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【篇1】员工宿舍入住免责协议书
员工在宿舍住宿期间的人身安全和财产安全，事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生，保证在住宿期间的安全，作为公司的一份子，我承诺做到以下几点：
一、上班期间严格遵守公司各项管理制度及安全生产操作规程。
二、住宿期间，严格遵守中华人民共和国的法律、法规，不做任何违法的事。
三、严格遵守公司关于宿舍安全方面的规定，高度重视自身安全，坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。若发现任何安全隐患，及时向公司人事部门报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果，由本人承担全部责任。
四、在本公司住宿期间，做到：注意自己的人身和财产安全，防止不法侵害，不违规用电、用水。
五、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患，承诺在宿舍内不乱拉乱接电线、不使用明火灯具(如蜡烛等)。不躺床上抽烟、不乱扔烟头;不在宿舍内焚烧杂物等。
六、宿舍内的用电开关、电灯或风扇出现故障时，应及时通知公司人事部联络人员维修，严禁私自维修。
七、根据中华人民共和国合法公民相关条约的要求：不参与赌博、酗酒，不滋事，不打架斗殴。
八、同宿舍的舍友及相邻住宿人员相互关心，遇到困难相互帮助，发生意外应及时报警并报告公司。
九、住宿员工有带孩子住宿的，确保自己孩子的社会行为、道德规范，对孩子有生活安全各方面教育义务，如有劣迹和违法行为，一切后果由本人承担。
十、严格要求自己，带头做一个有素质、有文化、有纪律、有道德的合法公民。
十一、如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全的事故，由本人承担全部责任。本《员工住宿安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效，共一式两份，由员工、公司各持一份。
【篇2】员工宿舍入住免责协议书
甲方：
乙方：
为保证公司住宿员工纪律，营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下：
一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担，水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。
二、每个宿舍指定负责人(即室长)，负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全，于每月5号以前将上月单据交与行政办公室，逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。
三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度，如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚，情况严重者可予以开除。
1、不允许携带其他人住宿，若有公司将开除处理。
2、员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。
3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理，由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者，将开除处理。
4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。
5、贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。
6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫，时刻保持宿舍清洁。
7、注意寝室安全，如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者，立即交送相关部门，按相关法律法规执行。
8、有偷窃行为者，直接开除并移交司法机关处理。
四、迁出规定
1、员工离职，于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。
2、住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。
五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方： 乙方：
时间：时间：
【篇3】员工宿舍入住免责协议书
我公司在公司附近租用了两套房当库房使用，但仍有一些空闲房间，为了方便员工，员工可申请住宿，为了进一步规范安全问题，使每一个介入者的权利、义务、责任得到明确，请每位想入住的员工，仔细阅读本协议内容，自愿选择是否签署。凡签署者均视为认同并自愿遵守本协议内容；如不签署者，不可以住宿本公司库房。
1、由于员工入住，具有自由选择性质。对于员工在生活中发生的一切事故，员工个人负全部责任。公司对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。
2、入住员工要对自己的行为安全负责。凡年满18岁者均视为具有完全民事行为能力人；对自己的行为安全负全部责任。
3、生活中存在很多不可预见的危险，道路行驶、食宿、自身身体健康、自然灾害等等，均有可能造成对自己生命财产的伤害和损失。一旦发生事故和人身伤害，与公司无关。
4、如员工在屋内活动造成意外发生（火灾、触电等），员工针对自身以及其他除自身之外的所有损失，承担全部责任。
5、杜绝员工在室内大吵大闹，保证安静、舒适的生活环境。如对其他邻居的生活造成不必要的影响，而引起的纠纷矛盾，公司不与解决。
6、员工的一切活动都应遵守国家相关法律、法规，一切由员工直接或间接引起的法律责任由员工自行独立承担。
7、所签署者都是完全自愿的，介入者事先对本协议条款的含义及相关法律后果已全部通晓并充分理解，自签名之时表示该协议生效。
8、所有签名着签名确认，本协议具有法律效力。
员工签字：
身份证号码：
日期： 年 月 日
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