退休党员检视问题清单汇编4篇


党员 2024-02-17 14:01:56 党员
[摘要]党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础,党员的素质在很大程度上决定政党的水平。下面是小编精心整理的退休党员检视问题清单汇编4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

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【篇一】退休党员检视问题清单

 按照支部专题组织生活会要求,我在前期个人自学、集中学习、谈心谈话、征求意见的基础上,对照初心和使命,对照《准则》和《条例》,结合本人思想和工作情况,现将个人剖析情况与改进措施汇报如下:

  一、存在的主要问题

  本人能充分认识遵守党的政治纪律和党的作风建设的重要性,严格遵守党章,在政治上、思想上、行动上能与党组织保持高度一致。通过对照检查,仍存在一些突出问题,需加强整改。

  (一)政治功能方面

  1.政治理论学习不够。在学习中严格自律意识不强,自觉性不高,通常以业务工作多、没有时间学习为由,学习只停留在组工早读的表面上,没有静下心来主动深入系统地学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论知识,在全面学习、系统掌握上还有差距,学以致用发挥不好,离“学懂弄通做实”的要求还有一定的距离。

  2.政治担当有所欠缺。有时面对一些不当言论和负面信息,没有做到坚决抵制和旗帜鲜明地反对,弱化了政治勇气和政治担当。

  (二)“四个意识”方面

  1.政治意识方面。个别情况下担当意识不足,工作上只是在科室负责人交办的业务工作上埋头苦干,没有多思多想如何分轻重缓急、高效地落实其他各项工作任务;政治意识和政治敏锐性有待增强。

  2.大局意识方面。虽心系大局,但不能顾全大局。平时注重自己的业务工作是否按时按质完成,没有考虑到集体工作需要。

  3.核心意识方面。有时因业务工作繁杂而多,在自己认为次要的工作上有拖拉现象;在撰写心得体会、网评等方面有敷衍了事现象,核心意识有待加强。

  4.看齐意识方面。组工干部有很多学习的榜样,他们在工作上兢兢业业,在处理各种问题上经验丰富,在信息写作上能多思多想多创新多发表,自己在向先进看齐、向工作努力看齐,向能力强的看齐,写作能力方面还有一定差距。

  (三)“四个自信”方面

  1.对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

  2.党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识不强,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。

  (四)工作作风方面

  在工作作风上,工作纪律不严谨,自我要求不严格;工作不够扎实,只满足于完成领导交付的任务,缺乏精益求精的态度和精神;密切联系群众不够,群众观念不够强,比如:扶贫结对帮扶日有时没有按要求下村。

  (五)发挥的作用方面

  在组织部工作这一年多来,虽然在各方面学到了很多,个人在工作、生活等方面进步不少,但对照新形势新要求,还有一些差距,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。

  (六)遵守党的纪律方面

  虽然能做到时刻提醒自己是一名党员,也能努力做到认真履行党员职责。但是在学习工作中,严格自律意识还有待加强,自我监督、自我管理还不够严。

  二、产生问题的主要原因

  对于以上存在的突出问题,本人非常重视,对照标准和要求,认真剖析了问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:

  (一)学习自觉性不强。政治理论学习不够,在思想上有所放松,在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉,有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时,学习效果不佳,学习的形式比较单一,对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记,没有深入去研读、去思考,没有结合工作实际抓学习,导致学用脱节。

  (二)党性修养放松。虽然自己能认真学习党章党规和***新时代特色社会主义思想,自认为党性修养和个人素养已经不低了,比上不足比下有余,党性修养有所放松,但对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求还有差距。

  (三)宗旨意识不牢。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。虽然通过“两学一做”教育、三项教育、主题党日活动等学习教育深化了群众观念,强化了宗旨意识,但是在具体的实践上,与群众联系不紧密,深入群众工作做的还很不够多。

  (四)纪律观念不严。纪律和规矩观念树立的还不够牢,在思想深处,认为自己作为一名普通的工作人员,只是负责具体工作的落实,只要是按照工作安排和领导要求去干工作,就不会存在违纪违规问题。正是这种想法,让自己在工作中,执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。

  三、整改措施及时限

  对照检查目的就是立查立改、见言见行,对于本次组织生活会查摆出的不足之处和问题根源,本人进行了认真梳理分析和仔细研究,下一步,我将努力做到:

  (一)加强理论武装。认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。增强学习的自觉性和主动性,加强理论知识的学习和业务知识的学习,用科学知识理论武装头脑,增强运用理论指导工作实践的能力,全面提高自身综合素质。

  (二)坚定理想信念。坚定正确的政治方向,坚持正确的政治立场。坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前讲政治、讲原则,不为巧言所惑,不为歪风所动,坚定理想信念,不断开拓进取。

  (三)提升党性修养。坚持用***总书记系列重要讲话精神和党的科学理论、党中央治国理政新理念新思想新战略改造思想,武装头脑,自觉践行党性锻炼,提升党性修养,不断强化党员和党性意识,积极履行党员义务,在日常工作学习生活中充分发挥先锋模范作用。

  (四)增强宗旨意识。密切联系群众,全心全意为人民服务,下一步工作中,将更多站在群众角度想问题,主动和群众面对面地交流谈心,积极关心群众并帮助解决实际困难,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,真正把群众的事当成自己的事。

  (五)强化遵规守纪。切实增强纪律观念,把纪律观念内化为行动,自觉严格执行党的各项纪律,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气;自觉接受监督,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,做遵规守纪、务实清廉的合格者。

  以上为我的个人党性分析材料,恳请大家批评指正。

【篇二】退休党员检视问题清单

    按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

  一、存在的突出问题

      (一)思想政治方面。一是对____新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想,对____新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例,就是共产主义理想信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,“以人为镜,可以知得失”。

  (二)精神状态方面。一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。比如,自我调入汤村收费站以来,各项工作一直都在进步,但通过中心各项检查和考核,汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走。二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上脑筋动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。

  (三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离“一点不差,差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意见,存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发,对关系到全所发展的工作安排理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

  二、存在问题的原因

      (一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。

  (二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得硬。

  (三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。

  三、改进方向和措施

       (一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读,无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。

  (二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

  (三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,落实就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到。

  四、重大事项

       个人需要报告的重大事项本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在202-度没有需要报告的个人重大事项。

  以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说“当局者迷,旁观者清”。所以请在座各位批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。

【篇三】退休党员检视问题清单

  本人通过学习领会公司党委关于《深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照“四风”具体表现,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,征集了多条建议意见。在此基础上,我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源。现将初步认识体会,特别是对照检查情况报告如下,请同志们给予严肃认真的批评指正。

  一、遵守党的政治纪律情况

  作为有30多年党龄的老党员,长期以来,本人严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。充分发挥党组织的政治核心作用,确保党的路线方针政策在企业得到贯彻执行。本人在大是大非面前能够做到立场坚定、旗帜鲜明,对违反政治纪律的行为坚决制止。牢固树立党章意识,坚决维护党章的权威性和严肃性,做到党章规定的要不折不扣执行,党章禁止的要坚决查处和纠正,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求,坚决贯彻党的理论和路线方针政策,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。牢固树立大局观念和全局意识,正确处理保证政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,任何工作以贯彻上级精神、保证政令畅通为前提。本人认真贯彻落实中央要求和部署,充分发挥自身优势,大力推进改革创新和技术进步。

  一方面由于自身在安全方面知识欠缺,也不够专业,现场检查时往往流于形式、走过场,致使不能发现根本性、实质性的问题。另一方面怕得罪人,怕给别人找麻烦。主要是专业方面的知识学习的还不够透彻,需要加强学习,而且没有坚持好实事求是的原则,责任心有待进一步加强。

  二是开展群众安全工作没有多少成效,主要是由于缺乏硬性的考核,导致职工的积极性不高。本人在判断分析问题有时主观主义,造成工作不实

  三是职工形势任务教育不够深入,只局限于开大会议、网上宣传或者组织干部及部分人员进行学习教育,广泛性不强,不够深入,真正到基层职工知道的太少,不能让职工真正体会到企业面临的严峻形势。

  二、官僚主义方面:

