村干部组织生活个人发言材料【五篇】


村干部 2024-03-22 21:38:48 村干部
[摘要]组织生活会一般以支委会形式召开,也可结合民主评议党员一并进行。全体党员要从思想、组织、作风、纪律等查摆问题,开展批评与自我批评。以下是小编整理的村干部组织生活个人发言材料【五篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

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第1篇: 村干部组织生活个人发言材料

  作为一名党员,感觉到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验,理想信念坚定,进取精神比较强,宗旨意识比较突出,大局观念比较鲜明,遵章守纪比较自觉,工作作风比较扎实,任务完成比较圆满。但根据对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的现象,还存在一定的问题,现将相关问题及今后努力的方向汇报如下:

   一、对照检查存在的主要问题

   (一)理论功底不高,运用理论指导实践不够

   一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高。

   二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

   三是学用结合的关系没有处理好。忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

   (二)工作作风不实,求真务实的精神不够

   一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法。

   二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

   (三)群众意识不强,为民服务的宗旨不够

   在机关工作时间长,与群众的接触较少,只能通过扶贫工作实实在在的与百姓接触。因与百姓接触较少,导致虽然有心为民服务,但角度、方式、方法错误,偶尔会引起不必要的误会。

   (四)勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够

   树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。

   二、对照检查存在问题的主要原因

   (一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家

   一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。

   二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

   (二)群众工作经验缺乏

   宗旨观念有所淡化对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

   三、对照检查今后改进措施与努力方向

   (一)要进一步加强理论学习,增强理论功底

   提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

   (二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神

   共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

   (三)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力

   在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

   (四)要进一步务实创新,增强工作实效

   要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

   总之,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务。

第2篇: 村干部组织生活个人发言材料

  我认真学习了这次“三个以案”警示教育,纵深推进全面从严治党的重要举措,也是整治突出问题、严明纪律规矩、纯净政治生态的有力抓手。按照召开专题民主生活会通知要求,结合个人实际,我对自己进行了深刻剖析检查。重温党章党纪党规、剖析反思典型案例的基础上,聚焦“四联四增”和“十查十做”要求,联系**等违纪违法案件的特点表现、联系个人思想和工作实际,全面查摆问题、深入剖析根源、制定改进措施。现将对照检视情况作以汇报。

  总体讲,我认为自己在思想上、政治上、行动上能同党中央保持高度一致,坚定理想信念,履职尽责工作,遵守党纪国法,没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律,没有消极应付、以权谋私等问题。但严格对照检查,我觉得自己还存在一定不足:

  一、对照案例中“吃拿卡要”剖析情况-等违纪违法案,等案件中无一不是通过起初的“吃拿卡要”,慢慢走向犯罪的深渊,中央“八项规定”颁布实施以来,奢靡之风虽被狠刹,但讲排场好面子思想还没有完全消除,这是受人情世故的影响,更是对自身要求不严格、做不到位的问题。存在的不足:

  一是自认为受党教育多年,思想素质是高的,就渐渐放松了自我要求,满足于不违规、不触线、不出事,党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝,勤俭节约意识不够强,艰苦奋斗精神有所弱化。

  二是中共中央“八项规定”颁布实施后,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,有时存在把关不严的现象;整改措施:

  一是从身边小事做起,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线。

  二是深入学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求,认真贯彻落实“X”要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节约的作风精神,树立全心全意为人民服务的宗旨。

  二、在工作上增强勇于担当的斗争精神方面。

  透视赵永正、张坚等违纪违法案的一个主要特征,就是对党中央重大决策部署思想上不重视、政治上不负责、工作上不认真,敷衍塞责、应付了事,在贯彻执行上存在不担当不作为和假担当假作为现象,给党和国家事业带来严重的负面影响。这警示我们,履行职责、担当使命,也是党员干部必备的职业操守、也是严肃的政治要求。反思自身,这方面还存在“三个不足”:

  一是积极进取精神还有不足。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。

  二是主动作为意识还有不足。岗位职责就意味着责任、担当、付出,习总书记要求干部做到“忠诚、干净、担当”,这也都要求我们主动地承担责任,敢于担当,积极作为。而实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。

  三是争创一流斗志还有不足。存在守摊思想,工作只求过得去、不求过得硬,平推平庸,有小富即安、小成即满,看不到与先进单位、先进个人的差距,自我感觉良好,裹足不前。比如扶贫攻坚工作,多是做了一些表面工作,完善一些台账资料,没有沉下去逐项清理检查,抓细抓实。

