对党组织的意见和建议怎么写汇编4篇


怎么写 2024-06-08 12:36:47 怎么写
[摘要]民主生活会,是我们党在长期的革命和建设实践中形成的一项政治制度,利用召开民主生活会的机会,班子成员之间开展一下批评与自我批评,相互交交心和提提意见建议等等。以下是小编为大家收集的对党组织的意见和建议怎么写汇编4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

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民主生活会,是我们党在长期的革命和建设实践中形成的一项政治制度,利用召开民主生活会的机会,班子成员之间开展一下批评与自我批评,相互交交心和提提意见建议等等。以下是小编为大家收集的对党组织的意见和建议怎么写汇编4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

对党组织的意见和建议怎么写1

  一、落实党管意识形态工作原则。

  按照《中共思明区委教育工委关于贯彻党委(党组)意识形态工作责任制的实施方案》,建立健全意识形态工作推进和落实机制,认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域的突出问题,作出工作安排,有针对性地进行引导,维护意识形态安全。

  二、壮大积极、健康主流思想文化。

  用好学习强国学***台,坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续做好学校社会主义核心价值观的培育和践行工作,积极配合做好重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争和主题实践活动等;利用重要纪念日、传统节日时间节点,广泛开展形式多样的主题宣传教育活动。

  三、加强网络意识形态管理。

  一是着力强化网络意识形态工作,增强网络风险防控意识和能力,不断提高对互联网规律的把握能力。二是加强对青少年的网络文明教育和网络安全教育,强化对未成年人的网络保护,通过网络弘扬正能量、主旋律,培育积极向上的网络文化。三是建立网络、社会舆情发现和报告机制,明确专职或兼职舆情信息员。认真抓好网站、微信公众号等管理,积极做好网上舆论引导工作。涉及学校重大舆情信息第一时间向上级主要领导报告,不出现迟报、漏报、错报。

  四、加强课堂教育教学管理。

  一是建立健全课堂教学管理办法和管理体系,划定课堂教学意识形态安全底线和红线,严格执行教师教学考核、教学过程督导机制,落实思想政治课的重点建设地位。二是加强在线开放课程、学***台等网络课堂管理,严把政治关。

  五、加强各类社团管理。

  加强活动监管,加强对学校社团的管理,配备得力的指导教师,强化学生社团活动的思想政治导向。

对党组织的意见和建议怎么写2

  为全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》及上级要求,结合我镇实际,制定本意见。

  一、总体要求

  落实“两个责任”是党章赋予的重要职责,是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的关键举措。要严格按照上级部署要求,充分认识落实“两个责任”的重要意义,坚持党要管党、从严治党,努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

  二、责任内容

  主体责任包括镇领导班子责任、分管领导责任及社区、站所、村主要负责人责任。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;按照“一岗双责”要求,分管领导对分管单位的党风廉政建设负主要领导责任;社区、站所、村主要负责人对本单位的党风廉政建设负“第一责任人”责任。镇纪委、纪检委员要充分发挥党内监督作用,当好参谋助手,全面落实监督责任。

  (一)主体责任

  1、领导班子及党委主要负责人责任

  (1)加强组织领导。全面贯彻落实中央及上级党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求,将党风廉政建设融入中心工作总体布局。定期分析党风廉政建设形势,研究制定工作计划,对工作任务进行责任分解,经常听取工作汇报,确保工作落实。

  (2)选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持领导干部任前廉政谈话制度,坚决整治、严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

  (3)深化作风建设。大力弘扬党的优良作风,牢固树立党的意识和纪律观念,严明党的政治纪律、政治规矩和组织纪律。深入落实中央八项规定精神和上级规定要求,建立健全作风建设长效机制,持之以恒反对和纠正“四风”,以优良的党风政风带动民风社风。

  (4)维护群众利益。认真贯彻落实党的群众路线,完善维护群众权益机制,畅通群众诉求渠道,研究解决疑难复杂信访问题。加强纠风治乱工作,及时研究解决群众反映强烈的突出问题,坚决查处和纠正损害群众利益行为。