  一是工作安全部署多,监督落实少,强调结果多,过程重视少。基层群众工作也做了不少,天天忙忙碌碌,但是对职工群众反映的实际问题没能及时帮助解决,对关乎群众切身利益的问题做得不够细致。比如职工反映的通勤车路线不合理、公交公司服务不到位,职工食堂饭菜的质量监督、卫生监管和供应时间要求等方面的问题,还没有协调到让职工都满意。主要在于群众观点树立不够牢固,对服务群众的认识不够到位,认为安排给下属解决就行,没有亲自过问,说明还是没有完全放心领导架子。

  二是为职工群众谋求福利的办法不够多,工作方法较为单一、亮点不多,积极性不高、主动性不强,没能很好的创造性开展工会工作。特别是“面对面,心贴心,实打实服务职工在基层”等群众活动的开展不够深入,服务基层、联系群众不够密切,常常按照规定好的方式进行,下基层常常是带着硬性任务和事先准备好的问题去,与职工交流少,没有俯下身、沉下心,发现不了本质的、深层次的问题。特别是对离退休中心的老同事们在业余文化生活方面资金投入少,交流太少,关心不够。说明贯彻实事求是的思想路线和发扬求真务实的精神不够到位,责任心还需要进一步加强。

  三、享乐主义方面:

       主要表现在对企业发展面临的复杂形势估计不足,安于现状,缺乏抓工作的狠劲和韧劲。对于民营公司的资金运作方面出现的风险,在发现的苗头问题时没能以壮士断腕的决心坚决消除,对出现的不良现象没用铁的手腕坚决进行遏制,资金风险控制能力不够强,***发展难题的决心不够大,在一定程度上制约了资金使用,明知这样无意于作茧自缚,却不敢破茧成蝶。究其根源还是思想上存在不求有功,但求无过的求稳怕乱思想,缺乏勇于担当意识。主要是觉得企业发展到现状不容易,不能一棍子打死,有小而化之的思想。

  四、奢靡之风方面:

  一是艰苦奋斗精神有所懈怠、勤俭节约意识有所淡化,有时对费用支出把关不严,有大手大脚现象,虽然费用控制得没有超支,但是没有深层次地考虑花钱的成本和效益,也没有形成高效、科学理财的工作思路;有时过于节俭,有点抠门,不敢花钱,想想自己是从苦日子中熬过来的,很不容易,大家能吃饱穿暖就行,不能再有高的要求。这种时松时紧的现象没有得到很好地控制,主要在于平时自我批评少,反省反思少。说明“三观”树立得还不够牢固,导致一抓就死,一放就松。

【篇四】退休党员检视问题清单

  作为一名退休党员,我时刻铭记入党时的誓词、党的宗旨、党员的责任,遵纪守法,坚持党的路线思想明确,理想信念坚定。通过认真学习党的十九大报告、习总书记讲话、新党章和其他辅导材料,深刻认识到:从严治党,并时刻保持共产党员先进性,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。经过征求意见,同志们给我提出了很明确的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在的问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

  一、存在的主要问题

  主要问题有四条:

  党员意识需进一步增强,切实发挥表率作用;

  要继续发挥老同志的作用,切实做到老有所为;

  做好对年轻同志的传、帮、带;

  要力所能及地多参加社区组织的集体活动。

  二、存在问题的主要原因

  政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家,对学习自觉性稍差,因为退休后,重心就偏向家庭,没有把理论学习放在重要位置,近几年来,随着年龄的增长,有“船到码头车到站”的思想,放松了与时俱进素质提高和创新能力的学习培养,总觉得自己是一个退休党员,已经干不了什么大事,缺乏主动性和创新性,缺少学习新知识、新理念的动力,立足实际多,勇于创新少,敢想敢干的创新精神不足。

  三、整改提高措施和今后努力方向

  加强政治理论学习,发挥党员先锋模范作用,不断用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,按照党员先进性标准实践入党时的誓言,严格要求自己,用自己的模范行为去影响周围的人和事,真正体现出共产党员的先进性。

  发挥主观能动性,增强协作沟通能力。无论在什么时候都要胸怀全局·,自强不息,积极主动,尽心尽责,这是党员先进性的要求,也是做人做事的基础。针对这两年思想上存在的问题,在以后的工作和生活中,我要继续发扬奉献在前、名利在后的思想,求真务实,克服消极情绪,理性思考问题,兢兢业业地发挥余热。要真诚主动地向同志们学习,用心去交朋友,使自己永葆共产党员的先进性,为党献出毕业的精力。

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