员工宿舍免责协议书范文(精选四篇)


员工 2024-01-11 11:36:30 员工
[摘要]协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书,包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。下面是小编精心整理的员工宿舍免责协议书范文(精选四篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

【www.zhmsjx.com--员工】

第一篇: 员工宿舍免责协议书

甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________

联系电话:_________________联系电话:__________________

____________年______月____日____________年______月____日

员工宿舍入住免责协议书

甲方:___________________________________学校

乙方:班级:______________姓名:___________

根据教育部切实加强高校学生住宿管理的通知要求,本着向学生及其家庭高度负责的精神,为保持良好的教学、生活、管理秩序,学校原则上要求所有学生均应在校住宿。但因确有客观原因或坚持要求在校外住宿(含在外租房住宿或投靠亲友自行解决住宿)的,须由学生家长到校与校方签订书面协议。为了加强在校外住宿学生的管理,确保学生的人身安全,经双方同意,达成如下协议:

一、申请在外住宿的学生须在每学年结束前____周向所在学院提出申请,签订协议。

二、在校外宿舍的学生应遵守学校的各项规章制度,按时到校上课和参加学校组织的活动。在校外宿舍的学生享有校内住宿学生的同等权利。

三、在外住宿的学生要如实填写《________________学校学生校外居住申请表》(见附表),办理表中规定的相关手续,并向学校提供与房东签订的租房协议,定期向学校报告学习、生活情况。如租房地点变动要及时向学校报告。

四、在外住宿学生应服从所在辖区的管理,增强自我防范意识,保护人身和财产安全。

五、在校外住宿的学生在校外发生的一切纠纷、事故、人身财产安全等,均视为个人行为,学校不承担责任。

六、本协议一式三份,学生处、学生所在学院、家长各持一份。

七、协议与国家法律、地方法规相冲突之处以后者为准。

辅导员签字:______________________

院长(系主任)签字:______________

____________(学院盖章)

学生签字:________________________

家长签字:________________________

第二篇: 员工宿舍免责协议书

员工在宿舍住宿期间的人身安全和财产安全,事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生,保证在住宿期间的安全,作为公司的一份子,我承诺做到以下几点:

一、上班期间严格遵守公司各项管理制度及安全生产操作规程。

二、住宿期间,严格遵守中华人民共和国的法律、法规,不做任何违法的事。

三、严格遵守公司关于宿舍安全方面的规定,高度重视自身安全,坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。若发现任何安全隐患,及时向公司人事部门报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果,由本人承担全部责任。

四、在本公司住宿期间,做到:注意自己的人身和财产安全,防止不法侵害,不违规用电、用水。

五、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患,承诺在宿舍内不乱拉乱接电线、不使用明火灯具(如蜡烛等)。不躺床上抽烟、不乱扔烟头;不在宿舍内焚烧杂物等。

六、宿舍内的用电开关、电灯或风扇出现故障时,应及时通知公司人事部联络人员维修,严禁私自维修。

七、根据中华人民共和国合法公民相关条约的要求:不参与赌博、酗酒,不滋事,不打架斗殴。

八、同宿舍的舍友及相邻住宿人员相互关心,遇到困难相互帮助,发生意外应及时报警并报告公司。

九、住宿员工有带孩子住宿的,确保自己孩子的社会行为、道德规范,对孩子有生活安全各方面教育义务,如有劣迹和违法行为,一切后果由本人承担。

十、严格要求自己,带头做一个有素质、有文化、有纪律、有道德的合法公民。

十一、如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全的事故,由本人承担全部责任。本《员工住宿安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效,共一式两份,由员工、公司各持一份。

第三篇: 员工宿舍免责协议书

甲方:华稀便民综合服务中心

联系方式:乙方:

联系方式:

因乙方未能按照公司规定签订劳动合同及入职手续程序,经甲、乙双方友好协商达成如下协议:

一、甲方责任

1、负责乙方日常工作管理

2、负责乙方出勤考核及工资发放

3、负责乙方工作考核及奖罚制度

4、因未签订公司正式劳动合同,不负责乙方工作当中发生的任何意外责任

二、乙方责任

1、负责完成甲方安排的所有工作

2、负责完成特殊时期安排加班任务

3、因未签订公司正式劳动合同,不享受公司重大节日(端午节、中秋节、春节、公司庆典)的福利待遇

三、本协议最终解释权归华稀便民综合服务中心所有

四、本协议一式两份,甲乙双方各持一份甲方:

负责人:乙方:

身份证号码:

签订时间:

第四篇: 员工宿舍免责协议书

员工宿舍免责协议书

我公司在公司附近租用了两套房当库房使用,但仍有一些空闲房间,为了方便员工,员工可申请住宿,为了进一步规范安全问题,使每一个介入者的权利、义务、责任得到明确,请每位想入住的员工,仔细阅读本协议内容,自愿选择是否签署。凡签署者均视为认同并自愿遵守本协议内容;如不签署者,不可以住宿本公司库房。

一、由于员工入住,具有自由选择性质。对于员工在生活中发生的一切事故,员工个人负全部责任。公司对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。

二、入住员工要对自己的行为安全负责。凡年满18岁者均视为具有完全民事行为能力人;对自己的行为安全负全部责任。

三、生活中存在很多不可预见的危险,道路行驶、食宿、自身身体健康、自然灾害等等,均有可能造成对自己生命财产的伤害和损失。一旦发生事故和人身伤害,与公司无关。

四、如员工在屋内活动造成意外发生(火灾、触电等),员工针对自身以及其他除自身之外的所有损失,承担全部责任。

五、杜绝员工在室内大吵大闹,保证安静、舒适的生活环境。如对其他邻居的生活造成不必要的影响,而引起的纠纷矛盾,公司不与解决。

六、员工的一切活动都应遵守国家相关法律、法规,一切由员工直接或间接引起的法律责任由员工自行独立承担。

七、所签署者都是完全自愿的,介入者事先对本协议条款的含义及相关法律后果已全部通晓并充分理解,自签名之时表示该协议生效。

八、所有签名着签名确认,本协议具有法律效力。

员工签字:

身份证号码:

日期:年月日

本文来源:http://www.zhmsjx.com/gongzuorudangshenqingshu/64611.html

相关阅读
为您推荐