社区2022年退役军人事务工作计划范文汇总五篇


军人 2024-06-20 11:25:51 军人
[摘要]工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时,工作中都制定工作计划,工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。以下是小编收集整理的社区2022年退役军人事务工作计划范文汇总五篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

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社区2022年退役军人事务工作计划篇1

  2021年,区退役军人事务局将继续贯彻落实中央、省、市、区关于加强新时代退役军人工作的文件精神,行政机构、服务体系、社会力量“三驾马车”同向发力、齐头并进建设富有北仑特色的退役军人工作。

  一、突出重点示范引领,扎实推进保障体系建设

  以第二批枫桥式退役军人服务站和全国退役军人星级服务站创建为抓手,按照压实责任分层推进的方式,采取1+10+10(区服务中心、10个街道、10个社区),小街道创建1+1,大街道创建1(街道)+2(社区)任务模式,重点突破,以点带面的方式,推进全区服务保障体系建设。以白峰和小港两个街道为试点,重点厘清街道服务站、社会组织、轮值站长的工作关系、轮值站长工作内容,运行模式,台账资料的收集、归整、移交工作等内容,年前召开现场会,全面推进我区退役军人服务保障体系建设。

  二、切实加强安置保障,稳步提升就业创业工作

  根据省市要求加强筹划协调,进一步厘清相关部门职责,规范程序,高标准完成军转干部和随军家属、符合政府安置的士官等各类安置任务。加大宣传广度力度,引导退役士兵转变传统观念,树立正确的择业观,采取政府购买服务的方式,依托宁波斌霖网络科技有限公司开发“爱斌直聘”微信小程序,实现就业岗位线上发布管理,全方位做好退役军人(军嫂)就业创业信息建档、政策咨询、职业测评、职业规划指导、技能培训、岗位开发与推荐,成效跟踪等服务。在10个街道退役军人服务站和有条件的社区服务站开设就业创业服务咨询窗口,就近就便提供就业创业基础数据采集更新、求职登记、政策咨询、培训推介、岗位推荐、事务代办等服务,解决退役军人就业创业服务“最后一公里”的问题。

  三、扎实做好褒扬宣传,稳步推进双拥工作

  组织落实好清明、八一、烈士纪念日等重大活动,创新工作方式,营造崇尚军人的良好环境。积极协调解决部队官兵面临的“后路、后院、后代”现实困难,落实军人子女入托入学优待政策。筹划组织军地“双拥杯”篮球赛,将文体活动进军营活动由八一集中化转变为常态化。巩固双拥商圈,拓展双拥商户联盟单位,创新服务形式。提升烈士纪念设施的褒扬宣教功能,邀请第三方影音工作室,对全区烈士陵园进行视频采集,制作“网上英烈纪念馆”。围绕庆祝建党100年活动,精心组织英烈事迹宣传和纪念活动,推进英烈精神“进社区、进企业、进校园”,在全社会营造铭记英烈功勋、传承英烈精神的浓厚氛围。

  创新方法多方合力,守牢思想稳定底线

  积极推行“甬尚老兵•锋领港城”“十小”工作法、“轮值站长”制度,规范基层服务站服务管理。加强与“基层治理四平台”融合对接,将退役军人信访与思想教育、困难帮扶、就业、救济等工作相结合,多渠道解决实际困难。主动加强与政法委、公安部门、矛调中心的联系沟通,依托区矛调中心的联调联动机制,整合司法调解、人民调解、专业调解等资源,优势互补,努力实现矛盾纠纷化解“最多跑一地”。继续推行退役军人权益代办员和权益代办工作室制度,及时发现预警性信息,掌握工作主动权,力争将矛盾化解在基层化解在萌芽状态。有效拉长服务工作手臂和感知触角,形成政府、社会组织与其他社会力量多方联动的工作机制,完善百灵鸟、八一吧、惠风驿站三个服务模式,梳理社会组织参与优抚服务的标准指南。

社区2022年退役军人事务工作计划篇2

  一、继续做好涉军人员的思想工作。进一步落实好退役军人优抚相关政策,在国家现行退役士兵安置法规和相关政策没有做出根本性改革前,针对工作中的实际困难和问题,要解放思想,转变观念,妥善处理好退役军人提出的合理诉求,保持退役人员的稳定,努力开创退役军人服务工作的新局面。

