员工读书会的活动意义【五篇】

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【篇一】员工读书会的活动意义

多读书，增加一点书卷气，保持心静如水、人淡如菊的心境。书是获取知识的渠道，提高人素质的有效途径，也是涵养静气的摇篮。读书妙处无穷，书香熏染人生。正如莎士比亚所说：“生活里没有书籍，就好像没有阳光；智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀。”读书至少可以滋润心灵，开启心智，由琐碎杂乱的现实提升到一个较为超然的境界，一切日常引为大事的焦虑、烦忧、气恼、悲愁，以及一切把你牵扯在内的扰攘纷争，瞬间云消雾散。读书至少可以增长知识，去除无知；提高素养，除去愚昧；充实生活，丰富精神；滋润心灵，减少空虚；淡定从容，明辨是非。读书能使人时时闪烁着生命的光辉，让人欣赏到不同的生命风景，从而使自己灵魂欢畅，精神饱满而丰盈。

《平凡的世界》是最近我刚读的一本书，爱它是绝对的纯粹。我爱看书，尤其爱读史书，其实之前就有很多朋友给我推荐过这本书，由于我对历史类书籍的偏爱，并没有将平凡的世界纳入我的书库，但现在，我也许更能去诠释平凡的定义。

幸福的是，我们生活在这样平稳的时代，可以有着安稳的生活，不会遭遇到与孙少平一样的苦难，但是生活在不同的时代，就有不同的历练，我们是平凡的一员，要跨过泥泞，我们要做不平凡的自己。

读书的好处有很多。我给你介绍以下几点：

1、可以使我们增长见识，不出门，便可知天下事。

2、可提高我们的阅读能力和写作水平。

3、可以使我们变的有修养。

4、可以使我们找到好工作。

5、可以使我们在竞争激烈的社会立于不败之地……

其实读书有很多好处，就等有心人去慢慢发现。最大的好处是可以让你有属于自己的本领靠自己生存。让你的生活过得更充实，学习到不同的东西。感受世界的不同。不需要有生存的压力，必竞都是有父母的负担。虽然现在读书的压力很大，但请务必相信你是幸福的。在我们国家还有很多孩子连最基本的教育都没办法享受的。所以，你现在不需要总结，随着年龄的成长，你会明白的，还是有时间多学习一下。

【篇二】员工读书会的活动意义

　　为了营造好的读书氛围，配合好学校“书香满校园”的活动，让更多的学生去多读书、好读书、读好书，让我们的教室洋溢书香。我们开展了一系列的读书活动，从总体上来说取得了一定的成效，每个孩子从不同程度上感受到了课外阅读给他们带来的快乐，现将本阶段活动做一简单小结：

　　一、课外阅读的时间得到了保证

　　1、每天中午到校就读书，开放班级读书角，学生在课间可以随时随意地看书。

　　2、回家后学生自主阅读30分钟并做好读书笔记。

　　二、营造了读书氛围

　　让班上的墙壁、黑板、书橱能够说话，飘着浓郁的书香。

　　三、阅读内容上得到了落实

　　充分发挥了班级图书馆的优势。

　　每个学生把自己读过的好书放在图书角，也可以借阅其他同学带来的好书，达到交流阅读，资源共享。

　　四、读书活动顺利开展

　　1、每天早晨学生到校就诵读经典诗词。

　　2.班级开展了《窗边的小豆豆》阅读指导与交流活动。师生共读共写。学生认真完成了《窗边的小豆豆》整本书阅读手抄报。

　　3.学生根据自己看书所得，每人写了一篇读书随笔，记录下自己的读书感悟。

　　4.学生写《我的读书故事》，讲述自己和书的故事。

　　5.举办了一次美文诵读比赛，学生积极准备，踊跃参与。

　　6.表演课本剧、情境剧。为激发学生课外阅读的兴趣，我大胆放手让学生自己搞活动，他们自己策划、编导故事情节，发挥了自己的聪明才智，也锻炼了自己的组织能力和实践能力。