  (5)坚决惩治腐败。领导和支持纪委、纪检委员依纪依法履行职责。全力支持纪委查办腐败案件,做到有案必查、有腐必反、有贪必肃,始终保持惩治腐败的高压态势。

  (6)强化权力运行的制约监督。坚持用制度管权管事管人,构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。建立健全述职述廉、谈话提醒、直接联系群众、有关事项报告等制度。完善党务、政务公开制度,推进权力公开透明阳光运行,强化全过程监督。

  (7)加强廉政教育。把反腐倡廉宣传教育纳入党的思想宣传和干部教育培训工作总体部署,开展经常性理想信念教育、党风党纪教育和廉洁自律教育。推进廉政文化建设,筑牢思想防线,强化舆论引领,营造崇廉尚廉氛围。

  (8)带头做好表率。坚持以上率下、以身作则,带头守纪律讲规矩,带头执行廉洁从政各项规定,自觉践行“三严三实”要求,作廉洁奉公的表率。

  2、分管领导责任

  (1)强化责任担当。协助党委主要负责人落实领导班子党风廉政建设责任。按照党委部署要求,结合分管工作,研究提出防治腐败意见建议,指导督促分管单位研究制定贯彻落实的具体措施;对分管单位开展党风廉政建设和反腐败工作情况进行监督检查,保证党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。

  (2)加强日常管理。加强对分管单位、党员干部的经常性教育管理,监督检查分管单位及党员干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况,发现苗头性问题及时提醒、告诫,发现重大问题线索及时向镇党委或纪委报告。

  (3)自觉接受监督。严格遵守党纪国法,认真执行廉洁自律和改进作风各项规定,自觉接受组织和群众监督。管好亲属和身边工作人员,防止发生违纪违法行为和不廉洁问题。

  3、社区、站所、村主要负责人责任

  (1)服从领导。严格按照镇党委及分管领导的工作要求,结合本单位实际,研究提出防治腐败意见建议,明确具体措施;对本单位开展党风廉政建设和反腐败工作纳入议事日程,确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

  (2)履职尽责。各社区、站所、村主要负责人负履行党风廉政建设主体责任,加强对本单位党员干部的经常性教育管理,发现苗头性问题及时提醒、告诫,发现重大问题线索及时向镇党委或纪委报告,不得上推下卸本应承担的“第一责任人”责任。切实做到管人管事管思想,亲力亲为亲自抓,真正落实好“一岗双责”制度。

  (3)廉洁自律。严格遵守党纪国法,认真执行廉洁自律和改进作风各项规定,自觉接受组织和群众监督。管好亲属和身边人员,防止发生违纪违法行为和不廉洁问题。

  (二)纪委监督责任

  1、镇纪委责任

  (1)加强组织协调。在党委统一领导下,积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。认真贯彻落实中央、中央纪委及上级党委、纪委的部署和要求,结合我镇实际,向党委提出党风廉政建设和反腐败工作意见建议。协调解决我镇反腐败工作重大事项,及时向镇党委和县纪委报告反腐败重大工作、重要案件情况。

  (2)强化纪律监督。坚决维护党章和其他党内法规,严格执行党的各项纪律,严肃查处违反党纪行为。加强对党的路线、方针、政策和决议决定执行情况以及镇党委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,确保政令畅通。

  (3)加强监督问责。监督各分管领导及社区、站所、村负责人落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定等情况。协助党委加强督促检查、促进工作落实,督促指导纪检委员履行监督责任。对违反党风廉政建设责任制的单位、负责人进行责任追究,对有失职行为的领导干部进行问责。

  (4)严格纪律审查。坚持以零容忍态度惩治腐败,严肃查处干部违纪违法问题,切实解决发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败问题。坚持抓早抓小、防微杜渐,主动了解情况、函询约谈,对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。落实查办案件“一案双查”制度,既要查清当事人的违纪违法问题,又要查清当事人所在单位主要负责人的主体责任,并实施责任追究。

  (5)深化作风督查。持之以恒反对和纠正“四风”,推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。紧紧围绕群众反映强烈的突出问题,加大执纪监督力度,对违反中央八项规定精神的违纪违规行为,发现一起,查处一起,对典型问题及时点名道姓通报曝光,不折不扣地落实好上级部署要求。

  (6)维护党员权益。及时受理党员的控告和申诉,切实保障党员的权利。对党员检举反映失实的要及时澄清,对诬告陷害的要追究责任,以“为责任担当者而担当”的精神,保护党员干部干事创业的积极性。