  二、大力开展退役军人志愿服务活动。根据上级相关要求,县、镇(街)基本完成了退役军人志愿服务队的注册,下一步继续推动50名退役军人以上的村(社区)注册登记退役军人志愿服务队,形成县、镇(街)、村(社区)三级退役军人志愿服务队,并开展志愿服务活动,弘扬雷锋精神,激励广大退役军人永葆军人本色,传播正能量,让退役军人志愿服务队成为擦亮退役军人的一张名片。

  三、加大对镇(街)及村(居)服务站的指导。继续完善各级退役军人服务保障体系建设等硬件方面的设施建设,提升“一人一档”、走访慰问等软件方面服务内容。

  四、继续做好疫情防控常态化期间退役军人相关工作。对因疫、因病、因灾等陷入困难的退役军人和重点优抚对象,广泛开展走访慰问和帮扶救助;对退役军人开展抗击疫情的志愿服务进行总结,积极宣传战“疫”中退役军人风采和经验做法积极宣传。

社区2022年退役军人事务工作计划篇3

  2022年,我局将在县委、县政府的正确领导下,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,大力贯彻十九届六中全会精神和***总书记关于退役军人工作重要论述,乘势而上,顺势而为,找准定位,强化责任担当,重点抓好以下几个方面的工作:

  一、提高政治站位,全面加强党的建设,为退役军人事业发展提供坚强保障

  1、提高政治站位,坚持正确的政治方向。巩固深化主题教育成果,始终坚持把政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治。把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,要以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻***总书记“七一”重要讲话和关于退役军人工作的重要论述、重要批示精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实把退役军人工作摆到党和国家工作全局思考谋划,深刻把握退役军人事务局的政治机关属性,全面贯彻落实党中央、国务院和上级党委、政府以及县委、县政府关于做好退役军人服务保障工作的决策部署,以强烈的政治责任感和崇高的使命意识,始终保持我县退役军人的正确政治方向。

  2、健全组织体系,全面加强党的领导。党的领导是退役军人工作的政治保证,要把党的领导贯彻到工作的全过程各方面。一是完善党建工作运行机制,严格落实学习制度,充分发挥党组理论学习中心组和党支部“三会一课”作用,结合党史学习教育,认真学习贯彻党章党规党纪,严肃党内政治生活,严明党的纪律,发展积极健康的党内政治文化,营造风清气正的政治生态。强化局党组对意识形态的领导,全面加强意识形态工作,加强网络评论员队伍建设,积极抢占意识形态阵地,牢牢掌握舆论宣传主导权,做到守土有责、守土尽责,旗帜鲜明批驳退役军人事务领域各种错误思想言论,坚决消除各种歪理邪说、歪风邪气的干扰。加强直属事业单位党建工作,配合指导各镇加快退役军人服务保障体系建设,配强工作机构和工作力量。

  3、加强党风廉政建设,培养优良政治品格。一是要加强廉政教育,特别是警示教育。通过对照反面典型,筑牢拒腐防变的思想道德防线,教育干部树立正确的世界观、人生观、价值观,过好权力关、利益关,及时发现并纠正干部的苗头性、倾向性问题,防止小问题酿成大错误;二是加强廉政风险排查和防控,系统梳理行政审批权、资格审核权、资金管理使用分配、评优评先权、内部人财物管理等方面的廉政风险点,完善制度,加强管控;三是要继续巩固拓展作风建设成果,持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息反对和纠正“四风”。

  4、加强思想政治引领,动员广大退役军人为社会发展贡献力量。一是要建强用好退役军人志愿服务队伍,激励引导退役军人赓续人民军队优良传统,积极参与社会志愿服务,让他们在支援地方抢险救灾、应对突发事件等方面当好主力;二是要借鉴兄弟县区先进经验,会同组织、民政等有关部门,对退役军人中的优秀党员,培养选拔进基层组织班子,选聘到党建指导员队伍之中,让他们在巩固基层组织政权、加强基层治理中尽显才能;三是充分发挥优势特长。对退役军人当中的立功受奖人员等先进典型,充实到宣讲优良传统、辅导国防教育、开展公益活动等队伍之中,让他们引领社会主义核心价值观方面率先垂范;四是积极开展退役军人党员结对帮扶工作,通过结对帮扶,充分发挥退役军人在服务保障中的政策宣传员、情绪疏导员、矛盾排查员、纠纷化解员、困难帮扶员、示范引领员作用,及时就地解决好退役军人最关心最直接最现实的矛盾问题,营造退役军人党员与非党员之间互帮互助、互学互促、携手共进的良好氛围。