  三、对照党性锻炼剖析情况

  存在的不足:

  1.党性锻炼上有差距,创新精神欠缺。对照学习的体会,分析自己在党性党风方面存在的问题,重要原因就是党性修养不够自觉,缺乏批评和自我批评的勇气,不能经常清理自己的思想,反思自己的行为。

  2.深入学习上有差距,思想固步自封。通过这段时间学习,回顾以往的学习,既不够扎实,也不甚全面,更不够有效。对所学内容浅尝辄止,满足于一知半解,对自身应具备的知识结构、技能结构缺乏清晰的认识,满足于应时之学,造成知识结构单一,知识链和技能链出现断层,不善于理论联系实际,分析和解决实际问题的能力有待增强。

  3.工作作风上有差距,领导艺术需提高。没有做到经常深入实际,特别是与同志们谈心交流不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,当“差不多先生”。工作上办事急,说话直,忙起来批评人有时不讲究艺术,让人架不住,事后自己也后悔。想问题要站得更高一些,工作上要求得更严一些,精神状态更好一些,说话办事要有分寸,决不能说有损大局的话,干有损形象的事,强化了奉献意识,淡泊个人名利。要调整好自己的心态,把个人的意愿和现实情况很好地结合起来精神振作地投入到工作中去。强化大局意识,自觉维护团结稳定的局面。

第3篇: 村干部组织生活个人发言材料

  某镇党委认真按照市纪委、市委组织部《关于召开2009年度党员科级领导干部组织生活会的通知》精神,及时作出部署,切实做好组织生活会的各项工作,提高了班子成员的思想认识,积极查找问题,开展批评与自我批评和制定整改措施的自觉性,为保证开好这次班子组织生活会奠定了坚实的思想基础和创造了极为有利的条件。于2009年1月18日,某镇政府小会议室成功地召开了组织生活会,达到了预期目的。出席人员名单省略

  本次组织生活会的特点:

  一是会前准备工作认真、扎实和到位。接到市纪委、市委组织部下发的召开年度领导干部组织生活会的通知后,堡子店镇党委高度重视,抓紧制定了镇党政领导班子组织生活会方案,并注重抓好落实。坚持专题学习与自学结合,集体学习和个人学习结合的方式,认真学习规定学习的内容,真正把全镇党政班子成员的思想和行动统一到通知精神上,统一到促进我市“建设中等城市,构建和谐遵化”的中心任务上,统一到全镇经济社会又快又好发展的大局上,全面提高工作的自觉性和主动性。镇党委以个别访谈和下发征询意见、建议表等形式,广泛听取了53个党支部、20个党支书记和42名党内外群众对镇党政领导班子及其成员的意见和建议。经梳理,这些意见和建议涉及精神文明建设、社会发展和党的建设等方面,共十条。班子成员根据镇党委组织生活会方案的要求和党内外群众对镇党政班子提出的意见,结合本人在党性党风方面和工作中存在的问题,实事求是地撰写好发言提纲。这为开好组织生活会奠定了坚实的思想基础和提供了可靠的保证。

  二是针对问题,提出整改措施。针对班子成员找出来的问题,都要有明确的态度:一要结合市委提出的“抢抓新机遇,建设新某某”大调研和献计献策活动制定出具体的整改措施;二要结合我市“建设中等城市,构建和谐某某”的中心任务,在工作中坚决改正和克服自身总题,努力将问题转化成优点。针对班子存在的问题,党委书记某某同志通报了党内外群众的意见和建设,带领党政班子成员一起研究制定了整改的措施,并强调要在明年全力以赴落实整改措施。

  三是勇于严格解剖自己,积极开展批评与自我批评。在组织生活会上,班子成员紧紧围绕会议主题,实事求是地剖析自己一年来的学习、工作和作风等各方面的情况,客观回顾总结,认真查找问题。总体看,都能认真开展自我批评,不护短,找准自己存在的主要问题,却在批评方面显得不足。归纳班子成员自我批评的问题主要是:①坚持学习理论、政策不够,理论、政策水平提高不快;②深入基层,调查研究不够,帮助、指导和督查工作有时不够及时,以至有的工作落实不够好;③注重在实践中锻炼提高自己的执政能力不够,解决问题时主意、办法不多;④工作中的创新精神缺乏足够的动力,往往表现出胆子小和魄力不够。在此基础上,班子成员还深刻分析了产生问题的原因,交流了思想认识,明确了努力方向。

