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第一篇: 支部书记抓党建公开承诺书
为全面贯彻落实新时代党的建设总要求，压实党建工作第一责任，力促全面从严治党纵深推进和不断向基层延伸，切实提升党的建设工作质量，就抓20***年基层党建工作，本单位承诺如下。
一、加强党的领导
1.切实履行党建主责。提升政治站位，强化主责意识，加强党对一切工作的领导，强化以党的建设引领脱贫攻坚。亲自谋划亲自部署亲自督查亲自指导，压实责任，确保党的建设各项工作落地落实落细落小。
2.聚力抓实脱贫攻坚。突出脱贫攻坚第一政治要务，聚力履行直接责任、夯实基层组织、建强基本队伍、推动产业发展、创新基层治理，有力推进村级组织建设“一任务两要点三清单”落到实处并取得实效。
二、强化政治建设
3.加强党的理论学习。加强政治学习，强化理论武装，坚持以党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为一切工作的指引指南。全面贯彻落实党员学习制度，推进建设学习型党组织。
4.树强党员理想信念。抓牢意识形态工作，抓实宣传文化思想教育 ，抵御和防范宗教渗透，教育引导广大党员筑牢理想信念之基，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
三、规范制度落实
5.严肃党内政治生活。进一步完善基层党组织领导班子议事规则和决策程序，认真执行“三重一大”制度，全面落实党务公开工作。严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度，推进党组织活动方式创新，推动党内政治生活切实从基层严起。
6.健全党建工作制度。建立健全民主管理、民主协商、财务管理、村民自治等制度。进一步完善发展党员、流动党员管理、村级干部坐班等制度。深入推进“四议两公开”等制度，加快基层治理规范化法制化进程。
四、夯实基层基础
7.配强村级班子。抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》等文件学习和贯彻落实，积极支持配合开展村级党组织换届工作。着力优化队伍，突出把发展、带富能力强的优秀年轻同志选拔到基层党组织领导岗位;同步支持配合好村民委员会换届工作。
8.健全组织体系。优化党组织设置，科学设置党总支、党支部，合理划分党小组。深化联村党组织、产业党组织组建工作。
9.突出重点工作。抓实后进村整顿、村级办公阵地扩能升级、村级集体经济巩固提升等工作，开展好“扫黑除恶”专项斗争，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。强化工作保障，做好党员发展和不合格党员处置工作。
五、从严干部管理
10.坚持正确用人导向。坚持20字“好干部”标准，充分发挥党组织领导和把关作用，认真履行选人用人“第一责任人”责任，认真开展村级后备干部培养工作，为村级换届提供人才储备。
11.强化干部监督管理。加强村级干部、小组干部管理，常态开展自查、督查，督促村组干部严格工作纪律、落实各项制度，做到全心全意为人民服务。
六、深化党风廉政
12.深化廉政教育。积极参与法律法规宣传和警示教育，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，提升党员干部法制思维、纪律意识和依法办事能力。深入贯彻落实纪律规定，严厉整治发生在群众身边的贪腐行为，大兴调查研究之风、真抓实干之风、勤俭节约之风，坚决纠正“四风”，锲而不舍抓好作风建设。
13.力促责任落实。坚持挺纪于前，加强权力运行监督，强化事前监督，使咬耳扯袖红脸出汗成为常态，从源头上预防和遏制腐败，做好巡视巡察整改“后半篇文章”。
监管单位：(盖章)负责人：
承诺单位：(盖章)负责人：
20***年X月X日
第二篇: 支部书记抓党建公开承诺书
为认真履行基层党建工作第一责任人职责，全力推动基层党建工作全面进步、全面过硬，根据中央、省委和市委对基层党建工作的部署要求，结合我区实际，现作出如下承诺：
1.履行党建“第一责任人”职责。每季度至少主持召开1次区委常委会研究部署基层党建工作，定期研究“红色阵地”建设、“双争”活动、党建促脱贫攻坚等重难点工作;坚持落实党建联系点制度，每月到基层开展1次党建工作调研;推动各级领导干部履行“一岗双责”，带头讲党课，严格落实双重组织生活制度;坚持“承诺述职评议考核问责”工作机制，强化分类指导，推进党建项目落实。