  二、夯实工作基础,完善工作机制,确保各项工作高效有序高效运行

  1、完善工作机制,确保服务保障高效运行。以高标准建立工作运行体系,确保局各项工作有制度保障,有软件支持,有硬件支撑。要结合岗位职责,苦练业务基本功,提高办文办事办会效率和质量,在细节上体现严谨务实的作风,以优质的服务保障广大退役军人合法权益;落实好省、市、县“十四五”退役军人事业发展规划,推动退役军人工作高质量发展。做好干部及直属单位人事工作,指导直属单位做好劳资相关工作。加强***,加强密件登记、流转、存档管理工作,严防政治性失密泄密情况发生。做好思想宣传、扫黑除恶、平安综治、信访维稳、乡村振兴、创文、疫情防控等工作。

  三、以退役军人为中心,提升退役军人事务治理水平

  (一)加强就业创业扶持,增强退役军人获得感。民生为本,就业为根。当前,退役军人就业创业工作既有许多有利条件,也面临更大的压力。站在新的历史起点,我们要切实把退役军人对美好生活的向往作为奋斗目标,把退役军人自主就业创业工作放在心上、扛在肩上。一是要加强教育培训,夯实军事人力资源转化基础。结合国家高职扩招计划、职业技能提升行动,大力开展全员适应性培训、免费就业创业技能培训,加大退役军人参加学历教育、职业教育政策优惠力度。开展两年以上退役士兵免费职业教育技能培训的宣传发动工作。研究制定适合退役军人就业的岗位目录,推动“订单式”“定向式”“定岗式”精细化、个性化培训。依托普通高校、职业和技工学校等培训基地,推动开展有培训意愿退役军人全覆盖免费培训。鼓励退役士兵参加高层次学历教育,推进“互联网+”教育培训模式。总之就是要以实现充分就业为导向,以适应性培训为基础,建立技能培训与学历教育互为补充的教育培训体系,切实打通从专业技能提升到稳定就业、成功创业的培训链路。二是要搭建就业平台,积极引导充分高质量就业。拓宽就业渠道,整合各方资源,建立退役军人就业与市场需求“双清单”制度,促进供需有效对接,配合人力资源社会保障局开展不少于2场退役军人专场招聘会。与县工业园管委会和国有资产管理中心对接,加强与大型民企国企合作,积极吸纳退役军人就业。要坚持市场主导、强化政府推动,进一步摸准需求、因人施策、精准扶持,把促进高质量充分就业与下岗再就业帮扶统一起来,努力实现就业数量和就业质量“双提升”。三是加强创业扶持,优化创业环境。打造退役军人就业创业平台,建立健全退役军人就业创业台账。协调落实退役军人创业税收、金融等优惠政策,组织退役军人创业指导团队,激励创建退役军人创业创新示范单位。鼓励退役军人参加全国、全省退役军人创业大赛,激发创业热情,积极审慎指导扶持退役军人理性创业、成功创业,推进创业带动就业。

  (二)做好移交安置和拥军优属工作,服务部队练兵备战。一是要高质量完成安置任务。进一步增强政策刚性,严格落实年度安置计划,建立专项岗位开发和归集制度,健全安置双选办法,改进积分选岗办法,推广“直通车”安置办法,继续推进阳光安置。二是扎实推进部署双拥工作。协调相关部门解决随军家属就业就学问题,制定落实军地互办实事双清单,积极推进军供站“十四五”项目建设和光荣院扩容改造工程,在春节、“八一”组织协调慰问驻龙、驻河部队,做好2022年度送立功喜报进家门活动,进一步浓厚关心国防和军队建设的社会氛围。三是稳妥解决退役士兵安置遗留问题。结合龙川实际,加强向县委县政府请示和协调相关部门,着手解决一些移交安置历史遗留问题,争取下拨资金对退役士兵档案进行清理完善。