  (7)深化教育预防。加强理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育,提高党员干部的党性修养和廉政意识。

  2、纪检委员责任

  在党总支和支部设纪检委员。纪检委员在同级党组织和镇纪委的双重领导下开展工作,履行党章和其他党内法规赋予的职责。

  (1)协助党总支书记、支部书记抓好党风廉政宣传教育工作,突出抓好党性、党风和党纪教育。组织党员学习党风廉政建设和反腐败工作重要会议和文件精神,推进廉政文化建设。

  (2)认真贯彻党风廉政建设和反腐败工作部署,维护党的纪律,加强对党员执行党章、廉洁自律准则和落实中央八项规定精神等党内法规制度情况的监督。对不履行党员义务、不执行党组织决定的党员进行批评教育,对党员的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒。协助同级党组织和镇纪委审查处理党员的有关问题。

  (3)加强对落实惠农惠民政策情况以及落实党务公开制度、基层党组织生活会制度、重大事项集体决策制度等情况的监督检查,会同村务监督委员会加强对村务公开、“三资”管理及其他重大事项的监督。

  (4)定期走访党员群众,做好纪律和作风方面的信息收集和反馈,及时将意见、建议及反映党员的问题报告党支部和镇纪委。协助镇纪委受理党员的控告和申诉,保护党员的权利。

  三、责任追究

  (一)主体责任追究。有下列情形之一的,追究党风廉政建设主体责任,包含视情追究领导班子集体责任、分管领导责任及社区、站所、村主要负责人责任。

  1、履行组织领导职责不力,对职责范围内的党风廉政建设工作研究部署不及时,责任分工不明确,检查考核不严格,工作任务未完成,导致不正之风和腐败问题得不到有效治理,群众反映强烈的;对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不认真落实或者拒不办理,对上级巡视机构反馈和移交的党风廉政建设问题不整改、不查处的;未及时对党风廉政建设和反腐败工作中的重大问题采取措施加以解决,导致连续发生违纪违法案件的;遵守党的政治纪律和政治规矩不严,导致出现十八届四中全会提出的“七个有之”问题和违反十八届中央纪委第五次全会提出的“五个必须”要求的。

  2、履行正风肃纪职责不力,贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”不坚决,发生顶风违纪行为的;解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题不到位,干部违纪违法问题多发,群众反映强烈的。

  3、履行源头预防职责不力,对职责范围内的党风廉政建设和党员干部疏于监督管理,廉政风险防控机制不健全,对苗头性、倾向性问题未及时采取措施督促纠正,致使发生严重腐败案件或不正之风。

  (二)监督责任追究。有下列情形之一的,追究党风廉政建设监督责任。

  1、监督检查党章、其他党内法规、党的纪律和党的路线方针政策、重大决策部署贯彻落实情况不到位,对发现的问题未及时纠正或协助查处,导致上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,造成严重影响的。

  2、对违反中央八项规定精神的问题监督不到位,导致“四风”问题反弹回潮,群众反映强烈,致使发生严重腐败案件或不正之风的。

  3、对腐败案件发现不及时、协助查处不得力,未及时对问题线索予以排查,甚至压案不报、以案谋私、泄露案情,造成不良后果的。

  (三)责任追究方式。对党总支、支部班子责任追究的方式包括:责令作出书面检查、通报批评、调整处理。对党总支、支部负责人责任追究的方式包括:批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、党纪政纪处分或者组织处理。组织处理包括调整职务、责令辞职、免职和降职。责任追究方式可以单独使用,也可以合并使用。受到责任追究的单位、负责人,取消当年各类评先树优资格。

对党组织的意见和建议怎么写3

  根据区委巡察工作统一部署,区委第二巡察组于2017年11月7日至12月8日,对板桥街道党工委进行了常规巡察。2018年2月2日将巡察意见向我街道进行了反馈,巡察组实事求是、客观公正地指出了我街道在党的领导、党的建设等工作中存在的问题和不足,有针对性地提出了改进意见和建议。街道党工委对巡察反馈意见高度重视,迅速召开了专题会议研究部署整改落实工作,将整改任务分解细化,明确时间节点、明确责任分工、明确整改措施,上下一心,扎实推进。目前,整改工作已取得明显成效,现将整改工作情况汇报如下:

