公司员工周报总结精选三篇


员工 2024-03-13 23:50:40 员工
[摘要]新员工根据《新员工报到工作单》要求,待各项工作落实后,于试用期结束时,将此表签字后,归档人力中心。以下是小编收集整理的公司员工周报总结精选三篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

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新员工根据《新员工报到工作单》要求,待各项工作落实后,于试用期结束时,将此表签字后,归档人力中心。以下是小编收集整理的公司员工周报总结精选三篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司员工周报总结1

作为公司新的一员,我很荣幸能担任行政文员的工作,总结前一周的工作内容,大致分为人事招聘,行政工作,销售内勤等:

1、行政工作:在工作当中我熟悉了公司的规章制度,主持了一次公司的晨会,懂得了术业有专攻的道理,明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理,熟悉了关于销售部资料保管与协议的打印,与每一位员工相互熟悉,在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作,四月二号与各个部门达成一致意见制作并完善了员工值日表。

2、人事招聘:在人事招聘工作中,我听取同事的意见,在胡经理的引导中不断的完善自己的言辞,使自己在人事招聘方面的语言表达话术有了一定的提升与改善,完成了销售部百分之六十的人员招聘工作。在几次面试中,适应了一个招聘人事的心理与角色,并且增长了这方面的知识和见解,对自己有一个很大的提升与锻炼,为以后的工作和学习奠定了基础。

3、销售内勤:为提高公司销售人员的工作效率,做他们工作开展的坚实后盾,在行政和人事工作之余,我协助新员工找到六十余家客户资源。

在工作的执行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题:

1、行政工作,思考问题不够全面,有时候稍显天真,缺乏与老员工的沟通交流,行政工作的开展并不是很顺利,有时候需要郝经理的帮助。

2、在人事方面,有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加面试。我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。

3、在销售内勤工作当中,查找客户资源的效率较低,这样就不能保证及时供应销售人员的资源需求。

综上所述,在今后的工作中,我应该与员工之间加强交流沟通,多多听取一些有益的意见,处理好同事之间的关系,完善自己的话术,扩充自己的行政知识面,进一步的去了解和熟悉电子商务,提高查找客户资源的效率,为公司的销售部做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作,虚心的学习,做好工作计划,有目标地工作,努力提高文化素质和各种工作技能,希望能为公司塑造一个好的工作环境,为销售部今后的工作带来更好的效益。

公司员工周报总结2

来到公司已经有一周的时间了,在这一周里,我完成的工作不多,但是学习到的知识和技能却装满了我整个脑袋,我必须要好好的进行消化和整理一下,我才能够更好的迎接下一阶段的工作,才能更多的学习到其他的新技能。这其实也跟我们在学校的学习是一样了,学完一个章节的知识和内容,我们就要做个章节测试和总结。这样才不算学完一章忘一章。

面对我毕业以来的第一份工作,我要使自己尽快的适应好公司的新环境。面对一个陌生的环境和一群彼此不熟悉的同事,我要是自己尽快的融入到这个大集体中。

首先,在来到公司的第一天,我就被人事部的***带去参观了公司的各个部门的工作环境,然后就是向我介绍了公司各个部门重要的负责人,以及他们的名字,职位和所负责的事务。在她向我介绍的时候,我一边热情的跟他们打招呼,一边把他们的职位都悄悄的记在了心里。虽然我是人事部门的,但是作为一名人事,我以后要对接公司所有部门的人和事,所以这些重要的负责人我都要记好。熟悉好了的公司的整体布局和办公环境,人事就带领我去办理了新员工的入职手续,下午的时候,就是到我熟悉自己的工作环境和工作内容的时候。主管把我安排到了***同事旁边的位置,让他来带我。

在和新同事接触的过程里,我发现***同事既是一位负责又热心肠的人。原本我还害怕我脑子太笨,学不会,他会不耐烦我。但是他在教我工作的时候,不仅没有不耐烦,而且还非常的细心和耐心。我有什么不懂的,随时都可以问他,他也都会详细的跟我解释清楚。而且他还教了我很多办公设备的使用方法。其实我在刚来到公司的这一周里,主要的负责的工作还只是复印文件,做几张考勤报表,了解公司的职位空缺情况,以及职位的用人标准,再然后就是熟悉公司的人事制度和企业文化。在这一周里,这些基本上我已经掌握好了。

而且通过这一周和办公室同事的友好相处,我们彼此之间的关系密切了不少。我相信,在公司往后的日子里,我会学习到更多的相关工作技能,更加深入的了解到人事岗位的工作内容,也会更加积极主动的和同事做好交流和沟通工作。

公司员工周报总结3

自从20***年x月x日入职以来,到今天,已经满一周了,在这期间我有不小的收获。

这是我入职的第一周,在这之前,我从来没有接触过这个行业,所以对于我来说刚开始就有些不知所措。还好公司的同事都很热心,在我遇到困难的时候很耐心的给我讲解。我非常开心也很感动,再来到公司之前,我认为这个行业的人可能都不会很愿意帮助别人,因为干销售这一行,非常的忙,有的时候跑业务来来回回都看不见踪影。

但是我的同事对我却非常热心,让我逐渐的放下了那颗担忧的心,在我刚入职的一周里,刚好公司正在举办一次活动,这是一次非常好的学习机会,带我的组长也说我运气好,一来就有这样的学习机会。我在非常珍惜这次学习机会,虽然这次活动举办很大程度上只是为了一次展出公司的商品,但是我从中可以锻炼自己其他的业务能力,加强与人的沟通能力。

我是文科毕业的,所以人有些内敛,有时与人打交道还会脸红,刚进公司的时候,同事们都说我可爱,但是组长却提醒了我,这是我的缺点,虽然同事们是为了调节气氛,可是在我面对客户脸红,腼腼腆腆的时候那就是不行的。我必须克服自己的腼腆。听从组长的意见,我每天都会站在公司的门口当门童,对往来的客户说声欢迎,经过几天后,我发现自己得到了很大的提升,和之前的自己完全不一样。

对我自我的突破,我最要感谢的人是我的组长,是他给了我最真诚宝贵的意见和建议,及时指出我的不足,让我变得更加外向。在这段时间里,我明显感觉到自己与人交谈时不再那么腼腆害怕,反倒变得更加外向这段时间,我的谈吐能力已得到了一次很大的飞跃。现在和客户打交道,我都显得收放自如,整个交涉过程中我都非常自然。

我非常享受这种变化,因为我在不断地提升和锻炼自己,除了每天与人进行交涉,我的组长还带领我熟悉了公司的各项任务,没当我不懂的时候,总是会耐心的讲给我原因和经验因为自己是职场小白,难免踩坑,但是有组长善意的提醒,我总是能避开很多麻烦。

在这段时间的工作里,我非常开心,也很喜欢公司这样的氛围,我要特别感谢我的组长,真的帮了我很多很多的忙,我非常感谢您!

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