  (三)夯实工作基础,切实提高服务保障水平。服务保障好广大退役军人是我们工作的出发点和落脚点,这要求我们在工作坚持以退役军人为中心,切实提高服务保障水平,努力解决和回应退役军人最关心、最直接、最现实的利益关切。一是落实优抚保障政策。严把优抚对象审核审批关,开展优抚对象与相关数据省市县分级对比工作。根据经济社会发展水平和财政承受能力,健全待遇水平动态调整机制和冒领待遇追偿机制,确保优抚资金准确、安全发放。按照中央、省市统一部署,稳妥合力有序做好“两参”人员身份核查工作。二是加强困难帮扶救助。大力宣传退役军人应急救助资金管理办法,提高应急救助资金使用效率和使用效益,既要严格把关,也要优化申办流程;开展“一对一”帮扶援助,通过建立帮扶援助机制,用足用好社会保障、临时救助、住房医疗政策,对生活有困难的,采取有力兜底措施,保障好他们的基本生活。三是加大军休干部关爱力度。落实好军休干部政治待遇和经济待遇的同时,建立健全定期走访制度,加大了解对象范围(如近亲属等),依托信息化推进微信、电话等方式的交流频次,了解军休人员的思想状况,做好思想疏导工作,提升服务质量。四是做好困难企业军转干部补助发放,持续完善社保接续相关工作台账,做好资金结算、汇总、上报等工作。五是坚持强化服务体系建设。巩固星级示范创建成果,着力加强对镇和村(社区)退役军人服务站业务指导和业务培训工作,以信息化引领服务管理模式改革创新,着眼长远发展需要。我们将继续抓好退役军人服务相关工作,认真锤炼本领。加强对镇、村(社区)服务站的管理和业务指导,提升服务水平,提高责任意识,持续开展常态化联系退役军人和“大走访”活动。要让“两站一中心”能够成为退役军人诉求反映到联络站、心理情绪的疏导站、政策法规的宣传站、帮扶的勤务站,真正成为“退役之家”。

  (四)突出思想政治引领,浓厚尊崇氛围,确保退役军人始终成为党执政的可靠力量。一是按照省厅部署,深入开展党史学习教育,加强思想政治工作做好退役军人党员组织关系转接工作,强化对退役军人党员的教育管理,实现组织管理全覆盖,鼓励退役军人党员在今年的党史学习教育中发挥好军人的模范表率作用。二是完善模范退役军人表彰奖励、“最美退役军人”学习宣传、悬挂光荣牌、送立功喜报等机制,营造参军受尊崇、退役受尊重的浓厚氛围。三是要因地制宜、简约高效地加强退役军人服务保障机构场所的政治文化环境建设,办好电视电台、报刊有关军的特色栏目。四是积极开展退役军人党员志愿结对帮扶活动,努力营造崇军爱党的浓厚氛围,激发退役军人的荣誉感、自豪感和责任感,为社会大局和谐稳定作出新贡献。

  (五)加强褒扬纪念工作,传承英烈精神。做好新时代褒扬纪念工作,是秉承英雄烈士遗志,筑牢民族精神支柱的迫切需要。一是要抓住有利契机,夯实基层基础,实现长效管护。对全县烈士纪念设施逐一核实、建档造册,精确掌握烈士纪念设施状况和变化,实现信息化、动态化、精细化管理,为开展红色资源专项调查提供基础信息。坚持“应迁尽迁、集中管护”的原则,将零散烈士纪念设施及烈士墓就近迁移到烈士陵园实施有效管护,积极推进县烈士陵园提质改造工程建设;二是要丰富宣传形式,充分发挥红色教育主阵地作用。结合疫情防控要求,做好瞻仰革命旧址、祭扫烈士墓等党史学习教育的服务保障,提升讲解服务水平。三是关心关爱烈属,全面提升烈属的荣誉感和获得感。动员社会力量为烈士遗属送温暖献爱心,严格落实烈士褒扬金、定期抚恤金等政策,妥善解决烈属生活、医疗、住房和子女教育、就业等方面存在的困难,为烈士遗属解决好后顾之忧;四是要加强舆论引导,依法打击各种丑化英烈的行为。

