银行2023年意识形态工作总结汇报【3篇】


银行 2024-04-26 20:33:55 银行
[摘要]意识形态,哲学范畴词汇,是指一种观念的集合。也可以理解为对事物的理解、认知,它是一种对事物的感观思想,它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。以下是小编收集整理的银行2023年意识形态工作总结汇报【3篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

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银行2023年意识形态工作总结汇报篇1

  近日,襄汾支行在三楼会议室召开专门会议,学习《中国共产党问责条例》和《中国人民银行行员处分办法》,结合中心支行意识形态工作推进会精神,就意识形态工作责任制落实做出工作部署。支行全体人员参加了会议。

  党组书记、行长武***全面传达了中心支行意识形态工作推进会议和临汾中心支行侯***长重要讲话精神,并围绕会议精神的学习领会谈了两方面重要体会。一是抓意识形态工作责任制是从严治党的又一重要体现。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,支行党组、支部和各部门一定要以踏石留印、抓铁有痕的务实作风,将落实意识形态工作责任制工作抓细、抓实。二是将意识形态工作责任全面纳入“两个责任”范畴。党组班子和各部门要在落实党委主体责任和纪检监督责任的过程中,进一步细化意识形态工作的责任定位、责任分解和责任落实。

  武***行长结合支行实际对深入学习贯彻中心支行会议精神提出四点要求。一是抓好学习传达,提升思想认识,增强责任意识。各部门要组织认真学习、深入讨论,把思想和行动统一到中支党委要求上来。二是将意识形态工作责任制落实情况作为支行党建工作考核的重要内容,抓紧制定支行落实意识形态工作责任制的实施细则和考核办法,将意识形态工作责任制要求落准落细落实。三是严格执行中心支行关于意识形态工作责任制的工作报告制度,把意识形态工作责任制列为民主生活会和述职报告的重要内容。四是将学习贯彻这次会议精神与学习贯彻《中国共产党问责条例》、《中国人民银行行员处分办法》结合起来,认真学习研讨,增强责任意识,提升行为自觉。

银行2023年意识形态工作总结汇报篇2

  自今年年初以来,在市委的正确领导和市政府,按照市委宣传部的要求和工作安排在每年的开始,办公室已经严格执行责任制度的意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的积极性,坚持相同的思想工作和业务部署和实施工作,并有效提高干部的思想政治素质和道德水平和工人取得了良好的效果。

  (一)推进思想政治工作

  (一)落实党委对思想政治工作的领导责任。我们党支部一直专注于思想工作作为首要任务,不断加强领导和措施,建立了一个意识形态工作领导小组的主任为组长,副主任作为副组长和科长的成员,把思想工作规范化、制度化轨道。加强团队的理论训练和学习。把思想工作与“两学一学”教育、“三个抓三个创新”、解放思想有效结合起来。这是学书记关于思想政治工作的重要讲话和中央、省、长春、我市思想政治工作的重大决策部署的全员学习组织。思想政治工作专题研究。根据市委宣传部的工作部署,结合我办的实际情况,研究制定年度工作计划,半年总结一次思想工作,及时解决困难和问题。

  (二)加强对各种思想阵地的管理。在宣传方面提交的信息,积极应对的工作要求市委宣传部,及时提交农业创新与发展研究信息,农产品的特点,农村振兴等,并提供建议在我市农业产业化的蓬勃发展。

  (3)党委维护网络思想安全。以党支部书记为组长,亲自调配和部署网络思想安全,完善网络安全意识体系,制定网络互联网安全体系。要积极学习党的网络方针政策,不断宣传国家、省、市的政策精神,积极倡导社会正能量,坚决抵制网络传播不良思想。

  (四)党委对思想领域重大问题和重大事件的处理。要始终坚持党的领导,始终与党中央保持一致,坚决执行市委、市政府的各项政策,始终警惕错误思想,不断同错误倾向作斗争。今年年初以来,我们办公室没有重大的意识形态问题或事件。

  (五)贯彻落实市委把思想政治工作纳入党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查。坚决贯彻落实市纪委关于全年贯彻落实中央、省、市委员会思想政治工作决策的要求,毫不动摇地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作纳入对党员纪律执行情况的监督检查,不断加强思想政治工作在党的纪律监督中的决定性作用。同时,组织党员干部学习党员干部管理监督条例、党章和其他党纪法规,做到不定期集中学习和自学相结合。

  (6)落实市委思想政治工作纳入干部考核。思想政治工作纳入干部平时考核和年终考核,是干部奖惩和选拔优秀干部的重要依据。同时,在中层干部的配置上,也重点关注中层干部的绩效能力

银行2023年意识形态工作总结汇报篇3

   意识形态工作关乎旗帜、关乎道理、关乎国家政治安全,是一项极端重要性的工作。我部深刻领会***总书记关于意识形态工作在各种会议上的一系列重要论述,认真贯彻落实公司党委关于意识形态责任制的规定和要求,下半年,我部门一直将意识形态工作作为一项事关全局的重要工作来抓,并取得了良好的效果,现将相关情况报告如下:

  一、强化组织领导

  宜春农商行党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作与业务工作同部署、同落实。党组书记认真落实意识形态工作制度,此项工作为第一责任人负总责,领导班子成员按照“一岗双责”要求各负其责,层层传达到工作任务、目的。我部门定期分析判断意识形态情况,辨析思想文化突出问题,对重大事件、重要情况、重要舆情中的苗头倾向性问题,有针对性地进行引导。

  二、强化学习教育

  将意识形态工作纳入学习的重要内容中,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,以“两学一做”学习教育为契机,抓好“十九大”报告学习和法制宣传教育,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。

  1、我部门组织员工利用安全会学习相关知识,确保职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。如节前廉洁自律以及中央八项规定精神、十九大报告等,坚决避免不正之风,并举例典型事例进行讨论,加强党员们对此项工作的重视程度并切实起到带头作用,号召党员增强“四个意识”。

  2、组织部门员工学习,使员工能够自觉模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范。组织各部室及维修部主任进行学习。在集中会议上强调落实公司党委下发文件精神,严格杜绝只喊口号,光说不练,不认真贯彻落实的现象发生。杜绝服务意识淡薄,纪律松懈效率低下,推诿扯皮的现象发生。

  3、我部内部进行的自查自纠思想动态排查工作,坚持按半月汇报各部门内部情况做基垫,将其中发现的问题进行整改,将部门内出现的小矛盾,及时地进行思想疏导工作,及时化解矛盾。

  三、坚持正确舆论导向

  我部牢牢掌控网络意识形态主导权,做到带头抓网络意识形态安全,认真开展党务政务公开工作,利用微信、大屏、月刊、宣传栏等多种传媒形式;强化网络管理,将部门建立的每个微信群配给专员管理,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,及时搜集、研判、处置可能引发不良影响的社情言论。真正做到,对外宣传管理到位,在网络上无负面新闻。

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