　　7.根据读书活动中学生的表现，评选出了“书香少年”和“书香家庭”。

　　“自信来自鼓励，习惯决定人生。”课堂小天地，人生大课堂。我以后还将计划定期组织各种比赛，让尽可能多的学生尽情得展示自己的语文才能。比如适时评选一批朗读小能人、故事大王、古诗背诵状元等，满足学生的荣誉感，激发其阅读的积极性。学生通过大量的阅读，会逐步学会自学，审美、想象、思维、表达等各方面能力也会得到不同程度的提高。变“要我读”为“我要读”，让孩子们切实感受到阅读是人生中的一大乐事。

【篇三】员工读书会的活动意义

　　读《善待你所在的单位》一文后，我认为我与单位的关系就如水与大海：一滴水只有投入大海才不会干涸！文中提到“在单位要学会开珍惜”，让我感触很深，工作中我们常说“活太多、压力山大”，通过读此文后，我明白了这正是个人能力得到单位认可的一种表现，“活多”说明自己在单位还有作用，还能独当一面；有压力，说明是信任，是平台。

　　另一个方面来说，自从大学毕业以后到现在乃至今后很长一段时间内，我将在机务段工作，是单位让我从一个毛头小伙逐步成长为机车检修技术管理人员，如果没有机务段，我不会有目前的业务技能，也不可能有目前生活中所拥有的一切：我不种地，但我有吃有喝；我不织布，但我有衣服穿；我不造车，但我可以以车代步；我不盖楼，但我居家安泰；我相貌平平，但我的爱人喜欢我......是什么让我拥有者一切？是单位！

　　单位是我和社会、和他人沟通的桥梁，是展示自我存在价值的舞台，是我美好家庭的后台，是我在这个社会安身立命的根本！

　　为此，我要感谢单位给予的机会，感谢它让我肩上扛起责任，我要把责任作为一种坚定的信念，遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，将自己这一水滴融入单位这大海里，与它一起荣辱与共。

【篇四】员工读书会的活动意义

“宝剑不磨要生锈，人不学习要落后。”学习对于我们的第一直观感受就是——枯燥乏味，总觉得这就是个苦差事。当今社会，无论是知识更新还是技术人才更新得都非常快，如果我们不去继续学习、充电，很有可能被我们的工作所淘汰。

公司领导体恤我们，给我们每个人发了一本书，让我们用一年的时间去好好读读、学学。拿到《纪律法则》这本书后，我也有之前的懒惰想法，但是时间挤挤总是会有的，细细读来，里面的含义和案例非常贴近我们的工作实际，与其说是在读一本书，不如说是在与一位工作经验丰富的职场达人来了一场愉快的“下午茶”。里面的故事娓娓道来，没有华丽的词语，没有跌宕的情节，仔细品味书中所讲的道理，为的就是要告诉我们做事要有纪律的约束，任何事情都需要有一个“度”，如何做就能把握好分寸、尺度，除去工作中不必要的麻烦和困扰。现就书中的三处亮点谈谈我的体会：

一、别让经验蒙住了双眼。

书中引用了一个寻宝故事，告诉我们：前人走过的路，并不一定通往成功。每个人都有自己的特殊经历，不同的观点，不一样的生活方式，产生的人生轨迹也截然不同。我们不能刻意地毫无保留地将别人的经验套在自己身上。鲁迅先生的《拿来主义》在对待外来文化时提到了一句非常经典的话：取其精华，去其糟粕。这个何尝不能运用到我们的工作或者生活中呢？接受好的有用的，摒弃有害的无用的，并把它消化为已用。我们应该看到的是吸取别人好的一些方面，看看别人是如何通过自身的努力成就个人价值的，反思自己在哪些方面还有不足，用以弥补，从而找到适合自己的发展方向，不能一味地用别人的做事方式方法来影响自己对事物的看法和判断。正如书中所说：经验有时虽然很宝贵，但我们决不能让它蒙住双眼而任它摆布。