  一、坚持党的领导方面

  1、关于未能将党建工作摆到应有高度,存在重经济轻党建现象问题的整改

  一是进一步强化书记抓党建工作的意识和责任感,党工委与各村社支部书记签订书记抓基层党建工作目标责任书,制定班子成员与村社党建工作联系点制度,具体指导各村社打造党建特色品牌。2月份街道党工委书记带队专题调研各村社的党建工作,牵头研究“党建引领建设生态宜居板桥,实现乡村振兴”课题,并领办2个基层党建书记项目。二是建立健全党建工作责任制,完善街道党工委书记、分管党建副书记、组宣委员、其他班子成员、村社党组织书记抓基层党建工作责任清单,全面构建“一级抓一级,层层抓落实”的党建责任体系。三是制定下发街道年度党建工作要点,细化分解任务,签订目标责任书,召开党工委会议、党建工作例会,定期研究、部署党建工作,推动党建工作责任制全面落实。2018年以来,街道已召开3次党工委会议专题研究党建工作。

  2、关于对上级重要决策宣传教育力度不够问题的整改

  一是深入贯彻落实党的十九大精神,组织上专题党课,开展党员学习讨论,实现党员干部学习贯彻落实十九大精神全覆盖。采取文艺汇演、知识竞赛、座谈等方式丰富学习手段,切实引导广大干部群众把思想和行动统一到十九大精神上来,真真正正实现学通弄懂做实十九大精神。二是严格落实省市区委的决策部署,迅速向街道党员干部传达文件精神,认真落实工作责任,明确工作措施,按序时完成重点目标任务。三是建立健全上级重大决策部署学习解读机制。强化上级重大决策部署学习宣传,及时召开党工委会、党政联席会议、中心组学习会议等,通过领导领学、辅导帮学、检查促学和制度保学等多种形式增强对上级重要决策学习的针对性、实效性,从而进一步全面把握上级重大决策部署内涵实质,并结合街道实际提出贯彻落实意见,确保贯彻落实不走样。

  3、关于存在以党政联席会代替党工委会现象问题的整改

  一是严格执行党工委议事规则。班子成员认真学习《党委会的工作方法》,进一步明确党工委会议召开要求、议事范围、议事办法、责任和处理等内容,科学界定党工委会议和党政联席会议的不同职能,克服党政职能分工模糊的弊端,使党政职能更加明晰。二是街道党工委每月月初定期召开一次专题会议,学习贯彻上级重大决策部署,研究部署基层党建工作,对工作中存在的问题及时研究分析予以纠正。三是严格落实民主集中制,凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目的安排和大额资金的使用等,必须经过召开党工委会议充分讨论决定,整改工作开展以来共召开党工委会议6次。四是进一步落实党工委、办事处工作规则和议事规则,做到事前充分酝酿、会上民主商议、会后坚决执行商定事项。

  4、关于党工委对意识形态工作重视不够,相关工作缺失问题的整改

  一是抓好主体责任,加强意识形态阵地队伍建设。明确党工委书记为全街道意识形态工作第一责任人;分管副书记为直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作;党工委其他班子成员根据工作分工,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实加强街道、村社意识形态工作队伍建设,打造了一支接地气、业务精、纪律严、作风正的高素质意识形态管控队伍。二是在街道及每个村社设置网宣专员,负责负面舆情监控,重点了解群众信仰宗教、邪教情况,网络媒体论坛上的帖子做到每帖必回。三是强化舆论引导,全力营造主流舆论生态。积极向各级媒体报送板桥街道在“文明城市创建”、“强村富民”、“双进双促”等中心工作和重点工程中所取得的成绩,以及在基层党建、宣传思想文化方面取得的成效。四是建立板桥街道反邪教新媒体微信矩阵,明确网格长负责每个矩阵,建立长效工作机制,抵制歪风邪气的传播,帮助广大群众增强识别邪教,抵制邪教的能力。