  某某镇本次组织生活会,开得较为成功,取得了一定的实效。是一次充分发扬党内民主和批评与自我批评传统作风的会;是一次深化以人为本,立党为公,执政为民的理念,坚持全心全意为人民服务的宗旨的会;是一次树立落实科学发展观,回顾总结学习,肯定成绩,重在找准差距的会;也是一次团结班子,坚定信心,为实现全镇2009年经济社会又快又好发展,不断提高执政水平和领导水平的动员会。

第4篇: 村干部组织生活个人发言材料

  为认真贯彻落实上级党委要求,对照入党誓词、对照身边典型,联系实际进行党性分析,查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面存在的问题。现结合个人情况,对照检查如下:

  一.存在的问题

  (一)思想理论学习方面。学习劲头不足,理论水平不够。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不透。有时只是急用什么就学什么,满足于一知半解,具体的理论知识缺乏深入研究。

  (二)工作作风方面。在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于完成工作任务。在工作创新上,缺乏创新意识和创造性的开展工作。

  (三)工作能力方面。同在座的大部分领导和同事相比,个人的工作经验还很不足,工作能力有待进一步提高。特别是与领导同事的沟通协调不够,有些过于主观性。

  二.原因分析

  (一)对理论学习的重要性认识不够,没有将其放在重要位置,被动学习的多、主动学习的少,专题学习的多、系统学习的少,务虚学习的多、联系实际的少,学习停留在表面,只满足于勾勾画画、浅尝辄止,未能真正做到学懂弄通做实。

  (二)主观能动性发挥不够,认为只要大的方向上没有问题就行,在细节上把握不严。创新意识不强,接到工作任务的时候首先想到是怎样尽快完成,而不是怎样做的最好只求过得去,不求过得硬。

  (三)工作方式方法不得力,对问题深层次思考不够,全局意识不够强,做事情、开展工作从自身角度出发,尽管也按上级要求完成要做的工作,心理上仍有些其他的想法和主意。

  三.改进措施

  (一)加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。深入学习党规党章党史和习总书记系列重要讲话,深化认识理解,把基本理论学深学透。并以积极主动下沉社区的实际行动践行除此之外,作为一名科技服务工作者,深刻学习党中央关于科技工作的最新论断和要求、学习我国、我省科技创新的理论方针政策,不断提高科技业务理论素养。

  (二)在工作中学会善于总结和观察,对自己承担的工作任务要予以反思和分析,适度注重细节,学会从广度和深度上研究和思考工作,不断创新工作方法,提高开拓创新意识。

  (三)在工作中遇到不清楚、不明白的地方要积极主动地同领导、同事沟通,通盘考虑、加强配合,明确工作目标和意图,虚心请教工作经验和方法,并适时提出自己的意见和看法,从而清晰高效地完成交办的工作任务。

  以上是我对自身存在的问题、问题的原因分析及改进措施的的对照检查情况汇报。

第5篇: 村干部组织生活个人发言材料

  现根据本次“严规矩、强监督、转作风”专题研讨会具体要求,本人认真学习党的十九大精神和新《党章》,和***新时代中国特色社会主义思想,对照党员标准,对照形式主义官僚主义的突出表现,深刻剖析自己工作上和作风上存在的问题,现结合本人思想和工作实际,对自身存在的问题做深刻的反思,具体检查情况汇报如下:

  一、查摆的主要问题:

  1、理论学习不够系统扎实,理论没有联系实际;

  2、过于流于文字材料,下村民组次数过少;

  3、工作作风有点浮躁,缺乏担当意识;

  4、联系群众不够深入,宗旨意识不够强;

  5、推进工作不够雷厉风行、见底见效;

  二、存在的问题原因分析

  通过对照检查分析问题的根源,我认识到有以下几个方面的原因

  1、进入村委会班子时间太短,自身能力不足,过于流于文字材料,下村民组较少,没有及时听取群众意见建议

  2、很多工作业务不熟练,怕犯错,怕担责;

  3、平时基层工作事务繁多,情绪急躁,工作忙碌时接人待物情绪波动大、缺乏耐心,全心全意为人民服务的宗旨意识还有待加强;

  4、作为监督委成员,监督监察力度不够强硬,监察不到位,缺乏担当意识。

  三、具体整改措施

  1、加强理论知识学习,做到理论水平和业务水平齐头并进,理论结合实际

  2、对标《党章》,提高自己的党性修养,发挥党员先锋模范作用

  3、改正自己的工作方式,端正自己的服务态度,提高自己的工作耐心

  4、密切联系群众,提高自己的宗旨意识,全心全意为人民服务。

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