二、不做“吃老本”的掉队者。

现在是知识经济时代，知识快速膨胀，各种各样的新事物纷至沓来。如今，后勤员工的整体素质和综合能力普遍提高。身边的一些同事为了提高自己参加了研究生考试或是自学本科，许多名牌大学的硕士生也进入后勤，从事着与我们一样的工作。他们的工作能力强，会财会、懂营销、会电脑、懂英语，俗话说，“长江后浪推前浪”，这让我时刻感受到压力并发现自己与大家存在的差距。书中提到“知识就像鲜奶，纸盒上贴着有效日期，如果时间到了，你还不更新，你的职业生涯很快就会烂掉”。这句话很有道理，在这个人才济济的社会，职场如战场，竞争非常大，若满足现状，不思进取，吃老本很快就会落后，落后就会变为被动，被动就会被淘汰。面对压力和竞争，我们必须有勇气敢于接受新同事、新事物，改变自己的心态，掌握过硬的本领才是自身成长成才的硬道理。“今天的努力，明天的能力。”工作中我们应对自己严格要求，精益求精，力求使自己的技能不断提高，使自己的工作尽善尽美，有进步、有创新。同时也要注重继续教育，加强业务学习，不断丰富和更新自己的“知识库”。

三、放下身段，路越走越宽。

餐厅里每个学期都会更换或引进一些新班组、新成员。有名我校管理学院即将毕业的学生在本学期承包了麦道天香餐厅的一个档口，生意打理的井井有条，做得还很红火，很受学生们欢迎。一个大学生本应该是从事着与他专业相关或相近的工作，或是走上三尺讲台成为老师，或是穿梭于整洁明亮的高档写字楼里的白领，又或者是悠闲自在的公务员，而他却要整天与油腻腻的食材打交道，这不枉费了多年的寒窗苦读和父母的心血。其实这也是个好现象，换位思考一下，如果这个创业者不放下自己的身段，一味地在几十万的就业大军中奋战，成功几率很小。“条条道路通罗马”，通往成功的途径不止一种，他在另外一个行业里放下自己的学历，放下自己的身份，通过自身的勤奋和努力获得了成功。我们现实生活中，常常也会有这样类似的经历和想法，脏活累活不愿干，觉得丢面子失身份，不愿委曲求全，很可能自己就把自己的发展之路堵塞了。人们常说：三百六十行行行出状元，成败与否，关键在于我们是否把心态调整好了，我们的道路才会越走越宽，越走越敞亮。

以上是本人几点拙见，回想自己多年来的工作和经历，仍有许多的不足和欠缺。我真正地感觉到自己学的太少了，不学习、不读书，视野就不会开阔，不会站在另外一个角度去看世界、看事物，只有不断地提高和丰富自我，才能成就个人价值。

【篇五】员工读书会的活动意义

　　在单位中，要学会三珍惜，即珍惜工作，珍惜关系，珍惜已有的，同时也要知道三忌讳，即忌讳把工作推给他人，忌讳愚弄他人，忌讳沉不下心来。要尊重领导，不能倚老卖老，若以自己的年龄大小来说事，就是真正的傻瓜。在单位永远不要说大话，那样大家只会瞧不起你。

　　学到这里，我发自内心的有三感谢，即感谢学校领导，感谢同甘共苦的同事，感谢家长学生。

　　一、感谢学校领导制定各项管理制度，人人有章可循，确保学校各项工作有秩序地进行，实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的工作方针，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。

　　二、感谢同甘共苦的同事，每当我遇到棘手的事情，他们都能说出援助之手。平时相见，经常说：叶老师，你好忙呀，我能帮你做些什么吗？……暖心话虽然只有简单的几句，但能整整温暖一个寒冬。

　　三、感谢家长学生，几十年的教育生涯，桃李满天下。每到节假日，一张贺卡，一封短信，一条微信，还有什么比这些高贵的礼物值钱？常常走在大街上，周围传来一句“叶老师，你还记得我吗？”说实在的，我真的记不得他们叫什么名字，但我永远知道，他们是我亲爱的学生。

　　我最喜欢的歌就是《感恩的心》，歌中唱到：感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己。感恩的心，感谢命运，花开花落，我一样会珍惜。

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