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第一篇: 离职证明申请
***研究所人事处:
我于1969年从某化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作.因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的请求.
我的家乡在***省***县.父亲现年七十三岁,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理.我于1990年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人,教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了.
这些年以来,祖国的经济建设风风火火,蒸蒸日上,作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力.为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职.能就近安排我的工作.
此致
敬礼！
辞职人:
X年X月X日
第二篇: 离职证明申请
随着人力资源管理的日益完善，离职证明申请已成为很多人离职过程中不可或缺的一步。但有时由于繁忙等原因，无法获得离职证明；或者在申请过程中遇到困难，比如单位方拒绝开具。此时需要使用“无离职证明申请书”，下面我们就来详细了解一下这个申请书的具体内容与写作要点。
一、什么是无离职证明申请书？
无离职证明申请书是一份让单位确认自己已经离职，但无法获得离职证明的书面申请。这份申请书将被用于各种事情，如申请失业救济、申请助学贷款、换证等等。因此它不仅仅关乎一个人的工作问题，还可能涉及到他的后续生活。
二、无离职证明申请书的主要内容有哪些？
1.申请人基本信息
请在信封之上或者第一页书写自己的姓名、性别、出生年月、联系方式等基本信息。
2.单位信息
这一部分中应当包括申请人曾经就职的公司名称、地址、工作岗位、入职时间、离职时间等相关信息。这些信息是申请人拿到福利、退休、转换工作等后续申请的前提，必须要准确无误。
3.申请原因
这部分内容需要简洁明了地表达申请人无法获得离职证明的原因，比如单位方拒绝开具、单位已经解散等等。需要说明的是，这里需要尽量客观描述申请原因，不要带有任何情绪化的成分。
4.证明需求
这一部分应当明确提出申请人的证明需求，即需要哪些证明文件，比如在申请失业救济时可能需要“未领取工资证明”等等。这样有助于单位方快速处理申请并及时回复申请人。
5.签名
申请人需要在申请文末留下自己的签名。
三、无离职证明申请书的写作要点有哪些？[趣祝福 wWW.zF133.COM]
1.言简意赅
无离职证明申请书只是一份简单的文件，所以尽管描述详细，但语言要清晰、简短、明了，不要太过冗杂。
2.表述客观
尽管可能遇到的困难与阻力是十分令人失望的，但是申请人在书写过程中应当抑制自己的情绪，尽量客观地表述。否则，会影响申请的进程和结果。
3.信任度高
如果申请人执意与单位沟通，甚至处于纠缠不休的状态，可能会影响后续的求职进程。相反，如果申请人用信任和耐心来面对问题，他可能会产生出乎意料的效果。因此，在提交申请前，最好将信任度提高到极高水平。
四、结语
无离职证明申请书是一份由人事后勤管理部门进行确认才具有效力的文件，如果需要更换证件、申请补助、组织考试等等，在很多场合下都需要提供无离职证明申请书。希望通过本文的介绍，您可以更好的理解这个申请书的具体内容和写作要点，为您的离职证明问题排忧解难。
第三篇: 离职证明申请
无离职证明申请书，是一种写给单位的书信，用于向之前工作的公司申请离职证明。离职证明是在员工离职后向新公司或其他方面证明自己离职的一种证明文件，是跳槽、升职或者信用等方面必不可少的一份重要文件。在申请无离职证明时，需要注意以下几点。
首先，申请人需要明确自己希望申请的无离职证明种类，如是否需要加盖公章、是否需要注明任职期限等等，以便单位能够按照要求开具并尽快发放给申请人。
其次，申请人需要清楚地阐述自己的情况，包括离职的原因以及在单位任职期间所担任的职务。此外，如申请人在工作过程中有一些可圈可点的成绩或者突出表现，也可以在此处适当提及，以显示自己的能力和价值。
还有一点需要注意的是，申请人要在书信中表现出自己的诚恳和谦虚。有些人可能在申请无离职证明时会出于种种原因怨恨或者抱怨自己的前雇主，这在书信中应该避免。相反，应该表现出自己对之前单位的感激之情，感谢对自己的培养和支持，并且对自己的未来表达信心和希望。
最后，申请人需要在书信的结尾中，提出具体的申请要求和期望，如希望单位能够尽快开具离职证明，并且提供联系方式等。
总的来说，申请无离职证明需要注意以下几点：清晰明确需要开具的证明种类，清楚阐述自己的情况，并且表达感激之情和对前途的期望，最后提出具体申请要求和期望。这样的一封书信不仅能够有效地传达自己的意愿和需要，而且也展示出了自己的素质和态度，从而更有可能得到单位的肯定和支持。