2.精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，引领带动各级党组织和广大党员在积极投身脱贫攻坚、项目建设、文明创建等中心工作中当先锋、做表率。
3.持续实施基层党建“整区推进”计划。加快村(社区)党群服务中心提档升级，全力推进“红色阵地”建设，重点培育4条区级示范带和20个示范点;持续探索“红色物业”新模式，全力打造“一居一品”党建特色品牌，构建共建共治共享的基层治理格局，推进区直机关“双争”活动，着力解决机关党建工作“灯下黑”问题，优化营商环境;探索实施差异化考核，确保重点工作任务落实落地，推动特色化发展。
4.强化抓党建促脱贫攻坚。扎实抓好中央、省委反馈我区脱贫攻坚问题的整改落实，全力迎接中央脱贫攻坚“回头看”;统筹安排好机构改革后“第一书记”和驻村干部驻村帮扶工作，强化驻村帮扶工作干部的教育管理，选树一批先进典型，提拔重用一批优秀“第一书记”及工作队员;采取“派聘一批、储备一批、培训一批、培养一批、充实一批、招录一批”等措施，不断优化村“两委”干部队伍结构;多措并举发展集体经济，力争所有村集体经营性年收入达10万元以上。
5.深化党支部规范化建设。全面深入开展学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党农村基层组织工作条例》，推进支部规范化建设;严格落实“三会一课”制度、组织生活会、民主评议党员等基本制度，抓实抓好支部书记集中轮训、主题党日、党员积分管理工作，推进基层党组织精细化管理;严格按标准落实村级组织运转经费、社区工作经费、社区惠民资金等经费保障。
以上承诺在***区党建网、***区讯等网站媒体上公开公示，请全区各级党组织、党员干部和群众监督。
第三篇: 支部书记抓党建公开承诺书
根据省、市、区基层党建工作的部署要求，结合我单位实际，现就抓好20***年度基层党建工作承诺如下：
1.履职尽职，落实党建工作“第一责任”。
强化党建工作主体责任落实，带头履行“一岗双责”，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。落实党的政治建设为根本，严肃党内政治生活，每年召开XX次部门党的建设工作推进会，带头与班子成员和干部至少谈心XX次，带头落实“三会一课”制度，引导全体党员加强党性修养，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”,把***新时代中国特色社会主义思想落实到本职岗位上，落实在具体行动上。
2.坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩。
把严守政治纪律和政治规矩作为最大政治，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为头等任务，主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在党言党、在党忧党、在党为党，切实把对党绝对忠诚作为一名共产党员必须坚守的生命线，坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。深入推进“两学一做”常态化制度化，组织开展“XXXX、XXXX”主题教育，扎实开展“XXXX、XXXX”主题教育，积极开展庆祝建党98周年、建国70周年、建市50周年系列庆祝活动。
3.从严党员教育管理，不断加强组织建设。
全面贯彻落实中共中央印发《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，抓住关键少数，抓实基层支部；坚持以党支部主题党日活动为载体，加强党支部规范化建设，带头以普通党员身份参加支部组织生活，全年开展党支部主题党日不少于XX次、讲党课不少于XX次、每季度至少开展一次交流讨论；扎实开展“双十星”争创活动，积极与村（居）和包联非公企业联合召开党支部主题党日活动，深入推进“双百”活动，让干部在发展第一线、服务群众最前沿展示组织人事部党员干部新作为。
4.落实党风廉政建设责任，守牢意识形态主阵地。
