作实际，下一步我们要继续加强对基层党员干部培训工作的领导，加大培训力度，力争使干部培训工作再上一个新台阶。一是严格把基层党员干部培训同干部考察、任用结合起来。在进行干部任前公示时，把干部受教育培训的情况作为公示的内容之一，接受社会各方面的监督。还要以创建“学习型”机关，培养“学习型”干部为突破口，在干部队伍中形成“讲学习、比学习”的浓厚氛围。二是要从基地建设、师资队伍建设和教材建设入手，加快教师队伍建设和教学资源建设。三是注重提高效能，创新培训模式，克服客观条件的制约，不断增加如参观学习、讲座交流、社会调研等新方法。在内容上，突出当代政治、经济、科技、法律知识的学习;在形式上，实行组合式动态培训，根据干部对学习的需要，组织教学点和学习班，按需选聘教师和选择教学基地，实现资源的合理利用。