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【篇一】考察干部廉洁自律结论性意见
******在职***x。几年来,在日常工作、生活中能以身作则,严格要求自己,发扬党的优良传统和作风,艰苦奋斗,廉洁自律,严格遵守法律法规
一、以党风廉政准则严格要求自己,规范自己的行为,坚持依法工作,做清白的人,认真工作,讲政治,顾大局,整体,团结,遵守纪律。工作中遇到难题,积极向领导请示报告。到处发挥表率作用,坚持自重、自省、自激。根据党员廉洁从教的行为规范,严格要求自己,认真执行上级的各项条例和禁令,规范自己的教育行为。
二、坚持批评和自我批评,可以发扬艰苦奋斗的做法。能结合工作实际,用邓小平理论和三大代表的重要思想指导工作。是自己的教育工作一年前的新阶段。为学校的整体工作提供了强有力的支持。
目前,没有发现同志有不廉洁的行为,也没有收到反映同志的大众来信。
【篇二】考察干部廉洁自律结论性意见
一、提高认识,增强廉洁自律的自觉性
廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求,作为单位主管,我能牢记责任,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已。对党风廉正建设在思想认识上达到四个明确,即明确党风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要;明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管,看好自己的门,管好自己的人;明确作为领导干部的责任内容和要求;明确如果知法犯法,贪污受贿就必然受到法律责任追究。
二、强化学习,提高自身修养和素质
保证廉洁,强化党性意识,学习是必不可少的,如果放松学习,思想就会落于形势,就会丧失先进性,就会使精神世界留于低级趣味,就难以抵挡各种诱惑,政治上也就不可能成熟。狠抓专业知识,开拓进取,以适应工作的需要,另一方面结合读书思廉活动,强化政治理论学习,深刻领会三个代表重要思想、党的十七届四中、五中全会精神,重温了、及,通过学习不仅使我对外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了更深层次的理解,牢固树立了正确的人生观、世界观,从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。
三、规范制度管理,保障廉政建设
在严格执行有关要求的同时,以落实党风廉政建设责任制为龙头,狠抓党风廉政建设。做到一级抓一级,层层抓落实,完善干部廉洁承诺制;其次是健全材料管理制度,坚决杜绝一切暗箱操作。教育党员干部强化自律意识,要求认真学习办事,杜绝吃拿卡要。
四、存在的问题
在自我主观世界方面需进一步提高,在大是大非问题上能够坚持原则,在个别小问题上有所忽视和放松,表现在工作方面不够深入细致,认识有待深化等现象。
在今后的工作中,我将进一步加强学习,增强服务意识,强化自律、自警和自省,以三个代表重要思想指导和规范自己的行为,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关,大力弘扬求真务实的精神,虚心接受群众的批评和建议,力争在廉政建设方面取得新突破,新发展。
第十篇:廉洁自律情况结论性意见**同志,男,****年**月**日出生,中国农工民主党党员,现任*****公司总会计师。自任职以来,在工作中、生活中,严格要求自己,处处以身作则,艰苦奋斗、勤勤恳恳,克己奉公、廉洁自律。
一、拥护中国共产党的领导,坚持中国特色社会主义道路。吕松同志作为一名民主党派人员,自任职以来,能够不断地加强政治理论学习,自觉提高自身理论修养,坚决拥护中国共产党的领导,坚持走中国特色社会主义道路,自觉发挥民主党派人士参政议政、民主监督的职责。
二、以廉洁从业规定严格要求自己,规范自己的履职行为。能够筑牢思想道德防线,清清白白做人,认认真真干事,讲政治,顾大体,识大局,讲团结,守纪律。工作中遇到重大疑难问题,主动向领导请示汇报。在从事财务工作中,能够坚持原则,自觉遵守财经纪律,秉公办事。能够严格约束分管部门干部职工,提高自我约束力,做到警钟长鸣,防微杜渐。
三、能够自觉参批评与自我批评,密切联系群众。在分公司领导班子民主生活会上,能够参与开展批评与自我批评,自觉接受组织监督,接受群众监督。在工作中,能够严于律已,宽以待人,严格执行各项法律法规。在分管工作上,能够密切联系群众,落实民主集中制,团结周围同志,自觉发扬民主,
充分调动分管部门同志的工作积极性。
目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行为,也没收理一例反映该同志有关问题的群众来信来访。
********公司纪委
****年**月**日
【篇三】考察干部廉洁自律结论性意见
今年开展的党员干部廉洁从政学习活动以来,我深深地认识新形势下学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》的重要性,在积极参加我单位组织的集中学习的基础上,现将个人自查情况汇报如下:
一、目前存在问题和不足
一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求,降低了搞好党风廉政建设和反腐工作的主动性。二是作为单位干部,在工作中自己也参入了自己的主观情感。三是自我批评、自我反省开展的不够深入。
二、存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,有其客观因素,但也存在主观认识原因,主要表现在以下两个方面:
1、重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。
2、重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
一要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,时刻把人民群众的利益放在第一位,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民群众谋利益。
二是要进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色。按照“《廉政准则》中“8个禁止”、“52条不准”的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。在实际工作中,认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,坚持严以律己,不搞以权谋私。
三是要进一步转变作风,彻底杜绝那种对待群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风,深入基层群众,了解基层群众的疾苦,多为基层群众办好事、实事