  5、关于街道党工委对党员干部的教育管理方面不够;群众路线观念不强;对错误言论不抵制问题的整改

  一是完善党员学习活动日、领导干部带头讲党课等制度,街道安排每周五为机关党员干部读书日和讲课日,每名党员干部都要在会上讲讲这一周的学习心得,促进了全街党员干部素质的提高。二是注重加强干部队伍的思想政治工作,开展党性教育,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持党的群众路线,倾听群众的呼声,解决群众关心、关注的焦点问题,开展“四个意识”教育,听党话、跟党走,坚决与错误的思想和言论作斗争。三是进一步健全干部监督管理机制,坚持严格落实干部考核制度,在年初的街道目标效绩管理总结部署会上对工作先进的党员干部进行了表彰,进一步激发了党员干部的干事热情。同时,大力推进优秀年轻干部人才递进培养计划,安排省委选调生实职挂任村支部副书记,驻村坐班工作。四是规范机关上下班、值班交接及防火等相关日常管理制度,加强对相关制度执行情况的督查力度;加强党风廉政建设,党工委与班子成员及部门负责人全部签订党风廉政建设责任书。

  二、加强党的建设方面

  1、关于街道党工委对基层党建工作重视不够,工作不深不细;村社党支部存在“三会一课”制度执行不到位,民主评议流于形式,党员管理不严问题的整改

  一是严格落实街道党政班子成员联系村社班子制度,进村走访群众,对村级领导班子建设、产业发展等进行全面调研考察,重点掌握村社班子运转情况、村集体经济、党建工作等情况。整改工作开展以来累计召开调研现场办公会5次。二是督促村社党支部制定年度支部“三会一课”计划,全面推行“三会一课”台账式管理模式。三是街道党工委书记对各村社党建工作开展调研,对党支部“三会一课”制度落实情况进行检查督导,并将“三会一课”制度执行情况作为衡量党组织书记抓党建成效的重要标准。

  2、关于部分党员干部党性观念不强,担当精神不强,作风不扎实问题的整改

  一是认真组织全体党员学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,学习党章党纪,开展党性教育,增强“四个意识”,始终保持政治上的清醒和坚定。清明前夕组织党员干部赴抗日山祭拜革命先烈,重温入党誓词,牢记党员身份,时刻以共产党员的标准要求自己。二是组织举办“不忘初心 牢记使命”经典诗歌诵读比赛,教育引导广大党员坚定理想信念。三是开展学习培训增强担当意识。组织村社班子成员开展“村比西棘荡,书记学钟佰均”专题学习,党工委书记带领街道党员干部赴赣榆新海石化、西棘荡村取经学习,党员固定活动日开展“贯彻新发展理念 实施乡村振兴战略”党课学习,让党员干部牢固树立“以人民为中心”的发展理念,增强“高质发展 后发先至”的政治责任感,切实提高党员干部的担当意识。四是强化日常监督管理,改进工作作风。监察室不定期对上下班劳动纪律、上班时工作状态进行检查,推动机关进一步改进工作作风。

  3、关于联系点制度执行不到位问题的整改

  落实联系点制度,每2-3名党工委班子成员负责指导包片一个村社区党建工作,每月对所联系村社开展基层组织建设的督导工作。

  4、关于干部队伍建设有待加强,街道中层干部队伍活力不足,有的干部能力、素质有待提升,有的干部组织纪律观念不强;不重视村社后备干部队伍建设,导致村社党组织后继乏人问题的整改

  (1)关于街道干部队伍建设问题的整改:一是积极向区级相关部门汇报、沟通,争取增加行政编制,招入公务员,确保新老交替。二是坚持和完善科学的干部监督管理机制,落实干部任期内目标责任状跟踪问效,严格落实干部考核制度,形成运行规范、组织严密的干部日常管理制度。三是严格坚持德才兼备的选拔任用干部原则,以素质论人才,重实绩用干部,选拔使用一批素质高、党性强、品德优、能力强的中层干部。

  (2)关于村社后备干部队伍建设问题的整改:街道党工委切实纠正对于村社后备干部建设不重视的状况,加强村社党组织后备人才队伍建设,对那些社会公认、群众拥护、政绩突出的后备干部及大学生村官大胆提拔、委以重任,实现村社班子成员的优化组合和合理配备。3月份经组织程序,选拔一名年轻优秀副书记担任张跳村支部书记,同时为各村社配齐党支部副书记。

  5、关于党员发展工作不规范问题的整改

  街道党工委加强对各党支部党员发展的专题培训工作,同时在发展党员的具体把关上更加严格,进一步规范党员发展工作流程、完善基层党组织党员资料管理、确保发展党员质量,不断提高党建工作的规范化水平。3月中旬,街道党工委组织开展党员组织关系排查摸底,认真核实所属党员身份信息,建立健全党员管理台帐。