  (六)树牢底线思维,做好退役军人信访稳定工作。一是强化大局忧患意识。要充分认清退役军人问题的复杂性和严重性,用大概率思维应对小概率事件,深入查找可能诱发矛盾纠纷的隐患,及时采取有效措施,做到未雨绸缪、防患未然。二是运用政策化解矛盾。针对涉军维稳工作“急难险重”的情况,积极采取开门接访、政策补遗、走访帮扶等措施,尽最大可能解决退役军人的实际困难、回应他们的合理诉求。同时,还要坚守政策制度原则底线,不为解决一时一事擅自乱开口子,引发攀比连锁反应。三是分类施策,认真办理部分退役军人反映的诉求,对合理合法、条件具备的信访事项,推动及时妥善解决;对不合理诉求,加强政策解释宣传。要充分发挥基层乡镇、街道、社区工作人员与退役军人接近、开展工作便利的优势,主动靠前了解退役军人情况,努力把矛盾和问题化解在基层,消除在萌芽状态。对上级交办的信访事项,要按时高质办结;对极少数打着“退役军人”旗号的违法犯罪分子,积极配合公安部门依法处置。

  (七)全面深入《退役军人保障法》宣传贯彻工作,为新时代退役军人工作提供法治保障。一是把学习宣传《退役军人保障法》作为我局“八五”普法的重要任务,纳入局干部职工年度学法内容。二是贯彻落实退役军人法律服务工作实施意见,维护退役军人合法权益。三是要做好立改废释。及时修改或废止不适应实际发展需要、不符合保障法规定的政策制度,及时做好释疑解惑,确保退役军人工作各项政策理解到位、工作有序运转。四是要加强各方共同协作,发挥军地各级相关部门的职能作用,建立保障法落实工作信息共享机制,合力推进保障法贯彻实施,让保障法落到实处,取得实效,确保退役军人工作在法治轨道上高质量发展。

  新时代退役军人事务工作艰巨、使命光荣。我们将紧密团结在以***同志为核心的党中央周围,以***总书记关于退役军人工作的重要论述精神为指导,在县委、县政府的正确领导下,在上级退役军人事务部门的指导下,不忘初心、牢记使命,始终保持昂扬向上的精神状态、真抓实干的作风,引导广大退役军人积极投身全面建设社会主义现代化国家新征程,奋力推动龙川退役军人工作高质量发展。

社区2022年退役军人事务工作计划篇4

  一、思想引领。常态化做好退役军人思想政治工作,进一步规范政治文化环境建设,做好“最美退役军人”先进典型宣传推介工作,营造浓厚尊崇浓氛围。

      二、基础建设。1.推进村(社区)退役军人服务站实体化运行,进一步规范退役军人事务综合管理信息平台建设;2.推动红色站点创建工作。3.推进示范性站点建设。4.县、乡、村(社区)三级退役军人服务中心(站)在接待场所明显位置悬挂含有退役军人事务部部长信箱信息的“温馨提示”标牌。5.按时完成东山、南山光荣院改扩建。

      三、信访维稳。继续开展退役军人矛盾问题“百日攻坚”活动,1.坚持部门联动,完善转办机制,提升化解矛盾问题的针对性、精准性。2.对重点信访问题进行“回头看”,防止反弹。3.建立常态化联系机制,主动约访、下访,及时掌握诉求和动态,引导退役军人自觉依法表达诉求。

      四、移交安置。全面完成2022年度安置任务,加强退役军人就业服务指导和自主就业退役士兵技能培训,完善退役军人教育培训、就业创业基础信息管理工作。

      五、优抚帮扶。1.及时足额发放各类优待抚恤补助资金,按程序开展新增优抚对象认定工作,继续开展常态化联系工作,规范开展特殊困难退役军人帮扶援助,稳慎推进“两参”人员身份重新认定,全面落实军休人员两项待遇。2.加快建档立卡。加快优待证发放对象信息采集,建立发放对象电子档案,健全业务资料和工作台账,完善优待证发放流程,逐步完成优待证发放工作。

      六、拥军褒扬。1.年底前完成创建全省“双拥模范县”前期准备工作。2.常态化开展为立功受奖官兵家庭送喜报工作,扎实开展春节、“八一”期间走访慰问,协调各有关部门开展“为边海防官兵送温暖”拥军优属活动。3.持续推进“县级以下英雄烈士纪念设施整修工程”收尾工作。4.开设网上清明祭扫烈士专栏,继续开展烈士公祭日纪念活动。