落实党风廉政建设主体责任，切实履行“一岗双责”。带头并自觉遵守党的各项纪律和规矩，模范遵守《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》的规定和要求，积极落实全区第二十个党风廉政建设宣传教育月活动部署。履行组织部门意识形态工作责任，积极协调构建“五纳入三报告”责任体系，提升党员干部的责任意识和提高政治鉴别力，及时掌握党员干部的思想动态，对有倾向性、苗头性的问题及时引导。用好意识形态新媒体技术应用，充分发挥区党建网、红色***经开区微信公众号的宣传影响力，争取省市区主流媒体支持，积极敲响党员干部意识形态“定音鼓”、唱响思想“主旋律”。
5.提升党员发展质量，落实新时代好干部标准。
坚持把党章规定作为准绳，把政治标准放在首位，把先进性作为根本要求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的标准要求，严把入口、畅通出口，切实提高新发展党员质量，鼓励部门每2年至少XX名年轻干部积极向党组织靠拢，全力做好入党积极分子培养和新党员发展工作，确保把优秀的年轻干部吸收到党组织中来。坚持“五个导向”，培育“五型干部”，落实“武当人才”支持计划和《***经济技术开发区引进高层次和紧缺人才十条意见》，全面贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，坚决严把推荐关、考察关、决策关，科学开展好干部考选拔任用工作，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。以上承诺通过区党建网进行公示，请各级党组织、党员干部和群众监督。
第四篇: 支部书记抓党建公开承诺书
党委书记20***年度抓基层党建工作公开承诺书为全面贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立“抓党建是最大政绩”理念，推动管党治党主体责任特别是党委书记抓基层党建工作“第一责任人”责任落实落地，营造大抓基层、大抓党建的浓厚氛围。现将各镇(办、处、区)进行公示，接受基层党组织和广大党员群众监督，推动全市基层党建工作全面进步、全面过硬，为顺利实现脱贫摘帽目标、稳步推进乡村振兴提供坚强的组织保证。
1.提高政治站位，加强党员学习教育。持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。一是以支部为单位深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育，确保达到党员学习教育全覆盖。二是抓好“学习强国”平台的推广使用，以“学习强国”平台为载体，加强党员学习教育管理，并对各支部学习使用情况及时跟踪督办。三是把“两学一做”学习教育常态化制度化抓实抓细。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，提高政治站位，强化责任担当，狠抓工作落实。
2.履行第一责任人职责，压实党建工作责任。深入贯彻落实全国组织部长会议和全省组织部长会议精神。一是加强全年党建工作的安排部署，每季度主持召开一次党建工作专题会议，统筹推进各支部工作。二是压实党委班子抓党建责任，把支部党建工作与驻点干部工作成效挂钩，同奖同罚，形成全镇抓党建合力。三是建立党委书记、副书记联系帮带“三类”支部党建制度，补短板强弱项。四是带头包保，抓好软弱涣散党组织的整顿工作。五是举一反三，狠抓落实，坚决抓好中央巡视湖北反馈问题整改工作。
3.规范支部建设，实现支部全面提升。一是从抓好五个基本入手加强支部规范化建设，着力突出严肃党内政治生活，规范开展组织活动，继续开展基础档案规范化管理。二是从卫生、公开栏、大厅摆设、干部精神面貌等细节入手抓好党群服务中心的日常管理。三是抓好各村集体经济发展，实现稳步增收。四是抓好亮点示范带动作用，20***年在原有基础上再重点培养2个村。五是结合棚户区改造项目，争取建设集镇党员活动中心和党建文化广场。
4.加强人才储备，强化干部能力提升。一是大力实施“1234”人才储备战略(每村培养1名书记后备人选；每村培养2名后备干部人选；每村至少有3人以上的入党积极分子；用好电商人才、在外成功人士、乡土技能人才、新乡贤4个队伍)。二是持续优化党员结构，大力发展年青党员，力争全年发展优秀年青党员9名。三是开展能力提升工程。举办2期村干部实用业务培训，组织1次党员轮训，以现场会、观摩会等方式提高支部书记抓党建工作能力。四是加强乡镇间的交流、学习。
5.加强党风廉政建设，强化执纪监督保障。着力抓好党员干部工作纪律，生活纪律，突出抓好工作落实进度、质量，营造风清气正的政治生态，确保圆满完成上级安排的各项任务。