  6、关于村社党建阵地建设达不到相关要求问题的整改

  开展基层党组织活动阵地规范提升行动,对跃进、程圩两社区党建阵地进行提档升级,全面升级硬件配置,实现场地设施标准化、电教应用现代化、理论学习专业化、活动开展多样化。同时,不断拓展党建活动阵地的教育培训、文化传播、便民利民、议事办事等服务功能,使之成为多层次、多角度、多形式宣传党的方针政策的前沿阵地,7月份完成跃进、程圩两社区党建阵地改造升级工程。

  7、关于街道党工委对“一委三会六步工作法”的贯彻落实情况督促检查不到位问题的整改

  一是明确要求各村社全面推行“一委三会六步工作法”,同时加强对实施情况的督查考核。二是制定《板桥街道村级财务管理细则》、《板桥街道村级财务预决算制度实施方案》,进一步完善《板桥街道合同管理制度》,强调财务收支、经济合同、“三资”管理等重点问题必须按照相关规定召开村民议事会议,履行民主决策、民主监督程序后方可实施。

  8、关于不重视党建工作资料的搜集、整理工作,资料缺失现象严重问题的整改

  明确专人负责街道本级的党建工作资料台账管理,并对党建台账重新梳理,在街道四楼设立档案室,规范保管党建资料。从2月份开始定期检查各村社党建工作资料的收集、整理、保管工作,对不合要求规范的及时督促其整改到位。

  三、全面从严治党方面

  1、关于主体责任落实不到位,推进党风廉政建设方面,重部署轻考核、重常规轻创新;开会提要求多、书面汇报多,现场督查少、效果评估少,党风廉政建设的宣传教育、压力传递不到位;对党员干部的监督管理存在宽松软的问题;有的党员干部把党风廉政建设当作是党工委、纪工委的事,履行“一岗双责”的自觉性、主动性不强问题的整改

  (1)关于主体责任落实问题的整改:一是党工委定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况,及时解决党风廉政建设中存在的重大问题;二是与各村社签订《党风廉政建设责任书》,明确责任落实,加强对党风廉政建设工作情况的日常监督,督促各责任主体严格对照全面从严治党责任清单履责;三是各责任主体每半年向党工委汇报党风廉政建设责任落实情况,党工委于年底开展党风廉政建设责任检查考核,考核分值纳入年底目标考核体系。

  (2)关于督查少、压力传递不到位问题的整改:一是签订《党政班子成员党风廉政建设责任书》,深入落实党工委主体责任、纪工委监督责任、班子成员“一岗双责”;二是扎实推进全面从严治党“四张清单”贯彻落实,建立健全督查考核制度,以问责倒逼责任落实,督促各责任主体认真履职。

  (3)关于对党员干部监督管理宽松软问题的整改:一是认真贯彻***总书记关于进一步纠“四风”、加强作风建设的重要批示精神,深入落实中央八项规定及《实施细则》精神,深入开展作风专项整治,围绕“六大纪律”监督执纪问责。二是强化日常监督管理,不定期对上下班劳动纪律、工作状态进行检查,推动机关、村社改进工作作风。三是街道党工委书记与班子成员进行谈心谈话,掌握思想动态,了解工作开展情况,分析存在的突出问题,寻找解决问题的办法。

  (4)关于“一岗双责”履行不到位问题的整改:一是签订《党政班子成员党风廉政责任书》,强化党政班子成员对分管部门履行党风廉政建设第一责任人的职责,做到业务工作与廉政建设同安排、同部署、同落实;二是严格落实“一岗双责”,切实加大对村社、各部门党风廉政建设的督查指导,将考核结果纳入年终目标考核;三是制定党风廉政建设责任追究办法,对履行“一岗双责”不力的领导干部实施责任追究。

  2、关于监督责任落实不到位,主动加强监督的意识不强,执纪审查工作满足于处理好上级交办件和群众信访件;不能充分运用“四种形态”抓早抓小,防微杜渐,没有真正把规矩立起来,把纪律挺在前面问题的整改

