村干部管理材料范文汇总三篇


村干部 2024-02-11 20:57:54 村干部
[摘要]选拔任用中层干部,必须全面落实“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准,坚持“党管干部、能上能下,五湖四海、任人唯贤,德才兼备、以德为先,事业为上、公道正派,注重实绩、群众公认,民主公开、竞争择优”六条选人用人基本原则。以下是小编整理的村干部管理材料范文汇总三篇,仅供参考,希望

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【篇1】村干部管理材料

  1.注重计划执行。按照东双河镇党委总体部署和支部实际情况,制定并认真执行支部党建工作年度计划,定期向上级党组织汇报工作推进情况。

  2.落实管党责任。认真学习***总书记系列重要讲话精神,贯彻落实全面从严治党的各项决策部署,严格落实从严治党责任,履行好抓基层党建工作第一责任人职责,切实落实支部其他成员抓党建工作职责。积极开展党建工作情况调研,结合实际推出创新举措。

  3.规范组织生活。认真执行党员学习制度、“党员活动日日”、民主生活会制度、民主评议党员制度、“三会一课”等制度,做到活动有计划、有记录、有成效。

  4.加强廉政建设。通过召开会议、谈心谈话、警示教育等形式加强廉政教育,增强党员干部廉政意识,约束党员干部行为,永葆清正廉洁的政治本色。

  5.严格管理党员。认真组织开展“爱岗敬业勇担当,情暖万家惠民生”主题教育活动,加强教育培训,提升党员素质。做好发展党员、组织关系接转、党费收缴、党员管理服务等工作。开展好民主评议党员工作,从严处置不合格党员。

  6.做好专项述职。年底,向局党委进行基层党组织书记抓基层党建工作述职,并接受评议考核。

  7.坚持依法治村、民主治村,带头落实“五议两公开”等民主管理制度。

  8.落实好阳光村务、党务、财务,及时做到三公开。

  9.确保党建经费和服务群众经费专款专用,抓好村级活动场所规范化建设。

  10.组织开展好年末述职评议工作,主动接受党员群众和上级党委的监督

【篇2】村干部管理材料

  一、组织领导责任

  1.成立以党支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,定期召开党支部会议,安排党风廉政建设工作,听取工作汇报并解决工作中的具体问题。

  2.认真落实党风廉政建设责任制,细化主体责任分解,落实党支部书记“一岗双责”责任任务,协助党委抓好组织实施,推动党风廉政建设落实。

  二、作风建设责任

  3.扎实开展反浪费反奢侈专项整治活动,认真执行中央八项规定。

  4.建立作风建设长效机制,强化监督检查,严格责任追究,切实解决“四风”突出问题。

  5.坚决纠正损害群众利益的不正之风,健全村干部定期走访制度,解决群众反映强烈的热点难点问题。

  三、惩治腐败责任

  6.全力支持村纪检委员执纪办案,落实案件查办以上级纪检领导为主的规定。

  7.坚持抓早抓小、防微杜渐,对全村10党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处。

  四、源头治理责任

  8.认真落实党委有关文件要求,落实好中央惩防体系建

  设《五年规划》,构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。

  9.深化反腐倡廉宣传教育,深入开展党性党风党纪、权力观”教育,加强廉政文化建设,营造崇德尚廉良好风尚。

  五、监督检查责任

  10.村支部书记要切实管好两委班子成员和事,落实“一岗双责”。

  11.每年度组织对落实“一岗双责”情况进行检查,对监管不力导致村两委班子成员违纪违法案件发生的领导干部进行问责处理。

  12.认真落实党员干部重大事项报告制度,加强对报告事项的核查,严查报告不实问题。

  13.要强化对耕地和基本农田保护工作,对监管不力、因工作人员失职渎职导致村内重大土地违法案件发生的,将对涉及的相关党员干部进行问责处理。

  六、示范带头责任

  14.党支部书记认真履行“第一责任人”责任,对党风廉政建设工作要亲自部署、亲自过问、亲自协调、案件亲自督办。

  15.党支部书记要带头公开承诺,严守纪律,履行职责,管好自己、以身作则,管好亲属和身边工作人员,保持清正廉洁。

【篇3】村干部管理材料

  严格执行村级“四议两公开”制度,推行“网格化管理”“十户一组”村级治理模式,充分调动发挥党员中心户、老党员和无职党员作用。围绕强化政治引领,提升党员队伍能力水平、治理能力建设水平、社会动员参与水平、运行机制创新水平、基层基础保障水平等方面,实施“基层党建引领基层治理提升行动”,着力构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系。

  为从严落实村党支部书记抓基层党建“第一责任人”职责,制定本责任清单,并将清单所列事项作为年末书记抓基层党建工作述职评议考核和绩效考核的重要内容。具体内容如下:

  1.抓组织领导。坚持把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为加强村级党组织建设的首要政治任务,巩固拓展主题教育成果,建立和落实不忘初心、牢记使命制度,教育引导党员树立“四个自信”,强化“四个意识”,做到“两个维护”,争做“四讲四有”合格党员。严格按照上级党委要求,主持制定本村党建工作总体规划和年度计划。带头抓好党建主业,每季度至少召开1次村党组织领导班子专题会议,认真谋划、部署和推进村级党建工作。

  2.抓责任落实。严格按照党建工作年度计划,抓好各项任务的落实,加强“富民型”“服务型”基层党组织建设。严格规范党内生活,认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员教育培训等制度,每年至少带头讲2次党课,精心策划主题党日活动。年底向乡(镇)党委汇报抓党建工作情况,并向本村党员群众述职。

  3.抓队伍建设。认真贯彻执行民主集中制,正确处理好村“两委”班子成员关系,切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。实施“双培养、双增强”工程,逐步将农村优秀致富人才培养成党员干部,农村党员干部培养成致富带头人或领办创办产业项目。严格发展党员质量和程序,有计划地做好发展党员工作,加强对入党积极分子和发展对象的教育培养,健全完善流动党员教育管理服务体系,设立流动党员党小组,增设1名党支部副书记,负责流动党员教育管理。严格按照“正职一职二备、副职一职一备”要求,储备村级后备力量,为村“两委”换届积蓄人才。

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