主题教育心得体会部队【三篇】


部队 2024-03-08 21:39:03 部队
[摘要]部队(army)是指军队中团及团以上建制单位的通称。授予番号、代号、军旗,设有领导指挥机关,编有作战和战斗、勤务保障单位。也泛指军队。下面是小编精心整理的主题教育心得体会部队【三篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

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第一篇: 主题教育心得体会部队

本人认为,搞一项活动与写一篇文章在原理上有异曲同工之效。一篇文章能否羽翼丰满的与读者见面,首要取决于如何谋篇布局。虎头蛇尾,必将失去实效;有论无据,难以使人信服;有据无论,无法延伸内涵。主题教育亦是如此,唯有谋好篇、布好局,别出心裁,深入浅出,方能出佳作。

 一、谋篇布局

经过反复摸索,结合多年政治工作经验,我对于如何如何谋好篇、布好局,有以下几点粗见。

(一)明确重点,分清主次

当前部队开展的各项工作种类多、任务重。如执着于各项工作的齐头并进,不仅没时间、没精力,更会挫伤官兵士气,动摇军心,使得部队上下怨声载道。因此,要紧紧围绕中心工作,理清思路,明确重点,分清主次的抓好各项工作。

(二)找准结合,注重渗透

我们要清醒的认识到,部队中的各项工作并非独立存在

的。例如:可以通过主题教育中对官兵核心价值观的培育,来推进廉政建设;亦可将业务培训作为教育载体,弘扬职业道德文化建设,进而提升官兵文化底蕴,推动警营文化建设。灵活的将各项工作有机结合起来,注重渗透,才能有效避免顾此失彼。

(三)摸清底数,对症下药

所谓“知己知彼,百战不殆”,摸清官兵的“底”尤为重要。官兵作为主题教育的主体,对教育最具发言权。通过发放调查问卷、谈心谈话等方式来摸清官兵思想不失为一种直接简洁、快速见效的方式,但无法做到全面、彻底。小部分官兵由于性格方面因素以及受外界环境影响,而导致自我封闭,不易透露真实想法,或只做“花拳绣腿”、“应景文章”。若以此为鉴,将反受其害,制约整体发展。因此,要为官兵开设“绿色通道”,让官兵脱去思想包袱,在无顾虑、没压力的情况下谈真实想法,进而对症下药,为主题教育筑牢根基。

 二、开拓创新

一以贯之的体系,虽稳妥却难出彩。同时,根据深入调研,发现官兵更倾向于新鲜事物,要突破瓶颈达到新高,就要不断摸索、创新。

(一)创新宣传载体

在以往的教育活动中习惯以板报、墙报、宣传标语等为

宣传形式。久而久之,官兵提不起兴趣,教育失去活力。一项活动能否有个好的氛围,直接影响其活动成果。因此,要在主题教育中造出声势。创新载体,搞活宣传,做到先入为主,让官兵从声势中认清形势,自觉融入进来。可以在保留以往的宣传手段的同时,开拓新领域。当今时代,科技日新月异,宣传手段同样需要不断升级,才能不断满足官兵日益增长的精神需求。例如,将数字报纸、电子杂志等引入警营,让官兵耳目一新的同时,为官兵提供经验交流、展示自我的平台,增强教育吸引力。

(二)搭建教育舞台

在站里,战士占总人数的近三分之二,而大部分战士都是80、90后,他们的思想比较活跃,自我意识强,传统的教育方式越来越显得力不从心。教育的舞台一直属于教育者,官兵在教育中处于被动受教地位。这“正规”的课堂教育对官兵而言,缺少表现的机会和舞台,规范了战士的形体,也束缚了他们的思想。在平时与官兵的“随意式聊天”中不难发现,很多官兵不是不想表现自己,也并非一无是处,而是缺少一种助推力。因此,要通过搭建教育舞台,给官兵一个助推力,让官兵“名正言顺”的挖掘自身潜能。例如,创办属于官兵自己的警营广播、宣传报,鼓励官兵走上舞台,争做教育小教员等等。通过此类舞台来让官兵交流学习经验,展示自我风采,为教育注入新的活力。

 三、深入浅出

当前部队,战士文化水平两极分化较明显,一部分是大学生毕业,另一部分则初、高中没毕业。由于“木桶原理”,在教育中对于接受能力相对较差的战士,只靠摆大道理,高谈阔论,是无法达到教育效果的。要注重深入浅出,把抽象的理论融于可触可感的实例,从细处抓起。

(一)寓教于细

谈到主题教育,如果官兵的第一反应是课堂、是学习,则证明这个教育是失败的。在教育中,我们一些同志仍然对于“什么是主题教育,怎样做才是践行核心价值观”等问题认识模糊,他们对于教育方向不明确,自然也无法认识到自己已达到的教育成果,盲目的认为“教不教育一个样”,长此以往,必将消磨掉对主题教育的信心。因此,要有意识的将抽象化为具体,从细微处、官兵触手可及或一跃即达处入手。让每名官兵都认识到:立足本职,做好每件事,过好每一天,便是践行核心价值观。