  (1)关于监督责任落实不到位问题的整改:一是坚守政治担当,深入落实监督责任,按照区委、区纪委和街道党工委的统一部署开展工作,扎实推进《全面从严治党责任清单》贯彻落实,深入落实中央八项规定及《实施细则》精神,深入开展作风专项整治,强化日常监督管理,围绕“六大纪律”监督执纪问责。二是严格化落实“一案双查”要求,强化责任意识和担当意识,有责必问,问则必究。

  (2)关于充分运用“四种形态”问题的整改:坚持把纪律挺在前面,关口前移,进一步加强对党员干部日常监督管理,使批评教育成为常态,把谈话函询作为日常工作,发现苗头性、倾向性问题及时进行约谈、函询,深入运用“四种形态”抓早抓小,防微杜渐。

  3、关于《全面从严治党责任清单》的跟踪督查不到位问题的整改

  一是在推动清单执行上下功夫,对照责任清单任务,实行履责纪实,通过文字记录、图片资料等方式及时如实填写责任清单落实情况,做到全程留痕。定期组织专项督查,及时掌握项目进展情况。二是对清单落实情况定期组织督查,及时发现和解决问题;对工作推进不力、进展缓慢的单位和相关责任人,及时提醒或约谈。三是定期组织召开专题汇报会、工作推进会、领导班子民主生活会,扎实有效推动清单任务落到实处。

  4、关于贯彻落实区委重要文件精神行动不快,力度不大;未按要求在公开栏旁设立意见箱、监督电话;村务、党务公开内容较少;公开栏内容更新不及时,留存工作不到位;对村社资金使用重事前审批,轻事后监管问题的整改

  (1)关于贯彻落实区委重要文件精神问题的整改:自觉践行“四种意识”,迅速传达贯彻区委《关于进一步完善村级监管机制的若干意见(试行)》精神,准确把握目标要求,成立完善村级监管机制工作领导小组,全面落实重要任务和工作措施,确保方向不偏、步调一致。4月10日区委召开“高质发展、后发先至”动员大会,街道党工委迅速组织学习贯彻会议精神,并开展“高质发展当先锋、后发先至做表率”主题活动,在全街上下掀起头脑风暴、落实热潮。

  (2)关于“三务”公开问题的整改:一是街道组织、民政、农经部门加强对村社党务、村务、财务公开情况的监督管理,规范公开内容和时间,每月开展现场检查。二是开通监督电话,设立意见箱,接受群众监督。三是街道纪工委加强对职能部门履职情况的再监督,不定期进行现场检查和台账检查,确保群众的知情权、参与权、监督权得以落实。

  (3)关于对村社资金监管问题的整改:一是加强村级监管,推动村级监管“1+N”制度体系落地生根,进一步强化对基层权力运行的监督和制约。二是制定完善《村级财务管理制度》、《村级财务预决算制度实施方案》,对村社资金进行预决算管理,全过程监管,同时坚持民主决策、民主监督,以制度保障群众的知情权、参与权、监督权得以落实。

  四、党风廉政建设和反腐败斗争方面

  1、关于执行中央八项规定精神不严,在公务车辆使用、管理存在不规范行为;公务接待中存在超标准接待现象问题的整改

  一是坚定不移贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒抓作风建设,按照区纪委统一部署定期开展“四风”问题专项检查。二是制定完善财务管理制度、差旅费报销制度、公车管理制度、公务接待制度,规范“三公”问题管理。三是街道后勤服务中心加强对“三公”问题的规范管理工作,建立管理台账,每季度进行总结汇总,向党工委书记专题汇报。

  2、关于财务管理方面存在不规范行为问题的整改

  一是制定完善《村级财务管理制度》、《村级财务预决算制度实施方案》,进一步加大村级“三资”监管力度,推动村级监管“1+N”制度体系落地生根,规范财务支出,规范资产管理,把监管工作做实做细,以监管促规范,以规范堵漏洞;二是开展村级集体“三资”清查工作,对各村社财务支出、三资管理进行全面核实、清理,凡是不规范的,立即整改和完善,对存在违规违纪的现象进行查处。三是对街道的财务管理工作进行全面的梳理、核查,对不规范的问题进行了整改,在下步工作中将继续加大把关力度,严格手续,规范程序,坚决执行相关规定。四是制定党风廉政建设责任追究办法,对履行职责不力的领导干部实施责任追究。

