银行员工合规经营案例分享【3篇】


员工 2024-03-12 14:40:45 员工
[摘要]银行是金融机构之一,银行按类型分为:中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行,它们的职责各不相同。以下是小编为大家收集的银行员工合规经营案例分享【3篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。

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银行是金融机构之一,银行按类型分为:中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行,它们的职责各不相同。以下是小编为大家收集的银行员工合规经营案例分享【3篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。

银行员工合规经营案例分享1

3月7日至8日,光大银行利用周末两天时间召开经营情况分析会,听取39家境内分行前两个月经营情况汇报,总结分析光大银行前两个月业务发展情况,对三月份经营工作进行动员部署,并对一季度末各分行核心经营指标作明确要求。

今年以来,光大银行认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和集团党委各项工作要求,坚持“两手抓、抓落实”,在保持疫情防控大局稳定的同时,总体经营情况取得较好成效,资产规模继续扩大,存款实现较快增长,营业收入稳中向好,盈利能力进一步提升。

光大集团党委委员、执行董事、光大银行行长刘金主持召开会议并对下一步工作提出要求。他指出,一是全行上下要进一步统一思想。要充分认识到疫情影响的普遍性,银行同业都面临着同样的困难和挑战;要充分认识到光大银行“打造一流财富管理银行”的愿景没有变,高质量发展的势头也没有变;要充分认识到中国经济长期向好的趋势没有变,特别是中央针对疫情在财政、税收、金融等方面推出了前所未有的支持政策,对促进全行业务发展及防控风险都将产生积极影响。要辩证地看待形势,充分把握积极因素,在困难中寻找机遇,化不利为有利,千方百计做好经营工作。二是要保持战略定力,鼓舞士气,振奋精神。困难是暂时的,要打起精神,紧盯“一流财富管理银行”战略愿景和“三年进位”具体目标,按照年初工作会议精神和李晓鹏董事长提出的一系列要求,把员工士气调动起来,促进经营管理工作不断开创新局面、迈上新台阶。三是要强化目标导向,压实责任、狠抓落实。“取法乎上,仅得乎中。”各分行要树立更高的进取目标,龙头大行、在当地同业排名居前和资源富集地区的分行要进一步发挥优势,多做贡献,其他分行要深入分析当地市场、行业和客户情况,查找不足、明确方向,奋起直追,争先进位。要全力以赴做好三月份的各项经营工作,为全年经营工作开好头,为重点工作任务的顺利推进奠定良好基础。

光大银行领导卢鸿、伍崇宽、姚仲友、孙强、曲亮、李嘉焱出席会议并对各分行业务发展情况作了点评。光大银行首席业务总监和总行业务部门、部分业务支持部门主要负责人参加会议。

银行员工合规经营案例分享2

某客户李某拿着存折到某信用社王某柜台办理200元现金业务。柜员王某将2张100元交给客户李某时,李某将其退还给柜员王某,并要求兑换20元散钞。柜员王某按客户要求将10张20元、2张100元、客户存折交给客户,未确认业务和语言确认。当业务结束时,出纳员王发现现金短款为200元。检查交易凭证和监控录像,确认客户李200元现金提取交易,1020元散钞和2100元交易给客户李,导致短。在追回客户的过程中,监控录像中没有相关对话?,因此,客户几次不承认多收钱的事实。最后,当监控录像缓慢放置时,客户同意归还200元。

在上述情况下,出纳员王在交易现金时,没有检查金额是否与交易凭证一致,也没有与客户确认业务。这些都是我们日常工作中的小事,小细节,但这些细节,小事不注意,导致合规问题。回顾我们刚进来工作的时候,同事和领导会给我们一些处理业务的小技巧,比如用语言和客户确认存取金额,处理业务类型,检查交易凭证是否与现金一致等等。通常我们上班下班,日复一日地处理每一项业务,随着时间的推移,习惯了,容易产生一旦放松和瘫痪,就可能发生合规案件。

成功的方式,不能依靠主观的想象力,不能有漏洞,不能忽视小细节。在农村信用社的合规管理中,即合规不是小事,我们应始终保持警惕的心理合规、合规。俗话说,抓大放小,如果在农村信用社的合规管理中使用这句话是非常错误的。为了更好地生存和发展农村信用社,必须掌握合规管理的规模。

银行员工合规经营案例分享3

随着经济实力不断增长、国际地位不断提升,中国正逐步成为引领世界经济金融复苏的主要动力之一,同时也对中国金融机构的金融风险管理水平,提出了更高的要求。而银行的本质又是经营风险的企业,是对风险的承担和管理,如何在有效经营风险和最小化降低风险中取得动态平衡成为银行业的重中之重。

本次课程力图在阐述金融风险管理理念的同时,与管理实践相融合,通过描述近年来国内外风险损失案例,对广大金融从业者起到预警作用,同时加深对金融风险管理的理解,提高金融从业者的风险管理意识,并能基本掌握相关风险管理的方法。

传统的银行风险包括信用风险、市场风险、操作风险三大风险,合规风险是基于三大风险之上的更基本的风险。合规风险与银行三大风险既有不同之处,又有紧密联系。其不同之处是:合规风险简单地说是银行做了不该做的事(违法、违规、违德等)而招致的风险或损失,银行自身行为的主导性比较明显。而三大风险主要是基于客户信用、市场变化、员工操作等内外环境而形成的风险或损失,外部环境因素的偶然性、刺激性比较大。其联系之处在于:合规风险是其他三大风险特别是操作风险存在和表现的重要诱因,而三大风险的存在使得合规风险更趋复杂多变而难于禁控,且它们的结果基本相同,即都会给银行带来经济或名誉的损失。所以,对合规风险一定要格外重视,这也是为什么本次课程的主题为《银行风险合规警示教育》,以合规风险为基础来贯穿整个风险管理。

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