社区2022年退役军人事务工作计划篇5

  2021年是建党100周年,是十四五计划开局之年,也是退役军人服务保障体系全面发挥作用的一年。市退役军人事务局全面加强党的领导,以党建为领导,以深化新时代枫桥式退役军人服务站建设为线索,围绕市委市政府三争三战、六大超越活动,进一步深化优待赞扬、接受配置、权益维护和就业创业等重点工作,确保退役军人服务保障

  一、深化党建,全面落实从严治党主体责任。

  以庆祝中国共产党建党百周年为契机,进一步加强和推进机关党建和党风廉政建设,积极打造市退役军人办公体系党建品牌。深入学习理解党的十九届五中全会精神,继续开展星期二夜学、支部书记上党课、党员政治生日等活动,切实加强党性教育,提高干部员工的思想政治素养。严格执行新形势下党内政治生活的一些标准,坚持三重一大事项集体决策,坚持一岗两责,深入推进全面严格管理党四责合作机制建设,进一步从严格管理党责任主体和责任分工,深入抓住党建和党风廉政建设工作,提高干部防腐防变能力和干事创业精神。

  二、夯实基础体系,全面发挥三级服务中心(站)作用。

  在2020年新时代枫桥式退役军人服务中心(车站)的基础上,2021年以成功的服务车站为基准,继续上位推进,进一步提高全市各级服务车站的硬件和软件建设水平,实现新时代枫桥式退役军人服务车站的质量扩大。市级退役军人服务中心一方面要牢固树立服务理念,充分发挥自己的功能,结合市行政服务中心退役军人事务分中心的建设,全面提高服务水平,另一方面要加强各镇、街、村、社区退役军人服务站的监督指导评价,全面推进轮流站长的工作模式,使二级服务站真正发挥作用。以此创建活动为契机,实现了全市退役军人的服务工作尊重高度,爱温度,帮助力量,活动热情,学习深度的目标。

  三、扩大服务内容,全面实施优惠赔偿政策。

  进一步扩大。

  服务退役军人范围和内容,做到重要节日重点走访和常态化联系退役军人相结合,认真策划“八一”、“春节”等重要节日的走访慰问,在做好发送祝福短信,发放慰问信、感谢信,走访全覆盖等常规动作的基础上,针对不同群体,通过结对联系的方式,建立常态化联系走访机制,随时掌握广大退役军人和优抚对象的生活、工作状态,切实为服务对象解决实际困难。同时,要充分发挥“市关爱退役军人协会”、“服务退役军人志愿者联盟”等社会组织的作用,深化“爱在优抚”社会化服务项目,实现“政府机关、事业单位和社会组织”服务退役军人,三驾马车齐头并进的良好局面。

  四、推行阳光安置,全面提升就业创业良好氛围

  提早做好当年度退役军人接收准备,联系公安、人社、教育等部门,实现军人退役接收“一站式”服务;高质量谋划退役军人返乡欢迎仪式,提升退役军人的荣誉感和幸福感;继续推行“阳光安置”政策,逐步提升安置岗位质量;深入开展订单式培训试点、退役士兵全员适应性培训,提升退役军人就业的技能水平;通过进行“全就业周期”动态信息跟踪,开展退役军人就业需求帮扶,建立退役军人就业创业信息平台;全年组织参加两场以上退役军人专场招聘会,探索“互联网+”灵活的劳务模式,开发更多优质的岗位,为退役军人提供就业创业精准服务。

  五、加强教育引导,全面维护退役军人合法权益

  通过普及“尚兵日志”升级版、落地“十小工作法”等载体,积极打造“甬尚老兵,慈美大器”慈溪品牌。一方面注重典型引领,继续开展“最美退役军人”选树活动,宣传、报道各行业中优秀退役军人的事例、事迹,不断营造拥军崇军的浓厚氛围。另一方面,扎实稳妥推进矛盾化解工作。对照退役军人矛盾问题排查清单,针对重点群体、重点对象建立“一人一策”台账,根据不同矛盾问题和对象,进行“分类施策”。尤其对于重难信访问题,要联合纪检、政法、信访、公安等部门进行合力攻坚化解,提高矛盾化解的针对性和精准度。

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