  板桥街道将以此次巡察为新的起点,深入学习贯彻党的十九大精神,以***新时代中国特色社会主义思想为引领,提高政治站位,履行政治责任,持续抓好党的建设、党风廉政建设等各项工作,推动全面从严治党向基层延伸、扎根。

对党组织的意见和建议怎么写4

  一、存在问题:

  1.基层党建不够扎实。一些基层党建工作存在“雷声大、雨点小”的现象,往往说起来重要、做起来次要、忙起来不要。对基层党建工作抓一阵、放一阵,紧一阵、松一阵。

  2.党内政治生活的严肃程度有高有低。一些基层党组织,党内政治生活的严肃程度不高,甚至流于形式。具体表现有,专题民主生活会和组织生活会批评和自我批评对问题触及不深,三会一课内容与实际工作联系不够紧密等。

  3.党建工作能力不够高。党员和党务工作者面临的最大挑战是能力挑战,最大危机是本领危机,最大恐慌是知识恐慌。一些党组织领导成员不注重学习培训,面对新问题、新要求时束手无策。在执行中,一些党组织抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面,缺乏工作思路,找不到解决问题的路径。

  4.制度建设不健全。有的党组织只满足于布置党建任务、提出工作要求,缺乏配套的督查制度。一些党组织的党建工作制度不健全或者缺乏针对性、可操作性,工作无章可循,随意性很大。有的党组织虽有党建工作制度,但制度没有得到全面贯彻和落实。

  二、意见建议:

  1.调动各级党组织做好党建工作的积极性。要澄清“党建工作和机关业务工作是两码事”的模糊认识。消除“业务工作为主,党建工作为辅”的认识,坚持“虚工实做”,以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。

  2.提高各级党组织党建工作的执行能力。首先,任务指向要清晰。其次,要善于抓细抓实。要分类建立工作任务清单、问题清单和责任清单,从执行的关键环节和难点入手,明确详细的程序步骤,着力***执行“缩水”等现象。最后,要加强党务干部队伍建设。把思想好、能力强、对党建工作热心的同志安排到党建岗位上,做好对党务干部的培训,使其逐步成为党务工作的行家。

  3.提高各级党组织的政策领悟力。首先要加强学习,进一步打牢领悟政策的思想理论基础。其次,要研究政策。中央和上级的政策往往是基于对普遍性问题的把握,政策的贯彻执行须与各地、各部门、各单位的具体实际相结合。各级党组织要注重实践、注重总结、注重创新,做到正确地贯彻政策、执行政策、落实政策。

  4.强化制度的保障作用。一要规范各项党建工作制度。抓好各项党建工作制度建设,逐步形成制度化、规范化的工作运转体系,明确各部门、各单位权力运行流程、责任主体和责任边界,明确办事程序、环节、时限和标准要求,使各项工作有章可循、有据可依,做到按制度管人管事。二要提高各项党建工作制度的执行力。增强党员干部对相关制度的认同,使各级干部自觉履行党章赋予的职责,严格按制度办事;增强相关制度的可操作性,不管建立和完善什么制度都坚持于法周延、于事简便的原则,确保可操作性强。三要增强相关制度的威慑力,对破坏法规制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”者,要坚决严肃查处,不以权势大而破规,不以问题小而姑息,不以违者众而放任。

  5.加强对各级党组织的督查和问责。落实全面从严治党要求,形成党建工作效能责任倒逼机制。通过加大对党建工作落实不力的组织和个人的问责力度,使党建工作成为“硬指标”。要厘清责任主体,各级党组织必须牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建不称职”的理念,进一步厘清党委(党组)、党委(党组)书记、党委(党组)成员、基层党组织书记抓党建工作的职责任务。在此基础上,建立健全执行目标任务层级责任制,逐级逐层分解党建工作责任,形成一级抓一级、层层抓落实的考核体系,把责任担起来,把压力传下去。

  6.利用“互联网+”,创新党建活动方式党建活动方式。要适应信息技术飞速发展的大趋势,积极运用现代科技手段,把“互联网+”作为提高党建工作效能的重要途径。探索建立动态管理服务机制,创新党建工作流程和方式,建立网络党支部,开展沟通交流、党务公开等非涉密党建工作。

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