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材料主要指生活、学习和工作所需的材料。我们可以在学习和工作中使用材料。这些资料可以作为参考,给我们一些学习和工作的启示。你在寻找一些有用的信息吗?以下是小编为大家收集的罚款通知格式汇编3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
罚款通知格式1
***年***月***日晚上22:00左右,在公司三楼员工宿舍卫生间,发生一起因吸烟引起的火灾事故,影响恶劣,并对公司财产造成损失。现根据公司有关规定,对以下人员给予严重警告处分并处于每人200元罚款。相关人员名单如下:
员工张某,工号102223,浸漆工
员工赵某,工号103456,浸漆工
员工林某,工号103457,浸漆工
员工熊某,工号103457,浸漆工
员工胡某,工号103459,浸漆工
员工刘某,工号103400,浸漆工
员工岑某,工号102410,检验员
员工程某,工号102106,检验员
员工李某,工号105433,检验员
员工夏某,工号102455,检验员
员工王某,工号101240,检验员
望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!
特此通告
***公司
***公司***月***日
罚款通知格式2
3月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
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生产部
20***-3-19
罚款通知格式3
3月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处
理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
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