(二)引导于常

任何教育都不是一蹴而就的。而核心价值观,作为军人的共同精神追求,既不是一朝一夕就能培育形成的,也不是通过几次教育就能达到的,贵在经常。要时时处处教育、引导,让官兵把教育成果转为一种习惯,在潜意识里形成认同,自然而然的在工作、生活中践行核心价值观。

以上是本人在主题教育开展中的所思、所感,我将继续本着“上下求索”的信念,努力抒写主题教育新篇章。

第二篇: 主题教育心得体会部队

新疆生产建设兵团第二师二二三团中学开展“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育现场推进会,二二三团党委书记、政委桑茂德、二二三团党委常委、副政委、纪委书记高艳荣、全团基层单位书记、学校党员80余人参加了会议,会议由学校书记刘权石主持。(严以用权心得体会)

首先由学校校长张玉芹领学《法制兵团建设纲要》,学校副校长吕国珍领学《***同志依法治国的重要论述》。会议第二项对由学校领导对专题二中依法治国、依法治校、依法治园进进行了研讨,大家都表示在“四强”活动中,将会立足本职、团结互助,努力做到依法治校为223团中学的发展做出应有的贡献。

研讨结束后,学校党支部书记刘权石对“四强”专题活动之专题三的工作进行安排,并表态学校是服务窗口单位,在“四强”专题教育中要走到前列。党员干部学深学透“四强”教育的本质和真谛,切实增强理想信念,补足精神之钙,强化法治办学思维,增强为人师表的责任感、荣誉感和使命担当,与职工群众打成一片,接地气才能聚人气,近而强本固原,夯实党在基层的执政基础。

随后,团党委常委、副政委、纪委书记高艳荣同志对学校“四强”专题二学习进行点评,她说学校在专题二学习中做了充分的准备,党支部明确方向,措施到位、抓好了此次专题教育,她要求在座的党支部书记要把党建工作摆在重要位置,要制定具体工作实施办法,通过广播、会议、悬挂横幅、标语等各种形式和途径,广泛宣传这次专题教育的目的和要求,做到家喻户晓,营造良好氛围。

最后,团党委书记、政委桑冒德强调:开展“四强”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延深细化,是巩固和拓展教育实践活动成果。支部书记要以这次现场观摩推进会为指导,认真抓好基层党组织战斗堡垒指数、党员先锋指数考评、干部作风建设长效机制的落实,提高广大党员干部的党性意识,法治意识、责任意识、基层意识。要牢记开展此次专题教育的核心任务是强党性,是教育引导基层党员干部坚定理想信念、严守政治纪律,增强政治意识、严守政治规矩,努力成为先进文化的引领者、职工致富的带动者、社会稳定的维护者。会议最后要求书记们记住四句话:在开展“四强”工作中要思想上重视、行动上迅速、内容上合拍、宣传上到位。

第三篇: 主题教育心得体会部队

作为青年基层工作者,我们要始终秉承着******讲话精神“要经过严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、发扬斗争精神、增强斗争本领,为实现两个一百年奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。”

基层工作纷繁复杂,千头万绪,小到邻里之间的矛盾,大到政策执行,稍微一松心就会影响到居民的利益,走马观花、蜻蜓点水是做不好基层工作的,身处基层,心要扎根基层,把自己作为基层的一员,才能想居民之所想,急居民之所急,找准工作定位,扎扎实实的干事,踏踏实实的做人,要有咬定青山不放松的精神,立足于基层,就一定能把工作做好。

不忘初心,方得始终,基层工作者的初心就是为居民谋幸福,始终牢记使命,不忘自己的责任和义务。当面对居民对反映的问题没有得到满意回复时,当面对居民矛盾纠纷化解不开让我无从下手时,基层工作琐碎纷杂,自己对业务知识欠缺使我对自己不自信时,这些都曾让我感到迷茫。但作为一名基层工作者,岗位赋予我使命,职责赋予我担当,如何服务好居民,如何让居民满意,如何做一名合格的基层工作者,是我们需要深度思考的问题。

作为一名基层工作者,就是要为居民谋幸福,坚持以居民为本,把居民的利益为出发点和落脚点,牢固树立基层工作无小事,从点滴做起,全心全意为居民服务,办实事、做好事、解难事,实现好,维护好居民的根本利益。“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海,”一步一个脚印,踏踏实实的做好居民工作。

初心易得,始终难守,怎样才能做到“千磨万击还坚劲,任尔东南西北风。”面对居民的一次次投诉,基层工作者不厌其烦的耐心解释,面对孤寡老人无依无靠,基层工作者一日三次登门看望,居民的杂物乱堆乱放,影响居民正常出行,我们不辞辛苦的逐个清理,私安地锁影响了其他居民的日常停车,我们三番五次的与居民协调沟通,反反复复的做居民工作,“不成功绝不收兵,”一次不行就两次,就算是个石头,我们也要焐热、焐化。民有所呼,我有所应,办好居民身边的事,始终牢记使命,把居民的事当成自己家的事情办,真正成为居民的“贴心人”。

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